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- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務、及び管理者に伴う付随業務全般 ・新規事業所の立上げ業務・付随業務全般 ・サービス管理責任者業務全般、及び管理者業務 ・利用者にむけての営業 ・障がいをお持ちの方の「職」のサポート業務
- 応募要件
- 2022年度までのサービス管理責任者等研修、相談支援従事者初任者研修の両方の受講済者 サービス管理責任者の業務従事経験者
- 住所
- 大阪府堺市中区毛穴町519-2 阪和線(天王寺~和歌山) 鳳駅から徒歩で20分 羽衣線 鳳駅から徒歩で20分 阪和線(天王寺~和歌山) 津久野駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型オープン3年以内
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る就労B型 リハスワーク堺深井【2024年12月01日オープン】のサービス管理責任者求人(正職員)
【経験者募集!】2024年12月オープン♪研修制度あり☆就労継続支援B型事業所で正社員のサービス管理責任者を募集中!
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者としての業務全般をお願いいたします ・個別支援計画の作成とモニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関との連携 ・職員の指導、育成 ・苦情解決 ・リハスワーク規定の遂行 開設までの業務内容 ・開設準備、体験会、広告配布、関連施設挨拶、リハスワーク研修 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了済みの方 サービス管理責任者としての実務経験がある方
- 住所
- 大阪府堺市中区深井沢町3324 FUKAIビル1階 泉北高速鉄道線 深井駅から徒歩3分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
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障害をお持ちの方が働きやすい環境を一緒に作っていきませんか?
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所の運営において中心的な役割。 障害をお持ちのメンバーが就労していく上での全般的なサポートや施設内の生活支援員との連携をお願いします。
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格をお持ちで更新研修及び実践研修を受講済みの方、かつ実務経験要件(相談支援業務又は直接支援業務3~8年)を満たしてい る方
- 住所
- 大阪府堺市中区陶器北1689番地の4 北尾ビル 南海高野線 萩原天神駅から徒歩で28分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり就労継続支援B型
サービス管理責任者急募!「利用者のやりたいをとことんサポート!!」「福祉でまちを変えていく!!」 生活訓練の事業を一緒に前向きに創り上げていってくださる方募集します!
インクの紹介
令和2年4月~堺市中区でSTART!!堺市内で希少な社会資源。自立訓練(生活訓練)事業のサービス管理責任者【常勤】を募集いたします。(採用時期は相談させていただきます)弊社は30代男性3人の役員達が、熱い想いを抱いて【福祉×まちづくり】をコンセプトに、令和元年に立ち上げた会社です。
株式会社inC(インク)の理念
私たちはこれまで福祉に携わってきました。「福祉」は辞書でひくと「幸せ」と書いています。
障がい者でも、高齢者でも、こどもでも、まちにくらす人が心地良く生活し、幸せを当たり前に感じることができる。
そんな社会を創りたいと想いスタートしました。
障がいのある方含め、いま生活に困りごとを抱えている方はまちにはたくさんいます。
長期に精神科病院に入院されていた方、
長年ひきこもり生活を続けていた方、
地域で孤立する方が
少しでも気持ちが前向きになれるように…
少しでも未来が楽しく思えるように…
くらしの基盤となる「まち」と、くらしの選択肢となる「福祉」を充実させていきます。
それが私たちのやりたいことです。
職場は柔らかな雰囲気ですが、今後の社会情勢を見据えた事業展開・事業計画がしっかりとあります。
株式会社inC(インク)の2本柱
1.障がい者の暮らし応援事業・インクライフサポートセンター【一般/特定/障害児相談支援事業】
自分らしいくらしの実現にむけて、必要な福祉サービス等の調整や生活相談に応じます。
特色として、長期入院中の精神障がいのある方に対して、地域での暮らしに向けて退院支援する「地域移行支援」を積極的に実施しています。また精神障がいのあるピアサポーターを支援員として雇用しています。
・インク【自立訓練(生活訓練)事業】
障がいのある人が自立した生活にむけて、必要となるさまざまな力
やスキルの向上のための時間と選択肢を提供します。
「障害福祉サービス」のひとつで2年間の有期限の事業です。
(利用者のニーズ例)
・自宅以外に居場所がほしい
・以前していたくらしを取り戻したい
・退院/退所後に地域で生活をはじめたい
・将来、ひとりでくらしてみたい
・自宅から外出するきっかけをつくりたい
・自己理解を深めたい
・電車やバスの利用を練習したい
・困りごとについて相談する場所がほしい
・いずれは就職したいけど不安がある
・仕事は順調だけど、日々の暮らしが不安
・対人緊張があるので慣れる場所がほしい など
2.まちtoくらしづくりLab.
