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  ミライワーク横川センターのサービス管理責任者求人

  年休130日◎地域の皆様に貢献できる事業所を目指しています

  

  

  給与

  正職員 月給 300,000円 〜 400,000円

  仕事内容

  サービス管理責任者業務 ・利用者さんとの面談および日常支援 ・プログラムの作成、提供 ・復職及び再就職先の企業との環境調整 ・支援記録の入力業務 ・行政への相談業務 ・医療機関への同行や連携活動など 業務の変更範囲：なし 転勤：法人内で異動の可能性あり

  応募要件

  サービス管理責任者の研修修了者

  住所

  広島県広島市西区横川町1-7-9

  広電７号線 横川一丁目駅から徒歩で0分 広電８号線(横川線) 横川一丁目駅から徒歩で0分 広電７号線 別院前駅から徒歩で4分

  特徴

  社会保険完備

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  障害者支援施設

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• 場所が近い求人

  保護犬保護猫シェルターふれあい＆カフェ　ANELLA　CAFÉ　広島緑井店【2026年05月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人

  【広島市安佐南区緑井】完全週休2日制◎昇給・業績賞与あり◎安心の研修制度あり◎たくさんのわんちゃん猫ちゃん達に囲まれながら、サービス管理責任者として活躍しませんか？☆

  

  

  給与

  正職員 月給 350,000円 〜 380,000円

  仕事内容

  #「障がい福祉 × 保護犬・猫」という新しい選択肢 私たちANELLA Groupは 「障がいのある方の働く機会を広げること」と「行き場のない犬猫を守ること」 この2つを同時に実現する、独自の事業モデルを展開しています。 北海道から九州まで、全国各地で拠点を広げながら、 広島緑井店もその一員として人の未来と命に向き合う取り組みを続けています。 #◆ 社会課題を“仕事”として解決する事業モデル 障がい福祉とペット業界を掛け合わせ 感情論や一時的な支援ではなく、継続性のあるビジネスとして社会課題に向き合うことが私たちの特徴です。 「誰かの役に立っている実感」を日々の業務を通じて得られる仕事です。 #◆ 業務内容について（サポート体制あり） 入社後はスタッフが連携しながら業務を進めます。 主な業務内容 ・就労に関する相談対応 ・施設見学時の対応 ・個別支援計画の作成および管理 ・利用者さまの状態把握（アセスメント） ・支援内容の振り返り・モニタリング ・関係機関との連絡・調整 ・その他、付随する支援業務全般 ※一人で抱え込む体制ではありません。チームで支援を行います⭐︎ #◆ 教育・研修体制について 入社時研修に加え、入社後も定期的な研修を実施しています。 業界でも珍しい業態だからこそ、 業務の進め方・考え方を段階的に学べる環境を整えています。 未経験の分野があっても、 理解できるまで丁寧にフォローしますのでご安心ください。 （詳細は「教育体制・研修」欄をご確認ください） #◆ ANELLA Groupは全国展開ならではの安心感があります。 全国で事業を展開しているため ・設備 ・運営体制 ・支援ノウハウ いずれも一定の基準が整備されています。 個人の属人的な判断に頼らない、安定した運営が特徴です。 ◆補足事項 ・業務内容の変更範囲：会社が定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社が定めるすべての事業所

  応募要件

  サービス管理責任者の設置要件を満たす方

  住所

  広島県広島市安佐南区緑井6丁目2‐23

  JR可部線 七軒茶屋駅から徒歩で13分 JR可部線 梅林駅から徒歩で13分 JR可部線 緑井駅から徒歩で23分

  特徴

  スピード返信

  社会保険完備

  車通勤可

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  年齢不問

  研修制度あり

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• 特徴が同じ求人

  LITALICOワークス広島横川のセンター長候補求人

  あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【広島市西区横川町】

  

  

  給与

  正職員 月給 308,400円 〜 362,500円

  仕事内容

  障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 *＜就労支援のお仕事＞* 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 *＜センター長のお仕事＞* ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。

  応募要件

  【必須要件】 福祉・医療業界の経験は一切不問です。 以下のご経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・組織やチームのマネジメント経験 （例：小売・販売業界での店長経験、営業部門でのチームリーダー・マネージャー経験、コールセンターのSV経験など） ・経営数値（売上・利益・コスト）の管理や、目標達成に向けた戦略立案の経験

  住所

  広島県広島市西区横川町3-12-10

  広電７号線 横川駅駅から徒歩で3分 広電８号線(横川線) 横川駅駅から徒歩で3分 JR山陽本線(三原〜岩国) 横川駅から徒歩で3分

  特徴

  社会保険完備

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  就労移行支援

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