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同じ市区町村の求人をもっと見るLITALICOワークス立川のサービス管理責任者求人(正職員)
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか?《LITALICOワークス立川》

- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修(基礎研修・実践研修)を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 東京都立川市柴崎町3-5-9多摩モノレール 立川南駅から徒歩で3分 JR成田エクスプレス 立川駅から徒歩で12分 JR南武線 立川駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援障害者支援施設
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場所が近い求人をもっと見るLITALICOワークス国分寺(仮)【2027年12月オープン予定】のサービス管理責任者求人(正職員)
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- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修(基礎研修・実践研修)を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 東京都国分寺市本町内JR国分寺駅から徒歩10分 ※新規開設予定の拠点のため、詳細住所は未確定。 ※新規開設拠点を希望の場合、開設までは近隣拠点での勤務
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援新規オープン
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る(仮名)武蔵野台ワークテラス【2027年02月オープン予定】のサービス管理責任者兼管理者求人
NEW【2027年2月スタート】就労継続支援B型|サービス管理責任者兼管理者★退職金制度有|借上社宅制度有|

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ◆「できること」を少しずつ増やす支援を、立ち上げから一緒に。◆ 東京都府中市に新しく開設する就労継続支援B型事業所「武蔵野台ワークテラス(仮称)」の、サービス管理責任者兼管理者を募集します。 京王線「武蔵野台駅」から徒歩約6分の場所に、パソコンや事務作業を軸としながら、利用者一人ひとりの特性や希望に応じた仕事を提供する事業所を開設します。 今回採用する方には、サービス管理責任者としての専門業務に加え、開設準備、職員間の連携、関係機関との調整など、事業所運営の中心的な役割を担っていただきます。 <具体的な仕事内容> ■開設準備・事業所運営等、管理者業務 ・開設に向けた支援方針や業務手順の整備 ・職員間の役割分担と情報共有体制の構築 ・職員の勤務状況や業務進捗の確認(シフト作成) ・事業所内会議の実施 ・行政への届出、実地指導等への対応 ・法人本部との連絡、調整 ・安全管理、衛生管理、虐待防止等の体制整備 ・相談支援事業所や関係機関への事業所案内 ■サービス管理責任者業務 ・利用希望者の面談、アセスメント ・個別支援計画の作成、説明、交付 ・モニタリング、計画の評価と見直し ・利用者、ご家族との面談 ・支援記録の確認 ・ケース会議の実施 ・職業指導員、生活支援員への助言 ・相談支援専門員、行政、医療機関等との連携 ・見学、体験利用、利用契約への対応 ■利用者の作業として予定している内容 ・データ入力、文書作成などのパソコン作業 ・印刷物やデザインの作成補助 ・書類整理、事務補助 ・封入、仕分け、検品などの軽作業 ・物販、展示販売に関する作業 ・地域企業等から受託する作業 【事業所について】 パソコン作業だけに限定せず、利用者の体調、得意なこと、希望する働き方に合わせて、複数の作業を組み立てます。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- <必須条件> サービス管理責任者の要件を満たす方 もしくは 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 <歓迎する経験> ・就労継続支援B型事業所での勤務経験 ・サービス管理責任者としての実務経験 ・障害福祉事業所の管理者経験 ・新規事業所の開設準備経験 ・精神障害、発達障害、知的障害のある方への支援経験 ・相談支援事業所、行政、医療機関等との連携経験 ・職員の育成やチームマネジメントの経験 パソコン作業やデザインに関する高度な専門知識は必須ではありません。 管理者経験がない方でも、サービス管理責任者としての経験を活かして事業所運営に挑戦したい方は応募可能です。
- 住所
- 東京都府中市白糸台5-39-10京王線 武蔵野台駅から徒歩で6分 西武多摩川線 白糸台駅から徒歩で15分 京王線 飛田給駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型新規オープンオープン3年以内
【立川駅徒歩11分・立川南駅徒歩8分】土日祝休みで年間休日120日あり♪
主として印刷業務、webの管理業務、カフェの運営を行っています。
運営を手がける私たちワーカーズコープは労働者協同組合です。一人ひとりが組合員となり、出資・運営・労働を担いながら、それぞれの主体性を大切にした働き方を実践しています。
ワークライフバランス重視の方も働きやすい職場です。
サービス管理責任者の方を募集中です。未経験の方でも歓迎します。
週休2日制で年間休日は120日ありますのでゆっくりと働ける環境です。
募集内容
募集職種
仕事内容
サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成に関わる一切の業務 その他の業務 ・利用者の生産活動のサポート業務(印刷業務、web入力業務、カフェ運営 他) ・利用者の身辺介護(食事、トイレ) ※採用後、食品衛生のため毎月1回検便検査を実施します
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 180,000円 ・責任者手当 10,000円 ・調整給手当 30,000円 ・資格手当(サビ管の修了資格) 30,000円 ・経験手当 1,500~15,000円 配偶者、家族手当 特定処遇改善加算 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給・賞与制度あり(前年度実績なし) 試用期間3ヶ月(同条件) 固定残業代なし
待遇
勤務時間
8:30~17:30 休憩60分 時間外労働時間ほぼなし
休日
土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇(3日間)、年末年始(12月29日~1月3日) 週休2日制 ※基本、土・日・祝休みですが、年に数回、休日出勤となる場合があります。その場合は代休を取得可能 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2017年8月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
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