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  就労継続支援B型　オープンドア 久喜事業所【2026年夏オープン予定】のサービス管理責任者求人

  【年間休日123日】【 久喜市内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)★車通勤OK(交通費補助あり)★駐車場も用意します★※在宅勤務可/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備【2026年夏オープン予定】

  

  

  給与

  正職員 月給 300,000円 〜

  仕事内容

  就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど

  応募要件

  【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)

  住所

  埼玉県久喜市久喜東

  ＪＲ東北本線 / 久喜駅 徒歩6分 湘南新宿ライン（宇都宮〜逗子） / 久喜駅 徒歩6分 東武伊勢崎線 / 久喜駅 徒歩6分

  特徴

  限定求人

  職場の環境

  社会保険完備

  車通勤可

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  研修制度あり

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  OK自立支援事業所 久喜のサービス管理責任者求人

  就労支援のプロを目指す！　利用者さまの未来を創る、新しいB型事業所の支援員募集 　久喜市久喜東

  

  

  給与

  正職員 月給 380,000円

  仕事内容

  あなたの役割は、利用者さま一人ひとりの「就労」という目標達成に向けた、生産活動の「設計者」であり、「プロの伴走者」となることです。 １．就労に向けた個別支援とスキルアップ支援（伴走者としての役割） 利用者さまの一般就労への意欲や能力を引き出し、社会で通用するスキルを身につけていただくための実践的な支援を行います。 個別支援計画に基づく実践指導 個別支援計画に沿って、職業スキルの訓練と、ビジネスマナー（挨拶、報告・連絡・相談など）の指導を行います。 アセスメントとフィードバック 定期的に利用者さまの作業進捗や態度を評価し、具体的な成長点や改善点をフィードバック。利用者さまご自身の「働く力」の向上をサポートします。 生活リズム・健康管理の支援 就労に必要な安定した生活リズムの確立や、体調管理に関する助言・サポートを行います。 ２．生産活動の企画・構築・運営（設計者としての役割） 利用者さまの工賃向上とやりがいにつながる、市場価値の高い生産活動を生み出し、適切に運営管理します。 新規生産活動の企画立案 利用者さまの特性や地域企業のニーズをリサーチし、新しい業務（受託作業、自主製品開発など）の企画、提案を行います。 業務設計とマニュアル化 新たに獲得した業務について、利用者さまが安全かつ効率的に作業できるよう、工程の設計、作業マニュアルの作成、品質管理基準の設定を行います。 企業・関係機関との連携 業務委託元となる地域企業や、就職先の開拓を行うハローワーク・就労移行支援事業所などと連携し、利用者さまの就労に向けたネットワークを構築・強化します。 進捗・納期・品質管理: 生産活動全体のスケジュール、納品物の品質、工賃計算の管理を行い、事業所運営の収益性を高めます。 ３．サービス管理責任者（サビ管）業務のサポート 個別支援計画の原案作成、多職種会議への参加、モニタリング実施など、サビ管としての資格取得やスキルアップに向けた業務に段階的に携わっていただきます。 ４．その他 日報や記録の作成などの事務作業

  応募要件

  サービス管理責任者 実践研修

  住所

  埼玉県久喜市久喜東2-36-16

  宇都宮線 久喜駅から徒歩で13分 東武伊勢崎線 久喜駅から徒歩で13分

  特徴

  社会保険完備

  車通勤可

  年間休日120日以上

  交通費支給

  就労継続支援B型

  オープン3年以内

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  ニューロリワーク　久喜センターのマネージャー求人

  NEW

  【マネージャー募集】福祉未経験OK／障害者支援／就職・復職支援／経験を活かしてキャリアアップできる環境が整っています！

  

  

  給与

  正職員 月給 300,000円 〜 500,000円

  仕事内容

  事業所が安定して質の高い支援を提供できるよう、全体のマネジメントを担うポジションです。 福祉経験がなくても、マネジメント力を活かして活躍できる環境です。 【業務内容】 ・数値目標達成に向けた事業所マネジメント ・通所人数や継続率、定着率などの数値分析 ・課題抽出・改善提案・戦略立案 ・スタッフ育成・面談・業務フォロー ・利用者さんの支援方針の確認と調整 ・見学・問い合わせ対応や利用者さんとの面談 ・企業訪問・クリニックとの連携など外部機関連携 ・複数事業所の状況把握と連携調整（※成果に応じて複数拠点を統括する場合もあり） 【補足】 ・AIツールの導入により、事務作業の効率化を推進しています。 ・基本業務内容に介護や介助の仕事はありません。 ※AIの使用に関するご案内 弊社で使用しているAIは、セキュリティとプライバシーに十分配慮した仕様となっております。 情報が生成AIにより再利用されることのないよう、再学習を行わない設定を厳格に適用しております。 ・雇い入れ後の業務範囲 会社の定める範囲 ・就業場所変更の範囲 会社の定める事業所　

  応募要件

  一般企業でマネジメント経験や営業経験がある方 └業界不問です！　※福祉未経験OK

  住所

  埼玉県久喜市久喜中央1-7-9

  東武伊勢崎線 久喜駅から徒歩で5分 宇都宮線 久喜駅から徒歩で5分

  特徴

  職場の環境

  未経験可

  社会保険完備

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  年齢不問

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