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- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 事業所全体のサービス提供を統括する立場として、以下の業務を担当いただきます。 ・ご利用者様一人ひとりの個別支援計画の作成・モニタリング ・計画に基づいた支援の実施とスタッフへの指示 ・宣伝・広報活動 ・関係機関（相談支援事業所、医療機関等）との連携・調整 ・スタッフの育成・指導、チーム運営 ・就労に向けたキャリア支援、定着支援 ※動画編集・eスポーツ・イラストAI生成・3D制作の指導は専門スタッフが行います。 ※サビ管業務が未経験でもマニュアルと研修体制があるため、安心してスタートできます。 ★1日のスケジュール★ 9:00 出勤、施設内確認 9:10～12:00 関係機関訪問・外部連携 12:00～13:00 休憩 13:00～15:30 利用希望者様の体験対応 15:30～17:30 計画書作成などの事務作業 17:30～17:50 日報作成 17:50～18:00 退勤準備
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了 （基礎、補足及び実践研修を修了しており、更新期限内であること）
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区相模原2-4-5 JR横浜線 相模原駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
場所が近い求人
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重症心身障害児者のデイサービス 27～36万円／月
- 給与
- 正職員 月給 276,135円 〜 369,295円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成・モニタリング・面接 支援員への助言や指導など ・仕事内容の変更：運転が可能な方は、送迎車の運転をお願いする場合もございます。 ・転勤：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者の基礎研修・実践研修を修了された方 サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者として従事する要件を満たしている方
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区清新2-5-5 TC BLDG.202 JR横浜線 相模原駅から徒歩で13分 JR相模線 南橋本駅から徒歩で18分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問障害者支援施設
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- ①相談支援従事者初任者研修 ＋ ②サービス管理責任者等研修 上記①②いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区上溝3924-1 JR相模線 上溝駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
障がい者グループホームでのサービス管理責任者のお仕事です！
障がい者グループホーム『やまかぜ』 サービス管理責任者募集！！
『泉心会のグループホームについて』
知的障害・精神障害を抱える方を対象としています。コンセプトは「シェアハウスの様なグループホーム」です。誰もが住みたくなる様な建物デザインや利便性の高いエリアに全て新築で開設しています。
『仕事内容』
管理業務全般・利用者個々の個別支援計画作成・更新、利用者面談、外部機関との会議及び連絡調整、サービスの評価・見直し、スタッフへの指導、事務作業
『サービスの安定と向上に力を入れています』
弊社では利用者様へのサービス向上を最優先としております。サービス管理責任者は支援を司る大切な職務ですので、国の定める基準では最大30名に対して1名のサービス管理責任者を配置できますが、弊社では最大20名に対して1名の設定で、従事して頂きます。
福祉の仕事をしてきたけど、時間に追われて、やりたい事がやれなかった方『本気で福祉をやりませんか？』利用者様に明るい未来と多くの成功体験を一緒に提供できる様に頑張りましょう。
『安心の定着率』
福祉業界では離職率の高さが問題視されますが、弊社の障害者グループホーム事業は昨年の離職率はわずか5％です。（正社員・パート全て含む。やむを得ない自己都合退職も含める。）
不安なく、安心して働いてください。ばっちりサポートしていきます。
『サービス管理責任者資格について』
平成31年3月31日時点でサービス管理責任者研修の受講が終了している方、全員が求人対象となります。以前は施設種別ごとに研修分野が異なっていましたが、平成31年4月1日以降は『地域生活（知的・精神）分野』の研修を受講していなくても、グループホームでサービス管理責任者として、勤務する事ができる様になりました。
『泉心会のグループホームについて』
知的障害・精神障害を抱える方を対象としています。コンセプトは「シェアハウスの様なグループホーム」です。誰もが住みたくなる様な建物デザインや利便性の高いエリアに全て新築で開設しています。
『仕事内容』
管理業務全般・利用者個々の個別支援計画作成・更新、利用者面談、外部機関との会議及び連絡調整、サービスの評価・見直し、スタッフへの指導、事務作業
『サービスの安定と向上に力を入れています』
弊社では利用者様へのサービス向上を最優先としております。サービス管理責任者は支援を司る大切な職務ですので、国の定める基準では最大30名に対して1名のサービス管理責任者を配置できますが、弊社では最大20名に対して1名の設定で、従事して頂きます。
福祉の仕事をしてきたけど、時間に追われて、やりたい事がやれなかった方『本気で福祉をやりませんか？』利用者様に明るい未来と多くの成功体験を一緒に提供できる様に頑張りましょう。
『安心の定着率』
福祉業界では離職率の高さが問題視されますが、弊社の障害者グループホーム事業は昨年の離職率はわずか5％です。（正社員・パート全て含む。やむを得ない自己都合退職も含める。）
不安なく、安心して働いてください。ばっちりサポートしていきます。
『サービス管理責任者資格について』
平成31年3月31日時点でサービス管理責任者研修の受講が終了している方、全員が求人対象となります。以前は施設種別ごとに研修分野が異なっていましたが、平成31年4月1日以降は『地域生活（知的・精神）分野』の研修を受講していなくても、グループホームでサービス管理責任者として、勤務する事ができる様になりました。
募集内容
募集職種
サービス管理責任者
仕事内容
管理業務全般 ・利用者個々の個別支援計画作成・更新 ・利用者面談 ・外部機関との会議及び連絡調整 ・サービスの評価・見直し ・スタッフへの指導、事務作業 ＊隣接GHに勤務する事業所管理者ともに業務を行ってもらいます。
診療科目・
給与
【正職員】 月給240,000円〜280,000円
給与の備考
年収330万～360万程度 通勤手当（規定内支給） 夜勤手当 5,000円/回 昇給あり 賞与あり 年1回 処遇改善手当 年2回 試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※基本給は経験、資格考慮
勤務時間
9:00～18:00 （休憩１時間）
休日
月9回（シフト制） 年間休日数110日 ※急な欠員時等、夜勤の可能性あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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