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グループホームRASIEL西宮今津のサービス管理責任者求人(正職員)
【西宮市今津】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者(候補)を募集中
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 ご利用者(障害区分4~6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(生活支援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ・就業の場所: 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容: 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- (1)相談支援従事者初任者研修 + (2)サービス管理責任者等研修 上記(1)(2)いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可)
- 住所
- 兵庫県西宮市津門川町4番28号 阪急今津線 今津駅から徒歩で4分 阪神本線 今津駅から徒歩で4分 JR神戸線(大阪~神戸) 西宮駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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【大阪市北区芝田】就労移行支援事業所ココルポート、関西地域の追加募集!!※経験者のみ
- 給与
- 正職員 月給 262,237円 〜 333,517円
- 仕事内容
- 様々な障がいがある方の就労移行支援業務全般 - 就労に向けた相談支援・個別支援計画の作成 - 就労訓練プログラムの企画・運営 - 求人情報の収集・面接サポート - 行政対応、サービスの質の管理、スタッフの指導等
- 応募要件
- 福祉業務の経験者 ※3年以上の経験は必須 定年60歳 ※資格は不問。無資格でも可能ですがその場合は実務経験が8年以上必要となります。 ※応募時点、入社時点ではサービス管理責任者の資格は不要、その研修受講に必要な要件として、 実務経験5年以上、もしくは無資格の場合は8年以上が必要となります。
- 住所
- 大阪府大阪市北区芝田2丁目7‐18 LUCID SQUARE UMEDA 6階 阪急神戸本線 大阪梅田駅から徒歩で5分 阪急宝塚本線 大阪梅田駅から徒歩で5分 阪急京都本線 大阪梅田駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ社会保険完備交通費支給研修制度あり就労移行支援障害者支援施設50代活躍
特徴が同じ求人
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NEW【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか?【大阪市北区芝田】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修(初任者研修・実践研修)を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 大阪府大阪市北区芝田1-10-1 芝田グランドビル4F 阪急宝塚本線 梅田駅から徒歩で3分 阪急京都本線 梅田駅から徒歩で3分 阪急神戸本線 梅田駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービスの店舗開発責任者を募集中!
株式会社ラシエルについて
兵庫・大坂を中心に、老人ホーム、デイサービス、訪問介護、福祉用具販売・レンタル、高齢者向け宅配食など、必要とされる介護サービスを展開してきた、ビオネストグループが新たに立ち上げた障がい者グループホームの新ブランドです。"RASIEL(ラシエル)"には「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」という意味が込められており、心を込めてご利用者様の支援を行っています。
やりがいを感じることが出来る環境です
当社が運営する「グループホームRASIEL」を全国展開するため、あなたの能力を発揮してください。立ち上げから携わるので愛着もひとしお。
大変なこともあるけど、自分の開発した施設が増えていく度に、やりがいを感じられます!
長く働ける環境です
- 連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能!ですので、メリハリをつけて働くことができますよ。
- 多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
なりたい自分に…
ビオネストグループには、あなたが「こうなりたい」と描く夢・理想を叶えるためのフィールドがあります。お客様の声に耳を傾け、仲間と対話し、地域に笑顔と活力を広げていきます。安心を創る、未来を創る、社会を創る、道筋を創る、キャリアを創る…さあ、ラシエルであなたが主役の物語を創って行きましょう。
募集内容
募集職種
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
交通費:30,000円上限/月 賞与あり(業績、職務評定による) 昇給あり※条件あり ※試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)実働8時間
休日
月に9日間の休み(2月のみ8日間の休み)4週8休 シフト制 年間休日107日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 ※連続休暇促進制度を導入し、年4回5連休の取得可能
歓迎要件
店舗開発経験者歓迎 サービス管理責任者の実務経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2020年6月1日
施設・サービス形態
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