ニューロリワーク　横浜センターのサービス管理責任者求人（正職員）

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LITALICOワークス横浜関内のセンター長候補求人
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あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【横浜市中区尾上町】
給与
正職員月給 308,400円〜 362,500円
仕事内容
障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。＜LITALICOワークスのサービスは…＞障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 *＜就労支援のお仕事＞* 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 *＜センター長のお仕事＞* ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
応募要件
【必須要件】福祉・医療業界の経験は一切不問です。以下のご経験をお持ちの方（業界・年数不問）・組織やチームのマネジメント経験（例：小売・販売業界での店長経験、営業部門でのチームリーダー・マネージャー経験、コールセンターのSV経験など）・経営数値（売上・利益・コスト）の管理や、目標達成に向けた戦略立案の経験
住所
神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1
ブルーライン関内駅から徒歩で2分 JR根岸線関内駅から徒歩で4分みなとみらい線日本大通り駅から徒歩で9分
特徴
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
就労移行支援
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LITALICOワークス横浜関内のサービス管理責任者求人（正職員）
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【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【横浜市中区尾上町】
給与
正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容
心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件
【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所
神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1
ブルーライン関内駅から徒歩で2分 JR根岸線関内駅から徒歩で4分みなとみらい線日本大通り駅から徒歩で9分
特徴
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
就労移行支援
障害者支援施設
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LITALICOワークス横浜桜木町のセンター長候補求人
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あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【横浜市中区桜木町】
給与
正職員月給 308,400円〜 362,500円
仕事内容
障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。＜LITALICOワークスのサービスは…＞障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 *＜就労支援のお仕事＞* 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 *＜センター長のお仕事＞* ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
応募要件
【必須要件】福祉・医療業界の経験は一切不問です。以下のご経験をお持ちの方（業界・年数不問）・組織やチームのマネジメント経験（例：小売・販売業界での店長経験、営業部門でのチームリーダー・マネージャー経験、コールセンターのSV経験など）・経営数値（売上・利益・コスト）の管理や、目標達成に向けた戦略立案の経験
住所
神奈川県横浜市中区桜木町1-1
ブルーライン桜木町駅から徒歩で1分 JR根岸線桜木町駅から徒歩で1分みなとみらい線馬車道駅から徒歩で8分
特徴
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
就労移行支援
求人を見る

ニューロリワーク　横浜センターのサービス管理責任者求人（正職員）

会員登録して募集再開通知を受け取る

月給345,000円〜 400,000円

最終更新日:2026/01/28

脳科学ベースの支援を行うリワーク（就職・復職）支援施設のサービス管理責任者を募集！あなた自身も成長できる環境です◎関内駅徒歩2分

全国20事業所を展開！うつ病などメンタル不調を抱える方へ、専門的なプログラムを通した支援が特徴！

当社が運営する就労移行支援事業所および自立訓練（生活訓練）事業所ニューロリワークは、うつ病などのメンタル不調のある方々に対し、社会参加や復職（リワーク）、就職へ向けたサポートを提供する福祉サービスです。
利用者さんが自分らしく活躍するために、健康管理から就職・復職活動のフォロー、職場定着まで様々な支援を行います。利用者さんは20代～40代の精神障害や発達障害のある方が中心です。

また、当社は脳科学の専門家も在籍する独自のサポート体制を構築しており、サービスの中心には、「ブレインフィットネス」という独自の脳科学を活用した生活習慣構築プログラムを導入。他の支援プログラムと組み合わせた効果的なサポートを提供しています。

2018年に最初の事業所（東京・大塚）を開所後、神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・福岡とエリアを広げ、現在では20事業所にまで拡大しています。卒業生の定着率は90.4％（※2025年6月時点）と高く、多くの利用者の就労・復職を実現しています。

今回は、そんなニューロリワークのサービス向上を担っていただくサービス管理責任者を募集いたします！
サービス管理責任者の方には支援の質とコンプライアンス、スタッフ育成をお任せしており、非常にやりがいのあるポジションです。サービス管理責任者同士での打ち合わせの場を定期的に設けており、自己研鑽の機会も多くあります。

事業所では請求業務のシステムを導入しており、IT化を進めています。また、業界の中でもWebマーケティングでの集客に強みがあり、事業所やサービスに関する情報を広く発信しています。

在籍する事業所だけでなく他の事業所や本部スタッフにも気軽にご相談いただける、働きやすい環境です!

