【相模原市/B型】“一人ひとりに居場所がある支援”を本気で|穏やかな環境×挑戦 できるサビ管兼管理者募集
“一人ひとりに寄り添う支援”を大切に
就労継続支援B型として、利用者様それぞれの特性や体調に合わせた支援を行っています。「無理をさせない」「その人らしさを大切にする」ことを第一に、安心して通える場所づくりを続けています。
流れ作業ではなく、“人に向き合う支援”をしたい方にぴったりの環境です。
サビ管兼管理者として、事業所を動かすやりがい
個別支援計画の作成や支援の質の担保だけでなく、スタッフ育成や運営管理など、事業所全体に関わるポジションです。
現場を理解しているからこそできる意思決定で、より良い事業所づくりを実現できます。
穏やかな環境だからこそ、良い支援ができる
事業所は落ち着いた雰囲気で、慌ただしさや過度なプレッシャーはありません。職員同士も協力し合いながら、無理のない体制で支援を行っています。
“余裕があるからこそ、丁寧に関われる”そんな環境です。
裁量を持って、より良い仕組みづくりへ
「もっとこうしたい」という現場の声を大切にしており、支援の進め方や環境づくりにも柔軟に関われます。
決められたやり方に従うだけでなく、自分の考えを形にしたい方におすすめです。
無理なく続けられる働き方 週休2日制で、プライベートとの両立もしやすい環境です。
日々の業務も調整しやすく、長期的に安定して働くことができます。
“つくる側”として関われる面白さ
完成された環境で働くだけでなく、より良い事業所へとブラッシュアップしていくフェーズです。
支援だけでなく、“運営・マネジメント”にも関わりたい方にとって、やりがいのあるポジションです。
募集内容
募集職種
仕事内容
<サービス管理責任者業務> ・利用者一人ひとりの特性に合わせた個別支援計画書の策定 ・個別支援計画書に基づいた支援の提供 ・関係機関との連絡及び調整 ・職員の指導・育成とチームのまとめあげ ・障がいを持たれた方が就労するための軽作業などの支援 ・送迎業務 <管理者業務> ・事業所全体の運営管理 ・シフト管理、スタッフ育成 ・行政対応、書類管理 ・利用者支援の品質向上の取り組み ・個々の特性に合わせた環境整備(集中スペース・交流スペースなど) ・送迎業務 「従事すべき業務の変更なし」 「就業場所の変更なし」
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
試用期間:3か月(条件変更なし) 固定残業代:なし 残業代は別途支給 昇給・賞与:業績により支給
教育体制・研修
勤務時間
【勤務時間】 8:30~17:30(休憩60分)
休日
・休日:日曜日、その他 ・週休2日制 ・年間休日115日 ※事業所の勤務日程により、土曜日・祝日の出勤が月に1~2日程度あります。 (振休あり)
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇
応募要件
歓迎要件
・基本的なPC作業ができる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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