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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者として、利用者様が安心して働けるよう支援体制を整えるお仕事です。 仕事内容は下記の通りです! ▼ 個別支援計画の関連業務 ・ アセスメント(利用前面談・情報収集) ・ 個別支援計画の作成・見直し ・ モニタリングの実施、記録作成 ・ 関係機関(支援員・相談支援・ご家族など)との連携 ▼ 利用者様への日常的なサポート・支援 ・ 体調・心理面の変化の把握と声かけ ・ トラブル発生時の初期対応 ▼ 支援チームのマネジメント業務(できる範囲から) ・ 支援員・職業指導員への支援方針の共有 ・ 会議・カンファレンスの参加 ・ 利用者様支援に関する情報共有と調整 ▼ 事業所運営に関わる補助業務 ・ 利用者様の勤怠・作業進捗の管理 ・ 記録・報告書類の作成 ・ 行政対応(書類提出・連絡)補助 ・ 事業所内の整備、環境づくり
- 応募要件
- 学歴不問 サービス管理責任者実践研修もしくは更新研修を受講済み 67歳以下(定年が68歳のため) パソコン基本操作が可能な方 普通自動車運転免許(AT限定可)があれば尚可
- 住所
- 福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目4-24JR 博多駅から徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るLITALICOワークス博多のサービス管理責任者求人(正職員)
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか?【福岡市博多区祇園町】

- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修(初任者研修・実践研修)を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 福岡県福岡市博多区祇園町4-61福岡市営地下鉄空港線 祇園駅から徒歩で4分 福岡市営地下鉄空港線 中洲川端駅から徒歩で7分 福岡市営地下鉄箱崎線 中洲川端駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者 ・アセスメントから個別支援計画作成、モニタリング等の一連の業務 ・地域の関連機関や家族との連携
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たす方
- 住所
- 福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-33福岡市営地下鉄空港線 祇園駅から徒歩で6分 福岡市営地下鉄空港線 博多駅から徒歩で10分 福岡市営地下鉄七隈線 博多駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ交通費支給就労継続支援B型オープン3年以内
【11月オープン予定】福祉とITの融合で未来を変える! プログラミング教育を通じた就労移行支援の立ち上げコアメンバーを募集します!
フロンティアリンクキャリアセンターの思い
ITというと、「難しそう」「よくわからない」というイメージをお持ちかもしれませんが、いま身近に使っている「スマホ」や「パソコン」など、日々の生活の中でも、世の中のすべての人が何らかの形でITの恩恵を受けています。一方で、「ITエンジニア」という言葉は聞かれたことがあるかもしれませんが、このような便利な生活を支えるITの開発を行う人材=ITエンジニアは、需要に対して供給が全く追いついていません。
経産省の調査によると、2020年には37万人が、その10年後の2030年には79万人が不足するとされています。
これは、千葉市や大阪の堺市の全人口分ほど足りていないと説明すれば、イメージしやすいかもしれません。
障害をお持ちの方の中でも、特に発達障害や精神系の疾患の方の場合は、こういったIT系の技術に非常に高い適性を示す方もいらっしゃいます。
発達障害の中でも、特にASD(アスペルガー)の人などは、Googleなどのシリコンバレー企業では「高校生の時から青田買い」され、天才エンジニアとして活躍する人もいたりします。
実際、発達障害や精神系の疾患の方で、プログラミングスキルの習得に興味を示す方は多いのですが、残念なことに、国内で約3,400箇所ほどある就労移行支援事業所のうち、ITの高度なスキルを学べるのはごくわずかだったりします。結果として、潜在的に高い能力をお持ちであっても、発揮する機会がなく、あまり興味のない仕事に就いて、また病状を悪化させたりといったことも起きたりしています。
これまでの活動
弊社では2017年7月より、「ひきこもり」の方を主な対象とした、在宅で完結する「仕事保証付き」プログラミング講座「ひきこもりサポート特別コース」を提供しています。スタートして受講生は延べ90名を超え、うち卒業して弊社に入社した方も何人もおりますが、皆さん総じてまじめで能力が高く、マネジメントに気を使うポイントはありますが、一般の方と同等かそれ以上に活躍しています。
ひきこもり当事者の半数近くには、実は発達障害や精神疾患などが見られます。それであれば、就労移行支援の対象になる人であれば、国の制度のもとで、IT技術・プログラミング技術をしっかり学ぶことも可能です。
そのようなきっかけもあり、弊社では2018年4月より東京・大阪で、ひきこもりサポート特別コースの内容と同一の内容を学ぶことが可能な就労移行支援事業所「フロンティアリンク キャリアセンター」をオープンしました。
利用希望の方のニーズが想像以上に多かったこともあり、2018年9月には仙台、2019年4月には札幌・福岡、2019年6月には名古屋がオープンし、現在は6拠点で80名近い利用者の方が訓練を受けています。
もちろんですが、ひきこもり状態にない、けれども発達障害や精神疾患等を抱えられている利用者の方も、各キャリアセンターを利用しています。
人材不足に悩むIT業界と、発達障害などが原因で生きづらさ・働きにくさを感じている人たちを繋ぎ、それぞれが喜ぶ仕組みを作りたい! 福祉とITの融合で、社会を、未来をよくしたい!
このような思いで、弊社はこの「フロンティアリンク キャリアセンター」を全国に展開する予定で考えており、2020年6月には、新たに横浜・新潟にもキャリアセンターをオープンしました。
センターの中心となるサービス管理責任者を募集!
11月に福岡で2センター目となる、博多駅前キャリアセンターがオープンします。「成長著しいIT業界と、福祉の融合により、これまでの福祉の在り方を変えるきっかけを作りたい!」こんな想いに共感していただける、経験豊富な方からの応募を、心よりお待ち申し上げます!
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与は経験・能力等を考案し決定
教育体制・研修
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
休日
シフトによる週休2日制(説明会等を土日に開催することもあるため、月1~2回程度出社する場合有り。その場合は平日に休暇を設定)
長期休暇・特別休暇
夏季休暇・冬期休暇各5日
応募要件
歓迎要件
社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、教員免許、保育士、言語聴覚士、作業療法士、臨床心理士、臨床発達心理士などの有資格者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。








