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LITALICOワークス川崎のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【川崎市川崎区東田町】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区東田町6-2京急大師線 京急川崎駅から徒歩で6分 京急本線 京急川崎駅から徒歩で6分 JR南武線 川崎駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援障害者支援施設
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- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 353,000円
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所において、障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ◆相談援助業務 ◆地域の関係機関との連絡調整 等 【1日の流れ】 9時～10時 職員ミーティング後、利用者を迎えます。 10時～15時 主にセンター内での直接支援対応、外部の担当者会議への出席等をお願いします。 15時以降 利用者や関係機関との連絡調整や、個別支援計画の作成・修正・回覧などを行います。 定着支援の利用者や就職先企業の担当者と面談をすることがあります。 新規利用促進のため、関係機関を訪問し、情報交換する機会もあります。 16時55分になったら、身の回りを整頓し、17時に退勤します！ 【服装について】 利用者が一般企業への就職を目指して通う場所ですので、 職員はスーツかオフィスカジュアルでの勤務になります。 ジャケットを置いておくことができるので、予定に合わせて着用することもできますよ！
- 応募要件
- ・サービス管理責任者実務経験要件を満たしていること ※迷う場合はご相談ください。経歴、保有資格を確認の上判断させていただきます。 ・一般的なPCスキルがあること Word（文章作成・図の挿入）、Excel（四則計算、表・グラフの作成）等 ・64歳以下であること ※定年年齢（65歳）を上限とするため
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区東田町2-11JR南武線 川崎駅から徒歩で8分 JR東海道本線 川崎駅から徒歩で8分 JR京浜東北線 川崎駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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Study Hub 川崎【2025年11月01日オープン】のサービス管理責任者求人
NEWサービス管理責任者募集 / 他サービスからご転職OK！ 【PC特化型就労支援】 完全土日休み / 残業月5時間未満 / 拠点拡大中！
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ＼ 異業種から“人を支える仕事”へ。社会から愛される就労支援のトップブランドへ。 ／ 障がいのある方の「働く力」を引き出す就労支援の現場で、あなたの経験がそのまま活かせます。 グループホーや自立訓練など、他サービスの業務経験者が多く在籍しています。 【主な仕事内容】 ・アセスメント、個別支援計画の作成 ・日常的な利用者の方とのコミュニケーション、及び個別面談 ・請求業務などの事務業務 【活かせる経験】 ・福祉業界のご経験 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・チームで協力して仕事を進めてきた経験
- 応募要件
- サービス管理責任者資格をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区堀川町580京急本線 京急川崎駅から徒歩で3分 京急大師線 京急川崎駅から徒歩で3分 JR東海道本線(東京～熱海) 川崎駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境職員の声社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
LITALICO相談支援センター川崎のサービス管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【川崎市川崎区東田町】土日祝お休み◎向上心のある仲間とより良いサービスを目指しませんか？
LITALICO相談支援とは
障害のある方のニーズや悩みを聞き取り、一人ひとりに適した障害福祉サービス等の利用についてのご案内する施設です。各機関と連携をとりスピーディな対応を行っているのはもちろん、就職後も安心できる利用計画書を作成しているのが特徴です。課題をより早く解決し、よりよいサービスを最短で利用者へ届けるために、LITALICOでは2020年までに相談支援の拠点数を全国で30拠点開設したいと考えています。
柔軟なキャリアプランを描けます
充実の待遇をご用意しているのはもちろん、当社では働く社員の様々なキャリアや働き方を応援しています。現在勤務している全員が中途採用者で、希望に応じて当社で展開している就労支援事業や教育事業へのキャリアチェンジなどもサポートしています。子育てや介護にあわせた時短勤務の希望でも、個人にあわせた業務設計と目標設定をしていくので、やりがいをもって働くことが可能です！
