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  たまごハウスぴよぴよ(養鶏場)のサービス管理責任者求人（正職員）

  【半田市奥町】完全週休2日制♪未経験・ブランク可◎障害のある方やご家族を支えたい、そんな思いのあるサービス管理責任者を求めています！

  

  

  給与

  正職員 月給 260,000円 〜

  仕事内容

  サービス管理責任者業務 食事介助、入浴支援、外出支援など 暮らしを支える介護業務 ※即日勤務OK

  応募要件

  サービス管理責任者または相談支援専門員の要件満たす方 未経験・ブランク可 学歴不問

  住所

  愛知県半田市奥町1-25-120 名鉄河和線 植大駅から車で11分

  特徴

  未経験可

  車通勤可

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  研修制度あり

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• 場所が近い求人

  株式会社就労センター　本社のサービス管理責任者求人

  エリアマネージャー◇複数ある障がい福祉事業所の支援力向上を目指します！創業以来、障がい福祉と真摯に向き合ってきた会社です

  

  

  給与

  正職員 月給 410,000円 〜 510,000円

  仕事内容

  【エリアマネージャーの役割】 利用者様の増加や事業の拡大等、プラスの反面、各事業所で発生する情報や問題の連携の難易度が高くなってきた現状があります。 ◇支援に問題ないか ◇事業所内に問題ないか ◇チーム作りはできているか　など 各事業所の管理責任者と連携を取りながら、事業所全体を把握、優れた取り組みを広げ、課題解決・施設運営の仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・各事業所の経営管理 ・支援品質の確保 ・業務効率化の推進 ・組織の文化と風土の管理 ・法令順守の確認・是正 ※経験によりますが、まずは事業所の管理者を経験していただき、事業所運営を把握して頂くことも可能です。 【ある1日の流れ】 8:45-9:00 複数事業所を担当するため、事業所Aに出社 「おはようございます！」 9:00-10:00 「朝の準備は問題ないか」「情報共有はできているか」など 就労センタークオリティが担保されているか確認します。 10:00-12:00 利用者様の出迎え・挨拶 「作業はスムーズに流れているか」「利用者さんとのコミュニケーションに問題はないか」 事業所内の整理整頓・雰囲気確認、時には利用者面談に同席することも。 事業運営全体を確認し、事業所管理者にフィードバックします。 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 午後からは事業所Bに出向き 利用者様と関わったり、職員の動きを確認したりして必要に応じて職員にアドバイスや相談を受けます。 言葉だけでなく、率先垂範を心掛け見本になってください。 15:00 利用者様が帰宅してからは 法令書類チェック（個別支援計画、モニタリング、担当者会議録など） 法令遵守は事業運営の基本である事を認識し確認します。 17:00 事務処理・ミーティング 事業所職員が送迎から戻ってきたら、ミーティングに参加 ルールに沿ったミーティングになっているか 情報共有だけでなく、統一した方向性が示せているか等を確認し チーム作りをサポートして頂きます。 18:00 帰宅 翌日の準備が整ったら帰宅します。 「本日もお疲れ様でした！」 各事業所20名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護はありません。 利用者様はもちろん、職員の声を汲みながら良い支援・良い職場環境を目指していきます。 課題を分析、改善策を講じる事で得られる結果をダイレクトに感じられます。 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし

  応募要件

  ＜必須＞ マネジメント経験（業種不問） ※福祉分野でのマネジメント経験は尚良し ※サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者の実務経験は尚良し

  住所

  愛知県半田市吉田町2-37 知多半島道路『半田IC』下車1分

  特徴

  社会保険完備

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  年齢不問

  就労継続支援B型

  障害者支援施設

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  ガーデン（就労継続支援B型）のサービス管理責任者求人

  サービス管理責任者／就労継続支援B型◇研修・OJTありでしっかりサポート！現場経験を活かしキャリアアップしませんか！

  

  

  給与

  正職員 月給 353,000円 〜 430,000円

  仕事内容

  障がい者福祉事業所（就労継続支援Ｂ型）にて サービス管理責任者として従事頂きます。 計画策定だけでなく、事業所の魅力向上・チームづくり・サービス向上など、「ここにきてよかった！」という声が聞ける支援に携わることができます。 未経験の方、経験が浅い方でも安心してスタートできるよう、 入職後はＯＪＴとしてエルダー制度を導入しています。 先輩社員とペアになり、疑問や不安は都度解決できるようしっかりとサポートします。 また、毎日ミーティングを行い、情報共有や悩みや困りごとも話し合える場を設けています。 管理者業務は多岐に渡りますが、出来るだけ業務分担、業務効率化を実現しながら、利用者様との関りを大切にしています。 ＜業務内容＞ ・利用者様への支援（個別相談など） ・個別支援計画の策定 ・各機関との良好な関係づくり ・見学・体験対応　など ———ある1日の流れ例 9:00-10:00 出勤、利用者さんからの出欠連絡 10:00-12:00 朝礼・相談業務・計画策定 利用者様の様子を確認し 相談業務、計画策定、関係機関との連絡調整など 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 見学対応・報告書作成・作業支援・相談業務 15:00 清掃・帰宅準備 利用者様に帰宅準備を促します。 15:15 終礼・送迎 終礼後、利用者様をご自宅まで送り届けます。 「皆さん本日もお疲れ様でした！」 17:00 情報共有ミーティング 送迎から戻ってきたら、事務処理や翌日の準備をします。 ミーティングでは、1日の振り返りや利用者さまの情報共有などを行います。 終始和やかな雰囲気で行っています。 18:00 帰宅 翌日の準備が整ったら帰宅します。 「本日もお疲れ様でした！」 20名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護はありません。 ■従事すべき業務の変更なし ■就業場所の変更なし ＜働きやすく、続けやすい環境が大切＞ スタッフが「いいな！」と思っていただけるような職場環境を整備しています。 ◎完全週休2日制（日曜定休＋1日） 有給休暇取得実績は90％以上。100％の取得を推進！ ◎すべての職員へPC貸与 職員間の情報共有が簡単で効率的 ◎学びたい意欲をサポート 書籍購入制度、セミナー参加費用補助、インターネット学習システムなど ◎退職金制度、確定拠出型年金補助 将来に備えられます ◎職員の声を反映する福利厚生 毎月、申請するとスポーツジム費用やマッサージ費用の補助が受けれます ＜一緒に働くスタッフについて＞ 自分で考え、積極的に行動できるスタッフが多く在籍しています！ 「どうしたら利用者さんに喜んでもらえるんだろう」 「どうしたらもっと良い事業所になるんだろう」 と自ら疑問を持ち、解決に向かって行動できる方、 面白さを感じられる方なら、大いに活躍できる職場です！ ＜キャリアアップ例＞ 希望する場合は、サビ管以外へのキャリアアップも可能！ 例）サビ管として入社 →3年目：計画策定だけでなく、人材マネジメント・事業所運営など →7年目：エリアマネージャーとして、複数事業所のマネジメント業務 キャリアプランを一緒に考えます 「グッドキャリア企業アワード2024」イノベーション賞 職員のキャリア支援への取り組みが認められ受賞しました！

  応募要件

  サービス管理責任者 or 児童発達支援管理責任者

  住所

  愛知県半田市吉田町2-37 名鉄河和線 青山駅から車で7分

  特徴

  職場の環境

  未経験可

  社会保険完備

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  年齢不問

  研修制度あり

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