家でもない職場でもない、でも居心地の良い場所をまちのなかに創り、くらしの選択肢を広げる。障がい者やこども~シニアまで、みんながまちで心地良くくらす。支える支えられるではなく、「支え合い」をデザインします。様々な地域貢献活動を障がいのある利用者とともに実践しています。
【活動例】
・中区子ども食堂ネットワーク「いつつぼし」の事務局
・子ども食堂の活動応援、障がいがある方が子どもの遊び場を提供
・宮園校区のまちの方と連携し、シニアや子ども達へのお楽しみ企画
・宮園校区福祉委員会の広報誌作成受託
・近隣地域のクリーン活動 など
その他にも、堺市中区の福祉事業者・医療・民間・公的法人・学識者が定例で集まり、何か地域で面白いことが協働でできないかなど議論をしている「中区つむぎの会」のコアメンバーとして、近年国がすすめようとしている「地域共生社会づくり」の実践をしています。
その他実績
・堺市「広報さかい」令和3年8月号 SDGsの取組掲載・堺市ホームページ掲載・令和3・4年度「さかい福祉と介護の実践発表会」にてインクの実践発表
(主催:堺市、関西大学、堺市老人施設部会)
・令和3・4年度「さかい福祉と介護の実践発表会」において堺市から事務受託
・増進型福祉研究事務受託
・南大阪ごっちゃまぜの会にてインク実践発表(増進型地域福祉を進める介主催)
・大阪府社会福祉協議会主催 「令和2年度課題を持つ当事者との交流・人権研修~福祉×まちづくり~」実践発表
・大学授業講演(関西大学・関西福祉科学大学・鶴見大学短期大学)
・大阪生訓NET実行委員
・河内長野市地域移行支援動画協力
・精神保健福祉士指定実習受入 など
働く環境
公私ともに充実できる職場環境をめざし、働くスタッフが「充実」「楽しい」と思えるようにすることが、利用者への良い支援につながると考えています。・勤務は週休2日制。休日は土日祝・お盆・年末年始。
・本来、入社半年後から付与される有給休暇も入社時から取得できます。
・プライベートの時間・自己研磨の時間は仕事をする上でも大切な時間になると考えています。
・仕事に関連する資格取得補助制度あり
・昼食は施設内で日替わり手作りランチを提供しており、スタッフ分は無料で提供します
・社会保険完備、バイク通勤OKと安心して働きやすい環境となっています!
・事業所は駅からは遠いですが、泉北高速鉄道深井駅から南海バスが出ており、バス停は目の前にあります。
メッセージ
今回募集する自立訓練(生活訓練)事業は、堺市でも希少で(中区にある障害福祉通所事業所が約60ある内、当事業所1つだけです)障がいがある方にとって、必要性が高い事業だと感じています。特にインクでは、精神科病院に長期入院していた方や社会的ひきこもり状況にある方などが利用できる環境を整えていきたい想いがあります。
人間ひとりひとり性格や価値観が違うように、日常生活をどう送りたいか、求める暮らし方や目標や課題がきっと違うと思います。そんなひとりひとりに向き合って、本人とこの場所で自身の将来のために何をしていくのかを一緒に考えていくことをとことんできるのが、生活訓練インクの特徴です。
本人のために必要なことは、どうやったらできるかスタッフ全員で話を良くしており、法人としても実現を可能な限りバックアップします!
求める人物像は、まず弊社理念に共感してくださる方で、前向きな方やユーモアのある方です!
専門知識は一定必要ですが、はじめからは求めません。徐々に一緒に身につけていきましょう!
また自身の得意なコトや趣味など生活訓練のプログラムにも積極的に活かしてほしく、【企画⇒提案⇒チーム合意⇒実行】と失敗してもいいので、意欲のある方・チームプレーを大事にする方・向上心のあるにぜひ来ていただきたいです。
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● As a Team
チーム全員で最高のものを提供すること。個人としてチームに還元でき、チームの一構成員として個人に還元できること。
● Be Professional
それぞれがオーナーシップをもつ。
社会性をもち相手を想い、注意深く考え戦略を持ち、適切なタイミングを計る。ベストを尽くす。
専門的能力の開発・発展させること。
● Go Bold
既成の枠にとらわれず大胆に発想し、チャレンジでき、プロジェクトにかかわる者がワクワクできること。
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あなたのご応募お待ちしております。まだまだ法人として期が短く未熟なところもあると自覚しています。
その分まだまだ発展途上なので、達成感や充実感がきっと得られると思います。ぜひ一緒に楽しみましょう!
