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同じ市区町村の求人をもっと見る仮称)株式会社RECARU 就労B 訪問看護サテライト 八幡西の管理者兼サービス管理責任者求人
2026年オープン秋予定!!固定休でプライベートも充実♪車通勤可＆駐車場完備！安心して働ける環境です！
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労Bにおける、管理業務全般、計画業務、相談業務 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の求人
- 住所
- 福岡県北九州市八幡西区幸神2－1－21－Aスタービル1階筑豊電気鉄道線 黒崎駅前駅から徒歩で23分 筑豊電気鉄道線 西黒崎駅から徒歩で22分 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 黒崎駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可車通勤可年間休日120日以上就労継続支援B型障害者支援施設50代活躍
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るLITALICOワークス北九州のセンター長候補求人
NEWあなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【北九州市戸畑区中本町】
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- 障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 *＜就労支援のお仕事＞* 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 *＜センター長のお仕事＞* ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 【必須要件】 福祉・医療業界の経験は一切不問です。 以下のご経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・組織やチームのマネジメント経験 （例：小売・販売業界での店長経験、営業部門でのチームリーダー・マネージャー経験、コールセンターのSV経験など） ・経営数値（売上・利益・コスト）の管理や、目標達成に向けた戦略立案の経験
- 住所
- 福岡県北九州市戸畑区中本町8-14JR鹿児島本線(下関・門司港〜博多) 戸畑駅から徒歩で2分 若松線 若松駅から車で8分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方 普通自動車運転免許 実務経験のある方
- 住所
- 福岡県北九州市小倉南区北方2-24-20北九州モノレール 北方駅から徒歩で5分 北九州モノレール 競馬場前駅から徒歩で7分 北九州モノレール 守恒駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給就労継続支援B型新規オープンオープン3年以内
㈱ユーコースマイルパートナー CTF黒崎のサービス管理責任者候補(サービス管理責任者)求人（正職員）
スライドギャラリー
「完全週休２日休み」「日勤のみ残業ナシ」「送迎・身体介助なし」「昇給・賞与あり」障がい者支援施設（定員20名）でのお仕事です★
就労継続支援A型事業所 CTF黒崎は、障害をもった方々の一般就労・独立を支援する障害者施設です。
【就労継続支援A型事業所とは…】
障害や難病のある方が雇用契約を結び、最低賃金以上の給料を得ながら就労の機会を得る福祉サービスです。
【職業訓練の内容】
主にグループ会社から請け負った電子部品の分解・分別になります。
完成品を作るのではなく、分解・分別によるリサイクル作業なので、ストレスも少なく利用者様のペースであせらずに仕事をすることができます。利用者様の定着率も大変高いです。
【支援・指導について】
基本、利用者様の定着を図り、利用者様の給与を賄うための生産性向上に努めます。
弊社は、福祉施設よりも一般企業に近い職場になります。
ほかの事業所ではできない経験が積めます
- 日曜・祝日が定休で、残業もほとんどありません。ライフワークバランスを整えながら働けます。
- 職員も5名以内（男性2名・女性3名／平均40代）で多くはないので、職員間のコミュニケーションも盛んなため、意見交換もしやすい環境です。
募集内容
募集職種
仕事内容
職業指導・相談業務・健康管理・職員への業務指導・請求業務・他書類作成など
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 240,000円 ・職務手当 20,000円 ・サービス管理手当 25,000円 ・処遇改善手当 10,000～25,000円 ・資格手当 5,000～10,000円 ※賃金は経験などを考慮 時間外手当（15分単位） 通勤手当 上限 30,000円/月 無料駐車場あり 賞与 年2回（7・12月）※会社業績・個人実績による 退職金あり（勤続3年以上） ※固定残業なし ※試用期間3か月・条件変更なし
想定年収
- 【サービス管理責任者/1年】
- ・入職1年目 420万円
- ・入職2年目 440万円
- ・入職3年目 450万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
休日
完全週休二日（日曜・祝日定休・ほかシフト制） 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
G.W.休み お盆休み 年末年始休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（2次面接まであり） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
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