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- 給与
- 正職員 月給 353,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 障がい者福祉事業所(就労継続支援B型)にて サービス管理責任者として従事頂きます。 計画策定だけでなく、事業所の魅力向上・チームづくり・サービス向上など 「ここにきてよかった」という声が聞ける支援に携わることができます。 経験が浅い方や未経験の方も、本部と先輩サビ管がしっかりサポートするので安心してご応募ください! \ポイント/ ◎国保連請求や工賃計算などの一部業務は管理部が担当 法改正時も、法人として対応方法を明示するのでご自身で調べたり問い合わせをする必要はありません。 時間や心に余裕を持って、利用者様への支援を実現します。 ◎悩み・不安があればすぐに共有できる環境 すべての職員へPCを貸与しているため、リアルタイムでの情報共有が可能。 また、毎日ミーティングを実施することで、不安や悩みがあればその場で共有し、解決できる体制を整えています。 <業務内容> ・利用者様への支援全般(課題把握、個別相談など) ・個別支援計画の策定 ・各機関との良好な関係づくり ・見学・体験対応 など ———1日の流れ例 9:00-10:00 出勤、利用者様からの出欠連絡 10:00-12:00 朝礼・相談業務・計画策定 利用者様の様子を確認し 相談業務、計画策定、関係機関との連絡調整など 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 見学対応・報告書作成・作業支援・相談業務 15:00 清掃・帰宅準備 利用者様に帰宅準備を促します。 15:15 終礼・送迎 終礼後、利用者様をご自宅まで送り届けます。 「皆さん本日もお疲れ様でした!」 17:00 情報共有ミーティング 送迎から戻ってきたら、事務処理や翌日の準備をします。 ミーティングでは、1日の振り返りや利用者さまの情報共有などを行います。 終始和やかな雰囲気で行っています。ほっとする時間です! 18:00 帰宅 翌日の準備が整ったら帰宅します。 「本日もお疲れ様でした!」 20名定員(精神・知的・発達・身体の方対象) ※身体介護はありません。 ■一緒に働くスタッフについて 自分で考え、積極的に行動できるスタッフが多く在籍しています! 「どうしたら利用者さんに喜んでもらえるんだろう」 「どうしたらもっと良い事業所になるんだろう」 と自ら疑問を持ち、解決に向かって行動することに 面白さを感じられる人なら、大いに活躍できる職場です! ■キャリアアップについて 希望する場合は、人材マネジメントや経営マネジメントなどへのキャリアアップも可能! 一人ひとりに合わせたキャリアプランを一緒に考えます。 例)サビ管として入社 →3年目:計画策定だけでなく、人材マネジメント・事業所運営など →7年目:エリアマネージャーとして、複数事業所のマネジメント業務
- 応募要件
- <必須> サービス管理責任者 or 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 愛知県知立市南陽1-65 名鉄名古屋本線 牛田駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
場所が近い求人
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残業ほぼなし◎医師や作業療法士等の専門家SVを受けられる環境有り!2025年3月にオープン予定の児童発達支援・放課後等デイサービスでサービス管理責任者を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者として、 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント ・モニタリング ・保護者面談 ・直接支援 などの業務 プログラム案は本部から毎月送付されてくる月案を、お子さんの特性に合わせてアレンジしていただきます◎ 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- サービス管理責任者(児童発達支援管理責任者)研修を受講した方 普通自動車運転免許
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区下志段味五丁目3803番地 JR中央本線(名古屋~塩尻) 神領駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
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NEW【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか?【春日井市高蔵寺町】

- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修(初任者研修・実践研修)を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 愛知県春日井市高蔵寺町4-8-6 ピボット高蔵寺駅前ビル4階 JR中央本線(名古屋~塩尻) 高蔵寺駅から徒歩で1分 愛知環状鉄道線 高蔵寺駅から徒歩で1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
完全週休2日!残業ほぼなし◎新しい事業所でオープニングスタッフとして働きませんか?
- アシス志段味(就労継続支援B型)は、名古屋市守山区にある就労継続支援B型事業所です。
- 「障がいがあっても地域で継続して暮らしていけるための支援の実現」を理念として掲げ、利用者様一人ひとりやご家族をサポートいたします。
- 実務経験や活かせる資格をお持ちの方は大歓迎!身につけたスキルを発揮して活躍してくださいね。
- 給与は年俸制ですからお仕事の評価を実感しやすいですよ。ライフプランを立てやすくなる点も魅力です!
- 完全週休2日制!季節ごとの休暇も取得できますので、プライベートの充実も図れますよ。
オープニングスタッフとして活躍しませんか?ご応募お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
施設長、サービス管理責任者(B型)としての業務 ・利用者様への支援(個別相談など) ・個別支援計画の策定 ・モニタリングの実施 ・各機関との良好な関係づくり ・見学、体験対応 ・管理業務(職員面談、事業計画、収支管理など) ※身体介護なし ※転勤あり(通勤可能範囲)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
年収ベース 5,000,000円~6,500,000円(賞与、手当含む) 昇給あり ~6% 賞与 年2回 通勤手当 実費支給 試用期間最大5ヶ月
待遇
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分
休日
完全週休2日制(日、他1日) 祝日は社内カレンダーによる 年間休日数115日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後)10日
応募要件
歓迎要件
下記経験(資格)をお持ちの方尚可 ・サービス管理責任者 ・児童発達支援管理責任者(児発管) ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・作業療法士 ・看護師 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)程度
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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