こんな方をお待ちしています
- 障がいのある方を支えていく人たちを増やし、支援をつなげていく活動に興味がある方
- 希望する生活にむけて、諦めずに支援を継続する行動力のある方
- 一つ一つの支援を積み重ねて福祉制度にもアプローチしていきたい意欲のある方
募集内容
募集職種
仕事内容
・居宅等を訪問し相談支援の説明や契約 ・利用者やその家族等へのアセスメント ・本人が希望する生活にむけての課題や目標を整理し、サービス等利用計画を作成 ・サービス担当者会議の開催、サービス事業所や行政等との連絡調整 ・必要に応じ、ケースカンファレンスの実施や定期的なモニタリングの実施 ・新たな社会資源の発掘や開発、各関係機関と連携のための活動
診療科目・
給与
給与の備考
昇給 年2回（4月・10月） 固定残業手当（超過勤務月20時間分の割増賃金額、実際の超過勤務が月20時間を超えない場合も支給） 通勤手当 上限5万円/月 ※給与は本人のスキル・経験に応じて決定 ※試用期間3ヶ月
教育体制・研修
勤務時間
9:00～18:00 ※状況に応じて相談可能（時短も応相談）
休日
年間120日前後 ※土日祝休み
長期休暇・特別休暇
夏期休暇 年末年始休暇 GW 慶弔休暇 特別休暇 有給休暇（初年度は3カ月後に10日間付与）
応募要件
サービス管理責任者研修の修了者 社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）などの有資格者で、福祉・医療・介護で実務経験が5年以上ある方（障害者支援、相談・就労支援業務、介護業務） ※無資格の場合10年以上の実務経験が必要
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
LITALICO相談支援センター川崎の職員の声
サービス管理責任者
経験年数：5年
更新日：
入職したきっかけとLITALICOでの仕事の醍醐味を教えてください。
前職は24時間365日の高齢者訪問介護に従事していました。休日や勤務時間も不定期な状況だったため、安定かつやりがいがある仕事に就きたいと思い、転職を決意しました。 介護保険と障害福祉の大きな違いは、「利用者のADL(自立度)」です。介護保険では「利用者のADLを維持するため」という意味合いが大きいですが、就労支援は自立度の高い方が多く、「訓練を通して一般就労を目指す」というゴールがとても明確です。また、「就職」という明確な目標があるため、本人と支援者が目標に向かって一緒に進みやすく、特に就職が決まった時の達成感は就労支援ならではの醍醐味だと感じています。
児童発達支援管理責任者
経験年数：6年
更新日：
入職したきっかけを教えてください。
前職では、知的障害者通所授産施設で生活と仕事のサポートをしていました。その中で幼少期の療育が必要だと感じ、LITALICOへ転職。子どもと関わる仕事は初めてでしたが、入社後も手厚い研修や目標設定面談など多くのサポートがあったので未経験でも安心でした。
LITALICOでの仕事と、そのやりがいを教えてください。
福祉サービスという法的な枠組みがある中でも、自由な発想で実践できるのがLITALICOならではだと思います。私自身、ゼロから新規拠点を築き、人材育成担当を経て、現在は相談業務から教室運用までを担当しています。入職してから今までの間に、こんなにも多くの仕事を経験できたのは、やりたいことを最大限応援してくれる環境があるからこそ。また、親御さまやお子さまの笑顔を見るのが何よりのやりがいですね。
児童発達支援管理責任者(LITALICOジュニア事業部マネーシャ)
経験年数：7年
更新日：
入職したきっかけを教えてください。
前職は、行政機関の相談員として、電話、訪問、面談での相談対応をしていました。 精神保健関連の教室や講演会などの企画、運営、また障害者手帳や医療費助成などの受付事務にも従事していました。 公務員として地域という大きな枠の中で、そこで暮らす住民の方や、社会・地域全体の利益を考えながら働くことに大きな意義を感じていましたが、同時に限られた資源の中で行政ができることへの限界も感じていました。 そんな中でLITALICOの求人を見つけ、株式会社という形で福祉事業を始め、地域の中に多くの資源を生み出し、それを維持していること、またそれに留まらず進化し続けていることに大きな魅力を感じ、是非この会社で働いてみたい！と思い応募、入職に至りました。
LITALICOでの仕事と、そのやりがいを教えてください。
実は、3つの部署を経験しているんです。入社当初は就労支援事業のLITALICOワークスに配属となりましたが、LITALICOジュニアで新規教室の立ち上げがしたいと希望を出し、異動。児童発達支援管理責任者としてお子さまの個別支援計画作成などを担当し、新規教室の立ち上げを任されました。またその後は、管理本部で各教室が法令を遵守し、適正な運用ができるような研修や社内指導などを担当しました。 産休、育休を経て復帰後の現在は、これまでの支援員、児童発達支援管理責任者、教室長の経験を踏まえ、マネージャーとして4教室をマネジメントしています。 LITALICOで様々な仕事を通じて感じたのは、「変化は楽しい！」ということ。そして何より、LITALICOはどの部署でも「チームで働く」ということの喜びを感じますし、自分次第で、本当に多くの成長機会を得られる良い環境だと感じています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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