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

【業務内容】※一例※ ・個別支援計画の作成・見直し・各種記録・書類管理（請求業務含む）・面談対応・アセスメント・新規利用さんの受け入れ調整（行政・医療機関・企業との連携）・スタッフの支援力向上のための育成・サービス調整会議や行政への報告・プログラム（※）が適正に運営できているかのチェック　など ※プログラム例・ブレインフィットネスプログラム（運動や睡眠、ストレスケアなど健康に良い生活習慣を会得する）・FITプログラム（認知行動療法を基に物事への柔軟性を高める）・FINDプログラム（自己理解を促し、長く安定して働くために必要な基礎を作る）・就労に向けた知識・スキルの構築・時期や季節に応じた余暇プログラム　など ★★営業活動や広報業務は別担当が行うため、利用者さん支援に専念しやすい環境です★★ 【補足】・AIツールの導入により、記録作成や事務作業の効率化を推進しています。実際に、面談記録の作成時間が大幅に短縮されるなど、サビ管としての業務負担が軽減され、利用者さん支援により時間を割ける環境が整っています。 ※AIの使用に関するご案内弊社で使用しているAIは、セキュリティとプライバシーに十分配慮した仕様となっております。情報が生成AIにより再利用されることのないよう、再学習を行わない設定を厳格に適用しております。・雇い入れ後の業務範囲会社の定める範囲・就業場所変更の範囲会社の定める事業所

診療科目・サービス形態

就労移行支援障害者支援施設

給与

【正職員】月給345,000円〜400,000円

給与の備考

経験・能力を考慮の上、月給を決定します。【内訳】基本給＋固定残業代＋職務手当（＋各種資格手当）・基本給　255,100円～328,600円　ライフプラン手当 55,000円、処遇改善手当 45,000円を含む）　※企業型確定拠出年金制度を導入しており、掛け金に充てられる金額としてライフプラン手当を支給・固定残業代 39,900円～51,400円 ※時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として支給 ※超過分は別途支給・職務手当20,000円～50,000円 ※基本給にあわせて金額が変動します。例：基本給が255,100円の場合、職務手当50,000円　基本給が328,600円の場合、職務手当20,000円【資格手当】※保有資格により別途支給（上限10,000円/月）例：介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士：3,000円　　作業療法士、理学療法士、公認心理師：5,000円【年収例】 1年目：年収4,400,000円（月給345,000円＋諸手当＋賞与年2回） 3年目：年収4,800,000円（月給380,000円＋諸手当＋賞与年2回） 5年目：年収5,200,000円（月給400,000円＋諸手当＋賞与年2回）【その他】試用期間3ヶ月（労働条件は本採用と同じです。）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK ハラスメント相談窓口あり

【昇給・賞与】昇給：年2回賞与：年2回【各種手当】交通費：全額支給時間外手当：固定残業超過分を別途全額支給資格手当【制度】社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）企業型確定拠出年金制度研修制度時短勤務制度資格支援制度産業医、保健師による社外相談窓口あり直接社労士へ相談できるハラスメント窓口あり【その他】服装自由受動喫煙対応（屋内全面禁煙）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

【入社時研修】本社で3日間、座学や少人数ロールプレイングを通して業務の基礎を習得。未経験の方も安心して業務知識を身に付けられます。（例：経営理念研修、ランチ会、支援概論、キャリア研修　など）【現場OJT】センターでの業務を通じて、利用者さん対応やプログラム運営を段階的に学習。（例：プログラムのレクチャー、見学者対応　など）【キャリア支援】初任者研修（面談技法やコンプライアンス研修）、中堅者研修、マネージャー研修、AI研修まで、階層や役割に応じた研修を用意し、専門性の強化とキャリアアップを支援しています。資格取得支援制度を活用して働きながら資格取得も可能で、マネジメント職へのキャリアチェンジ実績も多数あります。

勤務時間

残業月20時間以内

9:00～18:00（休憩60分）

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上

・完全週休2日制（シフト制）　※日曜日は休み　※祝日出社分は振替休日を取得・年間休日125日

長期休暇・特別休暇

・年末年始休暇・年次有給休暇（入社半年後に10日付与）・リフレッシュ休暇　※年度内入社者について　⑴試用期間中の付与はなし。　⑵試用期間後、年度末まで残月数が8か月以上ある方→試用期間終了後に3日付与　⑶試用期間後、年度末まで4か月以上8か月未満の方→試用期間終了後に2日付与　⑷試用期間後、年度末まで4か月未満の方→試用期間終了後に1日付与・産前・産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり）・介護休暇・慶弔休暇

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問学歴不問 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

サービス管理責任者として勤務可能な方【必須条件】・サービス管理責任者実践研修修了者・サービス管理責任者として配置が可能な方 ※選考時に履歴書・職務経歴書と併せて、サービス管理責任者研修修了証（写真撮影データ可）のご送付をお願いしております。

歓迎要件

サービス管理責任者研修(就労分野)修了の方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ※保有資格、経験のある分野を記載いただければ書類選考がスムーズに進みます。 ↓ [2] 書類選考からスタートになります。応募いただいた後にこちらから連絡をさせていただきます ↓ [3] 書類選考通過後、面接実施。面接は2回を予定しています。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間～3週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。