グループホームらぽーる梅林のサービス管理責任者求人（正職員）

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グループホームらぽーる草加のサービス管理責任者求人
完全週休2日制◎昇給・賞与あり♪成長への意欲があるサービス管理責任者を募集しています！
給与
正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容
【仕事内容】・個別⽀援計画策定、アセスメント、モニタリング・個別⽀援計画策定会議の実施・担当者会議の参加・利⽤者様の⾦銭管理の対応・コロナ感染防⽌対策会議の実施・従業員の管理・運営、コーディネイト・新規入居者の受入れ、退所の手続など・新規施設開設補佐 ※転勤なし
応募要件
・何事も素直に取り組める方・サービス管理責任者研修受講要件を満たす実務経験がある方（弊社を経由して研修を受講していただきます）年齢不問学歴不問
住所
埼玉県草加市住吉2-11-12 フタバ草加ビル東武伊勢崎線草加駅から徒歩で13分
特徴
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
障害者支援施設
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湖南のサービス管理責任者求人
週休2日・年休120日◎サービス管理責任者として経験を活かしませんか？
給与
正職員月給 246,000円〜 492,000円
仕事内容
・入居者の生活支援（生活相談、医療機関付き添い等）・職員の管理（シフト作成・支援計画の作成等）・入居相談及び見学対応（入居手続き、退去手続き等）・関係機関との連携等
応募要件
サービス管理責任者の研修受講済みの方普通自動車運転免許（AT限定可）必須サービス管理責任者経験必須年齢・学歴不問
住所
滋賀県大津市梅林1丁目4-12 琵琶湖線大津駅から徒歩で2分京阪京津線上栄町駅から徒歩で12分京阪石山坂本線島ノ関駅から徒歩で11分
特徴
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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給与
正職員月給 307,000円〜
仕事内容
利用者様の要望をヒアリング希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理就労に向けた訓練の実施（パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）定期的に個別面談を実施就労後のフォロー個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※初めは就労支援員として取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者の業務をお任せしたいと考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし、全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件
・サービス管理責任者研修を受講済みの方 ※サービス管理責任者業務の未経験者可
住所
滋賀県大津市中央3-2-1 セザール大津森田ビル　2階京阪石山坂本線島ノ関駅から徒歩で5分琵琶湖線大津駅から徒歩で10分京阪石山坂本線びわ湖浜大津駅から徒歩で8分
特徴
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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グループホームらぽーる梅林の管理者兼サービス管理責任者(サービス管理責任者)求人（正職員）

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月給350,000円〜 500,000円

最終更新日: 2025/04/10

日中勤務のサービス管理責任者のお仕事です。

現在、全国に6拠点のグループホームを運営している会社です。

障害者福祉の仕事を生涯の仕事にしようと思う方！熱意ある方！一緒に仕事しませんか？

将来自分の施設を持ちたいという意欲のある方も大歓迎！

今後、包括的に拡大予定の会社です！　

【職場環境】

・転勤なし

・勤務先喫煙スペースあり

・休憩スペースや昼食を食べる場所あり

・冷蔵庫使用OK

・電子レンジ使用OK

・お弁当持参OK

募集内容

募集職種

管理者兼サービス管理責任者(サービス管理責任者)

仕事内容

【仕事内容】・個別⽀援計画策定、アセスメント、モニタリング・個別⽀援計画策定会議の実施・担当者会議の参加・利⽤者様の⾦銭管理の対応・コロナ感染防⽌対策会議の実施・従業員の管理・運営、コーディネイト・新規入居者の受入れ、退所の手続など・新規施設開設補佐

診療科目・サービス形態

障害者支援施設

給与

【正職員】月給350,000円〜500,000円

給与の備考

基本給: 290,800円～固定残業代59,200円～（30時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給想定年収400万円～600万円交通費全額支給、昇給、賞与(実績により) 処遇改善加算制度 ※経験、能⼒を考慮して決定します。 ※処遇改善⼿当は売上やスタッフの⼈数によって変動します。試用期間6か月（条件変更なし）

想定年収

【管理者/未経験】: ・入職1年目 400万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

・社会保険完備（雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金）・賞与あり(業績連動)

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

週5⽇シフト勤務勤務時間：9:00～18:00（実働8時間）　休憩：60分 ※シフトの組み⽅については柔軟にご相談に応じます。 ※家庭の事情で急に休まなければならない場合はスタッフ間調整を⾏い希望休を取っていただけるようにいたします。【勤務例】 <⼦育てと両⽴する⽅向け> ⽉ 9:00~18:00 ⽕ 9:00~18:00 ⽔ 9:00~18:00 ⽊ 9:00~18:00 ⾦ 9:00~18:00 ⼟休⽇休 ※休憩60分 <柔軟に勤務可能な⽅向け> ⽉ 9:00~18:00 ⽕ 7:00~16:00 ⽔ 9:00~18:00 ⽊休⾦ 7:00~16:00 ⼟休⽇ 13:00~22:00 ※休憩60分

休日

週休2日

完全週休2⽇制(土、日/年間休⽇112⽇)

長期休暇・特別休暇

・年末年始休暇(実績/12⽉31⽇～1⽉3⽇) ・慶弔休暇・有給休暇

応募要件

自動車運転免許即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK

・何事も素直に取り組める方・サービス管理責任者研修受講済の方

歓迎要件

【相談⽀援従事者初任者研修、サービス管理責任者の研修を受講済みの⽅】【サービス管理責任者の実務経験がある方】・⼈に寄り添える環境下で働きたい⽅・独断ではなくチームで話し合って選択できる⽅・年齢不問・学歴不問・障がい者福祉業界の現場でのご経験者・ブランク歓迎・中⾼年活躍中・主婦・主夫歓迎・幼稚園や保育園の⼦育てと両⽴したい⽅！・親御さんの介護と仕事を両⽴したい⽅歓迎！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。