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同じ市区町村の求人をもっと見るWORK BASE 浜松(仮称)【2026年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人
新規オープンの施設で正職員サービス管理責任者募集!利用者の「その人らしい生活」を支えるお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 障がいのある方やそのご家族の相談に応じ、サービス等利用計画の作成・モニタリングなどを行うお仕事です。 本人の思いや希望を大切にしながら、「その人らしい生活」ができるようにサポートします。 【主な業務内容】 利用者・ご家族との面談(アセスメント) サービス等利用計画の作成・更新 関係機関との連絡・調整(医療・福祉・学校など) 定期的なモニタリング、支援状況の確認 相談記録の作成、報告書作成等 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の範囲:あり(浜松市内)
- 応募要件
- サービス管理責任者研修受講済みの方 経験やブランクの有無は問いません
- 住所
- 静岡県浜松市中央区中沢町詳細は応募後にお問い合わせください。
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給就労継続支援B型新規オープン
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るLITALICOワークス 浜松市役所前のセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。~「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ~【浜松市中区元城町】

- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- 障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年~1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 *<就労支援のお仕事>* 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 *<センター長のお仕事>* ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。 -- 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 【必須要件】 福祉・医療業界の経験は一切不問です。 以下のご経験をお持ちの方(業界・年数不問) ・組織やチームのマネジメント経験 (例:小売・販売業界での店長経験、営業部門でのチームリーダー・マネージャー経験、コールセンターのSV経験など) ・経営数値(売上・利益・コスト)の管理や、目標達成に向けた戦略立案の経験
- 住所
- 静岡県浜松市中区元城町216-1遠州鉄道鉄道線 遠州病院駅から徒歩で10分 遠州鉄道鉄道線 第一通り駅から徒歩で12分 遠州鉄道鉄道線 新浜松駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者 ・アセスメントから個別支援計画作成、モニタリング等の一連の業務 ・地域の関連機関や家族との連携
- 応募要件
- ・サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ・定年制度あり(65歳まで)
- 住所
- 静岡県浜松市中区板屋町102-8遠州鉄道鉄道線 第一通り駅から徒歩で1分 遠州鉄道鉄道線 遠州病院駅から徒歩で5分 JR東海道本線(熱海~浜松) 浜松駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ社会保険完備交通費支給年齢不問就労継続支援B型オープン3年以内
【創り手、歓迎】 裁量も成長も、これからが本番|UNIQUE WORKSの挑戦、共に走るサービス管理責任者へ
UNIQUE WORKS助信は、今まさに変革の時を迎えています。
制度としての“支援”にとどまらず、働く喜びを一人ひとりに届けることを本気で目指すA型事業所です。
今回募集するサービス管理責任者【1名】には、利用者・職員と共に事業所の未来を「つくる」パートナーになっていただきたいと考えています。
◆ このポジションで得られる3つの価値
✅ 現場裁量が大きく、自分のアイデアを実装できる
✅ 人間関係のストレスが少なく、協力し合える職場風土
✅ 「変革期」の組織を支える中心人物としてキャリアを築ける
単なる管理者ではなく、「頼られ、成長し、共に笑う存在」に。
意欲があれば、実務経験が浅い方でも歓迎します。
◆ 職場の雰囲気・組織文化
・現場は非常に風通しが良く、上下関係もフラットです
・「何でも話せる」「助け合える」職場環境が整っています
・経営陣との距離も近く、方針転換や挑戦が柔軟に行えます
当社の代表(取締役)は元プロサッカー選手の相馬崇人。
「人の可能性を信じ、育てる文化」を土台に運営しています。
◆ 応募者の方へメッセージ
私たちは、ただ「空席を埋める」ための募集はしていません。
この変革期に、共に考え、共に悩み、共に喜べる仲間を本気で求めています。
キャリアのこと、支援のこと、将来のこと。
すべてを真摯に話せる場所をご用意しています。
まずはぜひ、カジュアルにお話しませんか?
ご応募を心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
◆ 具体的な業務内容 就労継続支援A型におけるサービス管理責任者業務として、主に下記の業務に従事していただきます。 ・個別支援計画の作成・面談の実施(利用者さん中心の計画設計) ・支援スタッフとの連携・育成 ・利用者の定着・就労支援全般のマネジメント ・行政対応・記録作成など事業所運営に関わる業務 ※経験に応じてスタート時の業務ボリュームを調整します。育成体制あり。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社が指示するすべての業務 ※就業場所の変更:会社が指示する全ての事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
◆給料内訳 基本給:180,000円 職務手当:72,000円~ 固定残業代:21,000円 ※固定残業代は10時間とさせていただいています。残業が10時間を超過した場合、その超過分については別途残業代としてお支払いします。 ◆賞与について 業績および本人の勤務成績に応じて支給する場合があります。 ※前年度実績:一部(少額)支給 ・昇給随時 ・交通費(規定内支給) ・資格手当 ◆試用期間 3ヶ月の研修(試用)期間有(条件変更なし) 【イマがチャンスです】 これからの1年、一緒に駆け抜けることができれば、 頑張り次第で給料や賞与の大幅アップも狙えます。
待遇
・各種社会保険完備 ・企業退職積立金制度あり ・交通費規定支給 ・健康診断(正社員、社会保険加入者対象) ・書籍購入補助 ・能力開発支援制度 ・お誕生日お祝い制度 ・慶弔金あり ・制服貸与
教育体制・研修
勤務時間
勤務時間:8:30~16:30(休憩1h) 請求業務のある期間については、1時間程度の残業が必要となる場合がございます。
長期休暇・特別休暇
・夏季休暇・冬季休暇あり ・育児/介護休暇あり ・有給休暇あり ・忌引休暇あり(規定あり) ・その他特別休暇あり
応募要件
歓迎要件
◆ 歓迎する人物像 ・利用者/スタッフとの関係づくりに誠実な方 ・「支援=一方的な指導ではない」と感じる方 ・経営や組織づくりにも関わっていきたい方 ・福祉業界で、もう一段キャリアアップしたい方 ※サービス管理責任者としての研修修了者歓迎 ※未経験・経験浅めの方も意欲を重視します
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2014年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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