ニューロリワーク　梅田センターのサービス管理責任者求人（正職員）

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ニューロリワーク　所沢センターのマネージャー求人
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【Web面接可】埼玉県所沢市／自立訓練（生活訓練）事業所のマネジメント　
給与
正職員月給 300,000円〜 500,000円
仕事内容
インクルード株式会社は、健康に良い生活習慣を身に付ける「ブレインフィットネスプログラム」や、認知行動療法に基づく「FITプログラム」などを通じて就労・復職を目指す、ニューロリワークの障害者支援事業所を運営しています。今回は、そんなニューロリワークでサービス向上や数値管理を担っていただくマネージャーを募集いたします。社内では管理者同士での打ち合わせの場を定期的に設けており、自己研鑽の機会も多くあります。事業所では請求業務のシステムを導入しており、IT化を進めています。また、業界の中でもWebマーケティングでの集客に強みがあり、事業所やサービスに関する情報を広く発信しています。やりがいのあるポジションですが、在籍する事業所だけでなく他の事業所や本部スタッフにも気軽にご相談いただける、働きやすい環境が整っておりますのでご安心ください。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【具体的な業務】・数値分析・戦略立案・スタッフ育成・事業所マネジメント　等ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー・雇い入れ後の業務範囲会社の定める範囲・就業場所変更の範囲会社の定める事業所　
応募要件
・一般企業でマネジメント経験や営業経験がある方
住所
埼玉県所沢市喜多町 16-7 第1武井ビル2階西武新宿線航空公園駅から徒歩で2分西武新宿線新所沢駅から徒歩で13分西武池袋線西所沢駅から徒歩で21分
特徴
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
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就労支援事業所ABPossibleのサービス管理責任者求人
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給与
正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容
〇障がいを抱えながら就職を目指す方をサポートする福祉事業所でのお仕事です。〇利用者様一人ひとりの個別支援計画の作成・評価、一連のサービス提供プロセスの管理を行っていただきます。〇利用者様の就労に関する相談・適切な助言等をしていただきます
応募要件
・年齢不問・学歴不問・サービス管理責任者　研修修了者　必須
住所
大阪府大阪市北区西天満2-9-3 西天満ロイヤービル大阪メトロ谷町線東梅田駅から徒歩で10分 JR 北新地駅から徒歩で10分京阪淀屋橋駅から徒歩で10分
特徴
限定求人
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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キズキビジネスカレッジ大阪梅田校のサービス管理責任者求人
何度でもやり直せる社会をつくる☆月給40万円～・うつ病や発達障害等に悩む方々が、自分に誇りを持てるキャリア形成を支援する「サービス管理責任者」を募集します！
給与
正職員月給 400,000円〜
仕事内容
就労移行支援事業所のサービス管理責任者として、以下の業務を他の職員と分担していただきます。・アセスメント、モニタリング等の面談業務・個別支援計画の作成・日常的な利用者様とのコミュニケーション、及び個別面談・認知行動療法などの専門分野に関する講座の実施・請求業務などの事務業務 ※入社時に転居を伴う場合は、引越し費用の一部補助が可能です。詳細はお尋ねください。 ※就業場所変更の範囲：会社が指定する場所 ※従事業務変更の範囲：当社業務全般
応募要件
【必須要件】・サービス管理責任者実践研修修了者 ※I・Uターン歓迎！転居を伴う入社の場合、一部補助いたします。ご相談ください。
住所
大阪府大阪市北区曾根崎梅新ファーストビル 10Ｆ JR「大阪」駅徒歩7分大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅徒歩9分 JR東西線「北新地」駅徒歩3分大阪メトロ谷町線「東梅田」駅徒歩4分
特徴
スピード返信
職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
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ニューロリワーク　梅田センターのサービス管理責任者求人（正職員）

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月給345,000円〜 400,000円

最終更新日: 2025/04/14

【オンライン面接】大阪府梅田/就労移行支援事業所のサービス管理責任者

【具体的な業務】
・書類管理
・個別支援計画、記録の作成
・相談受付、アドバイス
・新規利用者の獲得、企業との連携
・スタッフ育成　等

ニューロリワーク梅田センターは、就職・復職（リワーク）を希望する障害のある方に対して、就職や職場定着へ向けたサポートをする就労移行支援事業所です。

2018年に最初の事業所（東京大塚センター）を開所後、神奈川・埼玉・千葉にエリアを広げて現在では17事業所にまで拡大しています。卒業生の定着率は92.1％（※2022年3月時点）と高く、多くの利用者の就労・復職を実現しています。

今回は、そんなニューロリワークでサービス向上を担っていただくサービス管理責任者を募集いたします。
サービス管理責任者の方には支援の質とコンプライアンス、スタッフ育成をお任せしており、非常にやりがいのあるポジションです。
サービス管理責任者同士での打ち合わせの場を定期的に設けており、自己研鑽の機会も多くあります。

