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NEWあなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。~「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ~【川崎市麻生区万福寺一丁目】

- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- 障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年~1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 *<就労支援のお仕事>* 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 *<センター長のお仕事>* ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。 -- 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 【必須要件】 福祉・医療業界の経験は一切不問です。 以下のご経験をお持ちの方(業界・年数不問) ・組織やチームのマネジメント経験 (例:小売・販売業界での店長経験、営業部門でのチームリーダー・マネージャー経験、コールセンターのSV経験など) ・経営数値(売上・利益・コスト)の管理や、目標達成に向けた戦略立案の経験
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区万福寺一丁目2-3小田急線 新百合ヶ丘駅から徒歩で5分 小田急多摩線 新百合ヶ丘駅から徒歩で5分 小田急多摩線 五月台駅から徒歩で21分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
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軽度障害者グループホームの管理者を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 390,000円 〜
- 仕事内容
- 職種カテゴリーはサービス管理責任者ですが、管理者の募集です! グループホーム運営に関する定期業務、随時業務全般の管理、会社収益に関わる付加価値業務、サビ管、マネージャ(世話人・生活支援員を統括する中間管理職)、世話人との指導・教育・連携や、ホーム活動全般の企画運営となります。 体制は管理者・サビ管・マネージャ、世話人19人(シフト制)、利用者さんは27名を支援する体制です。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 管理職経験 介護・福祉業界実務経験者 いずれかの資格(社会福祉士・精神保健福祉士・公認心理師・介護福祉士・社会福祉主事資格)
- 住所
- 東京都多摩市連光寺4-15-1京王線 聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で19分 京王線 中河原駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信限定求人社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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NEW【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり!モデル年収530万!管理者兼務は初月48万~!★年間120日休み★月平均残業1時間未満★(就労支援B型/サビ管/市が尾)

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ/利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議会への参加 当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象:身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容:ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか?」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ・実務経験(相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり) ・サービス管理責任者研修の修了(修了証書必須) ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町1167東急田園都市線 市が尾駅から徒歩で6分 東急田園都市線 江田駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
【完全週休3日】【月給30万以上~】障がい者グループホームでのサービス管理責任者募集☆年休150日以上☆夜勤なし残業なし☆駅徒歩5分
その方らしい生活ができるようにしています
「グループホーム誉 柿生駅前」は、軽度の精神・知的障がいのある方を対象としたグループホームです。運営を行っているのは、一般社団法人ライフデザイン。それぞれの部屋にお風呂・トイレ・バルコニーがあり、プライバシーに配慮したつくりになっています。安心して暮らし続けられる施設を一緒につくっていきませんか?希望するキャリアを描けます
- 完全週休3日制で、年間休日は150日以上あります。残業も夜勤もないので仕事もプライベートも充実させられます。
- 今後3年間で新たに10棟のグループホーム及び就労支援サービスの開設を予定しており、エリアマネージャーや統括責任者、人事、広報といった幅広いポジションを用意可能です。
募集内容
募集職種
仕事内容
・管理業務全般 ・個別支援計画に関わる業務 ・利用者面談 ・外部機関との会議及び連絡調整 ・事務作業 ※2021年4月オープンですが、すでに全室入居者がおり、新規の営業活動は不要です。 入居者のケア、世話人スタッフのマネジメントをメインに業務を行っていただけます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 199,545円~284,393円 ・職務給 30,000円~45,000円 ・役職手当 10,000円~40,000円 ・みなし残業代 45,455円(月20時間分、超過分は全額支給) ・資格手当 15,000円~ ※想定年収 4,200,000円~6,000,000円 賞与あり 交通費支給 ※裁量労働制なし ※試用期間3か月・条件変更なし 年収例 ・4,200,000円 入社1年目・一般、28歳 ・4,500,000円 入社2年目・主任、30歳 ・6,000,000円 入社5年目・マネージャー、33歳
待遇
教育体制・研修
勤務時間
9時~20時の間で実働8時間(休憩1時間) ※完全週休3日(週32時間勤務) ※夜勤なし、残業なし ※土日祝固定での休みは不可
休日
完全週休3日制 年間休日150日以上
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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