グループホームゆうのサービス管理責任者求人（正職員）

■お任せする仕事内容 サービス管理責任者として、以下の業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・利用者様7名分の支援計画管理 ・モニタリングの実施（基本3か月に1回） ・関係機関やご家族との連携、連絡調整 ・スタッフとの情報共有、支援方針の整理 ・一部現場支援業務（全体の約30％） サビ管業務に専念するだけでなく、 現場にも適度に関わりながら、支援の実感を持って働けるポジションです。 世話人業務を一部兼務いただく可能性はありますが、 その分、書類だけでは見えない利用者様の変化を把握しやすい環境です。 ■この仕事に向いている方 ・利用者様一人ひとりに丁寧に向き合いたい方 ・“支援計画を作るだけ”ではなく、現場とのつながりも大切にしたい方 ・落ち着いた環境で、支援の質を高めていきたい方 ・今までの経験を活かしながら、次のキャリアも見据えたい方 ・チームで連携しながら支援を進めることが好きな方 ■キャリアプラン 株式会社greenでは、一人ひとりの希望と適性に合わせたキャリアの道を用意しています。 ◆現場のスペシャリストを目指す道 →支援の質を磨き続け、利用者様に最も近い存在として専門性を高める道 ◆複数拠点のマネジメントを目指す道 →施設長、エリア統括として複数の事業所を横断的に支える役割へ ◆経営幹部としてグループの発展を担う道 「資格はあるけれど、この先どう成長していけるかが見えない」 そんな方にとっても、次のステージを描きやすい環境です。 ■最後に サービス管理責任者として働いていると、 「もっと利用者様に寄り添った支援がしたい」 「現場と計画が分断されない職場で働きたい」 と感じることもあるのではないでしょうか。 株式会社greenのグループホーム「ゆう」は、 落ち着いた環境の中で、利用者様の暮らしにしっかり向き合える場所です。 今までの経験を活かしながら、 支援の質も、自分自身のキャリアも、どちらも大切にしたい方はぜひご応募ください。

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。