※周知活動や就職先開拓などは別の担当者と分業されており、利用者の支援に注力いただけます。
※利用者の障がい種別は、主に精神障害と発達障害です。

事業所では請求業務のシステムを導入しており、IT化を進めています。また、業界の中でもWebマーケティングでの集客に強みがあり、事業所やサービスに関する情報を広く発信しています。

在籍する事業所だけでなく他の事業所や本部スタッフにも気軽にご相談いただける、働きやすい環境です。

【入社後の流れ】
▼入社時研修（渋谷本社にて3日間）
▼OJT（各事業所にておおよそ1か月間）
・当社運営ブレインフィットネスの体験
・実務の習得
・専門知識、業務知識の習得

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

インクルード株式会社は、健康に良い生活習慣を身に付ける「ブレインフィットネスプログラム」や、認知行動療法に基づく「FITプログラム」などを通じて就労・復職を目指す、ニューロリワークの障害者支援事業所を運営しています。今回は、そんなニューロリワークでサービス向上を担っていただくサービス管理責任者を募集いたします。サービス管理責任者の方には通常業務に加え、特に下記に力を入れていただいています。 ①支援の質向上のための施策 ②コンプライアンスへの意識向上 ③スタッフ育成社内ではサービス管理責任者同士での打ち合わせの場を定期的に設けており、自己研鑽の機会も多くあります。 ※周知活動や就職先開拓などは別の担当者と分業されており、利用者の支援に注力いただけます。 ※利用者の障がい種別は、主に精神障害と発達障害です。事業所では請求業務のシステムを導入しており、IT化を進めています。また、業界の中でもWebマーケティングでの集客に強みがあり、事業所やサービスに関する情報を広く発信しています。やりがいのあるポジションですが、在籍する事業所だけでなく他の事業所や本部スタッフにも気軽にご相談いただける、働きやすい環境が整っておりますのでご安心ください。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【具体的な業務】・書類管理・個別支援計画、記録の作成・相談受付、アドバイス・新規利用者の獲得、企業との連携・スタッフ育成　等ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー・雇い入れ後の業務範囲会社の定める範囲・就業場所変更の範囲会社の定める事業所

診療科目・サービス形態

就労移行支援障害者支援施設

給与

【正職員】月給345,000円〜400,000円

給与の備考

月給　345,000円　～　400,000円　（※想定年収　4,200,000円　～　5,000,000円）経験・能力を考慮の上、決定します。【月給内訳】（A～Dの合算となります） A:基本給216,200円～289,700円 B:固定残業代20時間分（33,800円～45,300円） ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 C:処遇改善手当45,000円 D：職務手当20,000円～50,000円　 ※基本給にあわせて金額が変動します。　例：基本給が216,000円の場合、職務手当50,000円　　基本給が289,700円の場合、職務手当20,000円賞与　年2回(処遇改善加算からなるもので変動あり) 昇給あり（6月・12月※上長との評価面談の結果に応じて）【年収モデル】入社1年目　年収420万円入社3年目　年収460万円入社5年目　年収500万円ご希望と適性、および業務実績に応じてマネージャーやゼネラルマネージャーへの昇進も可能です。試用期間3ヶ月（条件変更なし）・賞与　年2回(処遇改善加算からなるもので変動あり) ・昇給あり（6月・12月※上長との評価面談の結果に応じて）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK

・賞与年2回(処遇改善加算からなるもので変動あり) ・産業医、保健師による社外相談窓口あり・直接社労士へ相談できるハラスメント窓口あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

◆新入社員研修入社後、まずは3日間、本社での研修をご用意しています。座学や少人数でのロールプレイング等を通し、業務の基本的な知識を身につけていただきます。 ◆現場OJT 3日間の研修後は、実際の現場で少しずつ利用者さまと関わっていただきます。まずは挨拶といった簡単なコミュニケーションなどから、少しずつ関係性をつくっていきましょう。・当社運営ブレインフィットネスの体験・実務の習得・専門知識、業務知識の習得・プログラムの運営・周知活動（ハローワーク、社会福祉施設、就労支援センター、クリニック等）

勤務時間

9:00～18:00(休憩60分)

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上

完全週休2日制（シフト制）※日曜日は休み

長期休暇・特別休暇

1.リフレッシュ休暇　■年度内入社者について　・試用期間中の付与はなし。　・試用期間後、年度末までに6か月以上ある方→試用期間終了後に2日付与　・試用期間後、年度末までに6か月未満の方→試用期間終了後に1日付与 2.年末年始休暇　 3.有給休暇　└入社半年経過後10日付与

応募要件

ブランク可年齢不問学歴不問正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

サービス管理責任者として勤務可能な方具体的にはサービス管理責任者研修修了(分野は問いません) 相談支援従事者初任者研修(2日間過程)修了（上記資格を保有されている場合でも、『サービス管理責任者研修』の修了が必須となります） ※書類選考時に、上記研修の修了証書(写し)のご提出をお願いしています。

歓迎要件

・サービス管理責任者研修(就労分野)修了の方歓迎・サービス管理責任者配置未経験の方も歓迎・ブランクOK（OJTが充実しておりますのでご安心ください）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間～3週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。