株式会社スタッフロール　ビューズ＠名駅のサービス管理責任者求人（正職員）

9時からスタッフ全員で朝のミーティングをおこないます。 その日の連絡事項やTODOの共有をおこなうことで、スタッフ全員が当日の動きを把握できるようにします。また、見学者や体験者の来所予定を確認することでフォロー体制を築きます。 また、日によっては、新規利用者の方のアセスメント共有、ケースカンファレンスなども行います。

ビューズでは、利用者様の気づき（自己理解）に繋がる様々なプログラムを提供しており、その際にファシリテーションをおこなっています。 社会復帰をサポートする現場において「何がメンタルの低下につながるのか」などの自己理解については、教える側ではなく利用者様のほうに答えがあります。 そこで、その答えを引き出したり、モヤモヤの原因を突き止めるためのヒントを与えたりするのがファシリテーターの役割です。

月～木は、利用者様の見守りの為、支援員は事業所内で昼食を取ります。 金曜日は、午前で閉所となりますので、近所のカフェ等で外食しています。

利用者さんが記入する日報（日中活動報告）に支援員コメントを記入します。支援員からの賞賛や励ましのコメントが利用者さんの活動の後押しとなります。 また、日報には困ったことや課題の相談欄を設けていますので、そこに相談内容を書かれている場合は、フォローとして対処法やそのヒントを記載します。

9時からスタッフ全員で夕方のミーティングをおこないます。 その日の利用者さんの行動・症状による変化などを共有することで、スタッフ全員が翌日以降のフォローに繋げられるようにします。