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同じ市区町村の求人をもっと見るグループホームすずらんのサービス管理責任者求人
未経験者歓迎◎週休2日☆外部勉強会受講の補助あり!スキルアップを目指せる職場です
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- ・食事、排泄、入浴、起床就寝などの介助(同性介助が基本、業務内容は適性に合わせて決定) ・食事作り ・ホームの清掃 ・個別支援計画の作成などホーム内の業務全般
- 応募要件
- サービス管理責任者研修の修了資格 実務経験・学歴不問 ブランク可
- 住所
- 東京都墨田区立川4-19-13 都営新宿線 菊川駅から徒歩で5分 JR中央・総武線 錦糸町駅から徒歩で16分 JR総武本線 錦糸町駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり50代活躍
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るLITALICOワークス錦糸町のサービス管理責任者求人(正職員)
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか?【墨田区錦糸】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修(初任者研修・実践研修)を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 東京都墨田区錦糸1-1-5 Aビル4F JR中央・総武線 錦糸町駅から徒歩で7分 JR総武本線 錦糸町駅から徒歩で7分 東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
特徴が同じ求人
ニューロリワーク 錦糸町センター【2025年秋オープン予定】のマネージャー求人
NEW\新店マネージャー募集/福祉業界未経験OK!WEB面接可!2025年秋頃、墨田区錦糸町に新規開設!自立訓練(生活訓練)事業所のマネジメント
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- インクルード株式会社は、健康に良い生活習慣を身に付ける「ブレインフィットネスプログラム」や、 認知行動療法に基づく「FITプログラム」などを通じて就労・復職を目指す、 ニューロリワークの障害者支援事業所を運営しています。 今回は、そんなニューロリワークでサービス向上や数値管理を担っていただくマネージャーを募集いたします。 社内では管理者同士での打ち合わせの場を定期的に設けており、自己研鑽の機会も多くあります。 事業所では請求業務のシステムを導入しており、IT化を進めています。また、業界の中でもWebマーケティングでの集客に強みがあり、事業所やサービスに関する情報を広く発信しています。 やりがいのあるポジションですが、在籍する事業所だけでなく他の事業所や本部スタッフにも気軽にご相談いただける、働きやすい環境が整っておりますのでご安心ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な業務】 ・数値分析 ・戦略立案 ・スタッフ育成 ・事業所マネジメント 等 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・雇い入れ後の業務範囲 会社の定める範囲 ・就業場所変更の範囲 会社の定める事業所
- 応募要件
- ・一般企業でマネジメント経験や営業経験がある方
- 住所
- 東京都墨田区緑4-22-11 北村ビル2階 JR中央・総武線 錦糸町駅から徒歩で11分 JR総武本線 錦糸町駅から徒歩で11分 東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
⚐⚑サービス管理責任者兼管理者⚑⚐ 年間休日120日以上・16時退勤♪リニューアルオープン♪
─◆年休120日以上
─◆16時退勤
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❀✿たすけあい墨田のポイント✿❀
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☞毎月新たな研修内容を会社から配信しており、安心して働くことのできます
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☞上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制です
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☞オープン3年目のフレッシュな事業所です
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募集内容
募集職種
仕事内容
◆サービス管理責任者業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ─◆利用者様のアセスメント ─◆個別支援計画の作成 ─◆新規利用者獲得に係る営業活動 ─◆各種相談援助業務 ◆管理者業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ─◆利用者獲得に向けての関係機関への挨拶回り ─◆利用者様の相談及び援助業務 ─◆行政やグループホームとの調整 ─◆スタッフの育成、研修 ─◆シフト管理 ─◆レクリエーションなどの企画 雇用期間3ヶ月(更新あり)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
¥370,000~¥400,000 【内訳】 基本給:160,000円 特定処遇改善手当:147,000円~173,000円 特例交付金手当:9,000円 固定残業代:54,000円~58,000円(20時間分) ※残業非推奨です ※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。 ※試用期間:1か月(雇用条件変更なし) 3か月有期契約終了後、面談を経て正社員転換となります。その間の給与待遇に差異はありません。
勤務時間
【月~金】週5日勤務 8:00~16:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし
休日
┌ \土日祝休み☆/ ┐ ☆ 年間休日120日以上 ☆ └──────────────┘
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/29~1/3)
応募要件
歓迎要件
┌─┐ +*+【国家資格有資格者は優遇】 └─┘─────────── ・保育士 ・介護福祉士 ・精神福祉士 ・社会福祉士 ・教員免許など ※障がい者に関する国家資格でなくても大丈夫です。 異業種の資格なども活用できる環境です。 有資格の判断は当社規定によります。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考 ↓ [3] 書類選考通過後、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施(1~2回) ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは最短1週間程度です。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
東京都墨田区文花1丁目24-2 MUSASHIBLD.3階
東武亀戸線 小村井駅から徒歩で7分 東武伊勢崎線 押上〈スカイツリー前〉駅から徒歩で15分 都営バス「錦37 十間橋通り」停留所から徒歩で4分
設立年月日
2020年5月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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