なかまちの里のサービス管理責任者求人（正職員）

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リライフのサービス管理責任者求人
土日定休♪実務未経験OK◎2024年11月オープンの事業所で働きませんか？
給与
正職員月給 320,000円〜 400,000円
仕事内容
サービス管理責任者業務全般従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲なし
応募要件
サービス管理責任者の資格要件を満たす方（研修未受講OK） ※実務未経験可
住所
神奈川県横浜市都筑区仲町台1-2-31
横浜地下鉄ブルーライン仲町台駅から徒歩で1分
特徴
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
就労継続支援B型
オープン3年以内
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就労継続支援A型事業所　チャ伊ナバルのサービス管理責任者求人
【土日祝日休み/実績あり！】横浜市にある就労継続支援A型事業所でサビ管を募集します！！
給与
正職員月給 330,000円〜 360,000円
仕事内容
サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまの弁当作成作業をサポートをお願いいたします。・個別支援計画の作成・関係各所への訪問・定期的なケース会議、研修の実施・書類の作成、管理　など
応募要件
・以下の研修を修了されている方 ①サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修 ②相談支援従事者初任者研修(2日間の講義部分) ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、障がい者への支援の実務経験が必要となります為ご注意ください
住所
神奈川県横浜市港北区新羽町１７８１－１９
ブルーライン新羽駅から徒歩で3分ブルーライン北新横浜駅から徒歩で14分
特徴
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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LITALICOワークス新横浜のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【横浜市港北区新横浜】
給与
正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容
心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件
【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所
神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-5
ブルーライン新横浜駅から徒歩で6分東海道新幹線新横浜駅から徒歩で9分 JR横浜線新横浜駅から徒歩で10分
特徴
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
就労移行支援
障害者支援施設
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なかまちの里のサービス管理責任者求人（正職員）

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月給330,000円〜 360,000円

最終更新日:2024/04/19

【研修あり・勤務時間相談可能・駅近】サービス管理責任者を募集してます！

神奈川県横浜市都筑区にある就労継続支援A型事業所【なかまちの里】です！
研修体制が整っており、A型事業所が初めての方でも問題ありません。

経営母体である「食い処飲み処源八」は現在創業25年です。開業から20年が過ぎた2019年に「社会に対して何か自分にできることはないだろうか」と思い立ちました。
そこで元々行っていた宅配弁当の事業を活かし、障がいがある方の仕事をサポートする就労継続支援Ａ型の「なかまちの里」をに開業しました。
毎日利用者さんと一緒に一日約300食のお弁当を作成しお客様のもとにお届けしています。利用者さんに想いを持ち、寄り添ったサポートができるサービス管理責任者さんをお待ちしています！

新しいことにチャレンジしたい方、ポジティブに取り組める方大募集です！

ポイントは適材適所、一人ひとりが安心して働ける環境を

毎日300～350個のお弁当を昼食に間に合うように作るため、利用者さんには正確さに加えてスピードも求められます。一緒に働いてみて、作業において健常者との差を感じたことはあまりありません。重要なことは作業工程を細分化して、得意・不得意を踏まえて役割分担をすることだと感じます。仕事ができることで利用者さんに自信をもってもらい、仕事に対するやりがいや働き甲斐を見つけることの手助けになればと思っています。

全国での実績あり

福祉事業のコンサルティング本部があり、専門のサポートスタッフによる研修があります。
全国で福祉事業所を150か所以上サポートしている本部なので、運営書類のひな形も揃っております。定期的に勉強会も開催されますので、サービス管理責任者の経験が少ない方でも安心して業務を開始していただけます。また、お仕事などで困った時に気軽に相談できる本部窓口と対応スタッフを設置しております。業務を不安に感じる方であっても、入社時研修などをご用意してサポートいたしますのでご安心ください。

働きやすい環境、残業ほぼなし

土日祝がお休みで、年間休日は120日以上とプライベートも大切にしながら働けます。お弁当業務は午前中に集中しているので、午後はサビ管としての業務に集中できます。
お仕事後の時間をご自身の時間に充てていただき、無理なく働ける環境を整えていきます。

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

サービス管理責任者としての業務全般や、他スタッフと一緒に利用者さまの弁当作成作業のサポートをお願いいたします。・個別支援計画の作成・関係各所への訪問・定期的なケース会議、研修の実施・書類の作成、管理　など

診療科目・サービス形態

就労継続支援A型

給与

【正職員】月給330,000円〜360,000円

給与の備考

・試用期間3ヶ月（雇用条件に変更なし）

待遇

社会保険完備交通費支給

・交通費全額支給・社会保険完備・まかないあり・居酒屋やレストランの社員割引あり

教育体制・研修

研修制度あり

お弁当も福祉事業もコンサルティング本部があり、専門のサポートスタッフによる研修があります。全国150事業所以上サポートしている本部なので事例も沢山あり、運営書類のひな形も揃ってます。定期的に勉強会も開催されますので、経験が少ない方でも安心して業務を開始していただけます◎

勤務時間

残業ほぼなし

【基本】8:00～17:00　（実勤８時間、休憩１時間） ※ご家庭の事情などにより勤務時間帯は相談可能です

休日

週休2日年間休日120日以上土日祝休み

土日祝日休み年間休日120日以上

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇

応募要件

ブランク可年齢不問学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍

・以下の研修を修了されている方 ①サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修（実践研修または更新研修） ②相談支援従事者初任者研修(2日間の講義部分) ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、障がい者への支援の実務経験が必要となります為ご注意ください。

歓迎要件

・固定概念にとらわれず、柔軟に対応ができる方・横のつながりやチームワークを大切にできる方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。