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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所での 管理者およびサービス管理責任者業務 ・事業所の職員及び業務の管理その他の管理一元的 ・事業所の職員に基準等を遵守させるために必要な指揮命令 ・利用者の就労支援に向けた「個別支援計画」の作成 ・支援計画策定のためのご家族面談や相談対応 ・他福祉事業者・自治体・関係各所との連携 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 【必須】 サービス管理責任者として人員配置が可能な方のみ
- 住所
- 神奈川県平塚市横内3703-14平塚駅からバス20分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るSEEDS IT 就労支援アカデミー 平塚ドラゴンのサービス管理責任者求人
月給30~50万円・日祝休み!|実働7時間でプライベートも充実!サービス管理責任者

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成、更新 ・利用者支援の統括 ・サービス品質の向上 ・関係施設への挨拶回り ・行政、関係機関の対応
- 応募要件
- サービス管理責任者として配置できる方
- 住所
- 神奈川県平塚市明石町1-17JR平塚駅から徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労移行支援オープン3年以内
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SEEDS IT就労支援アカデミー 平塚タイガー のサービス管理責任者求人
【サービス管理責任者】日祝休み・実働7時間でプライベート充実!|月給30~50万円|30~40代活躍中

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成、更新 ・利用者支援の統括 ・サービス品質の向上 ・関係施設への挨拶回り ・行政、関係機関の対応
- 応募要件
- サービス管理責任者として配置可能な方
- 住所
- 神奈川県平塚市追分8-5JR平塚駅からバス6分 自転車・バイク通勤可
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労移行支援就労継続支援A型
土日祝休み◎年間休日120日以上☆明るく元気にお仕事ができる方募集しています
ただいま、サービス管理責任者を募集しています。
- 17時定時で残業はほぼありません。土日祝日はお休みなのでプライベートとのメリハリが付けやすく、ワークライフバランスの充実が目指せるお仕事です!
- 年間休日数は120日以上と充実しており、旅行やご趣味などプライベートの時間を多く持つことができますよ。
- マイカー通勤ができますので、ご希望の方はご相談くださいね。
利用者様もスタッフも、明るく元気にお仕事できる施設を一緒に作り上げていきましょう!あなたからのご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
サービス管理責任者業務全般 利用者の支援計画の作成やアセスメント、モニタリングなど
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 200,000円~250,000円 ・サービス管理責任者手当 30,000円 交通費支給あり ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) 固定残業代なし
勤務時間
9:00~17:00 休憩時間 60分 ※時間外ほぼなし
休日
土曜日、日曜日、祝日 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始休暇
応募要件
相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者研修修了者を受講済みの方 学歴不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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