ご質問等あればお気軽にお問い合わせください。
募集内容
募集職種
仕事内容
・利用者のしたい暮らしが実現できるようサポート ・事業所を利用される方の個別支援計画書の作成 ※計画書の作成は、行政の研修があります。また、事業所内でも作り方を説明します。 ・利用者ひとりひとりのニーズに合わせたオーダーメイドなサポート ・障がい当事者の社会的な役割を一緒に探す ・利用者の送迎 ・上記における必要な書類の作成(主にパソコン) ・関連する会議等への参加 ・福祉で地域貢献など「まちづくり」への働きかけを考える など
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給は職歴・経験を考慮して決定します(最低26万円~) 職務手当月1万円を含む 1年目は試用期間として有期雇用契約(常勤)として勤務。 雇用開始から半年後に正社員登用あり(過去実績100%) 会社業績により年2回の賞与あり(事業開始からの支給実績100%) 業績により4月に昇給あり(事業開始からの実績100%) 資格手当あり(社会福祉士・精神保健福祉士) 固定残業代なし
待遇
教育体制・研修
・新人研修は精神保健福祉士・社会福祉士による定期研修あり ・大阪府内の他の生活訓練事業所との共同企画研修あり ・関連する研修に参加したい場合は、会社負担で受講可能 ・相談支援専門員資格は会社全額負担で取得可能 ・業務に活かせる資格を取得する際には、会社から半額程度の補助制度あり ・パソコンは精通した役員による日々のスキルアップ指導が受けられます
勤務時間
9:00~17:00(休憩45分)※勤務時間相談に応じます。 残業は繁忙期にはあるかもしれませんが、通常ほぼありません。
休日
休日:土日祝・お盆(8/13~15)・年末年始(12/29~1/4) 年数回は研修や地域貢献活動で休日出勤を打診することがあります(その場合、原則平日勤務日と振替します)
長期休暇・特別休暇
特別休暇(堺を観光して好きになる休暇あり)
歓迎要件
弊社理念に共感くださる方。 弊社の事業活動に関心のある方。 障がい者支援経験のある方。 精神障がい者支援経験のある方。 相談支援専門員資格を有する方。 社会福祉士・精神保健福祉士資格を有する方。 堺市のことに詳しい方(何でもOK)。 顔が広い方。 柔軟な方。 チームプレーを大事にする方。 向上心のある方。 一緒に笑って楽しく仕事をしてくれる方。 家事が得意な方、音楽演奏ができる方、工作が得意な方、買物が好きな方、スポーツが好きな方、趣味の話ができる方、話が好きな方、など(全て支援に活かせます!)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]プロフィール情報の選考および動画選考 ※プロフィール情報は選考に使用しますので極力,全てご記載ください。 ※動画選考のメッセージを送付させていただきます。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※採用時期に関してはご相談させてください。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
出勤
出勤後、9時から朝のミーティングがあります。(各々の予定・利用者の通所確認等)
送迎
利用者の送迎に向かいます。
利用者への朝礼
利用者のみなさんが揃ったら、朝礼を行います。 利用者の出欠や今日のプログラム予定・伝達事項などを共有します。
個別のかかわり
利用者は個別の目標に沿って、各々過ごす時間となりますので、担当する方を中心に話をしたり、必要なかかわりを行います。
昼食
利用者の昼食見守りをそっと行いつつ、自身もインクの管理栄養士が作る美味しい日替わりランチを食べ、ゆっくり過ごします。【スタッフの昼食代は福利厚生で無料】
午後のプログラム
午後の全体プログラムを実施します。プログラムを進行したり、利用者へかかわり、アセスメントを行います。利用者は全体プログラムには任意参加となっており、個別に過ごす方もいらっしゃいますので、スタッフ間で役割分担をしつつ、柔軟に対応します。
掃除
利用者含め、掃除の時間となっています。 掃除を通して利用者への支援を行います。
利用者への終礼
利用者へ全体振り返りを行い、取り組んだことや次の予定などを共有します。 帰りの送迎車の伝達を行います。
送迎後の事務
ケース記録を入力したり、個別で事務をする時間を取ります。
スタッフミーティング
今日のケース記録を全体で確認し、利用者の様子やアセスメントの共有を行います。 明日以降の予定を確認します。
個別事務もしくは定例会議等
個別の事務やプログラムの準備を行います。 定例の会議を行うこともあります(事例検討会議・事業所間ミーティング・ケース会議等) また、月2回は13時までの通所日を設けており、通所終了後に、次月のプログラム検討会議やその他検討会議・各種事務の時間を取るようにしています。
業務終了
特段、残務がない限りは業務終了時間となります。
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。