ヒューマングロー板橋のサービス管理責任者求人(正職員)

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ヒューマングロー板橋のサービス管理責任者求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 月給 250,000円 〜

最終更新:2024/03/08

経験不問♪基本土・日お休み◎「ヒューマングロー板橋」にてサービス管理責任者として利用者の方が長く働けるようサポートしませんか?

板橋区にある「ヒューマングロー板橋」は、就労移行支援事業所です。地域の支援機関、医療機関、ハローワークと連携して、利用者さまに合う就職先を探しています。オンラインでの在宅訓練、長く働くための多彩なプログラム、企業実習などがあることが特色です。

当事業所では、正職員のサービス管理責任者として働いてくださる方を募集しています。要件を満たす方でしたらサービス管理責任者として働くのが初めての方もご応募いただけます。また、サービス管理責任者の要件を満たさずともご興味ある方はご相談ください。研修やOJTがありますので、安心してお仕事をスタートできます!年間休日は120日以上ありプライベートとの両立もしやすい職場です。

育児中の方なども活躍しており働きやすい家庭的な雰囲気です◎ご応募をお待ちしております!

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

障がいを持つ方のビジネススキルの訓練や就職活動の支援
・実習先や就労先の開拓
・行政、医療機関への広報
・見学者の案内
・利用者さまの現状を把握する面談
・就労に向けた個別レクチャー、プログラムの企画立案
・面接サポート、就労後のフォロー
・就労者のマネジメント(指導やスケジュール管理など)

※就労移行支援の事業所と就労継続支援A型事業所がございます
勤務地は面接によって決定します
※入社時期応相談

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 250,000円 〜
給与の備考

給与内訳
・基本給 220,000円~
・サービス管理責任者手当 30,000円~
※経験、年齢を考慮のうえ決定いたします

交通費規定内支給
昇給あり 年2回 人事評価による
賞与あり 年2回 業績による(規定あり)
試用期間 3ヶ月(期間中の待遇変更なし)
固定残業代なし

待遇

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
各種研修制度
研修にて業界知識、支援内容の決め方、プログラムの進め方などの基礎を習得
先輩とのOJTで3ヶ月目安での独り立ちを目指します
各種懇親会あり
オフィス内禁煙・分煙

教育体制・研修
勤務時間

9:00~18:00
休憩60分
※残業少なめ(原則定時退社)

休日

シフト制
原則土・日・祝(完全週休2日制)
※月1~2回程度休日出勤あり(その際は必ず平日に振替休を取得していただきます)
年間休日120日以上

長期休暇・特別休暇

年末年始
夏季休暇
有給(取得を積極的に推奨)
※5日以上連続休暇取得可能
育休あり

応募要件

サービス管理責任者の要件を満たす方
経験・学歴不問
※サビ管の要件を満たさずともご興味ある方はご相談ください

歓迎要件

U・Iターン歓迎
精神・発達障がい支援に興味がある方
何かを人に教えることが好きな方
仕事を通じて社会貢献をしたい方
営業・接客・人材ビジネスの経験がある方
社会福祉士・精神保健福祉士・公認心理士・介護福祉士等の有資格者
管理部門・人事部門の経験がある方
web広告やSEO施策の経験がある方
人と話すことが好きな方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
 ※携帯電話(末尾1073)またはメールにてご連絡いたします

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:13,000円

事業所情報

法人・施設名
スピード返信
この事業所は平均24時間以内に返信しています。
アクセス

東京都板橋区板橋4-6-1 板橋スカイプラザ2階I号室

都営三田線 新板橋駅から徒歩で3分
JR埼京線 板橋駅から徒歩で8分
東武東上線 下板橋駅から徒歩で7分

設立年月日 2012年06月01日
施設・サービス形態
  • 就労移行支援
  • 障害者支援
営業時間

月~金 9:00~18:00

休業日

土曜日(隔週)・日曜日

利用者定員数

1日20名

スタッフ構成

支援員8名(うちパート1名)

1日の流れ

09:00

スタッフ朝礼

スタッフ朝礼の業務の画像
本日の利用者さんの確認・申し合わせ。 本日の利用者さんやスタッフの1日の動向を確認します。利用者さん・スタッフ共に、安心して訓練・業務ができるよう準備をします。

10:00

午前の支援開始

午前の支援開始の業務の画像
プログラムのご提供や利用者さんとの面談など。 担当プログラムの提供や利用者さんとの面談を行います。履歴書の作成や面接の練習に至るまで、就職活動全般をサポートします。

12:00

ランチ

ランチの業務の画像
午後の業務のためにもしっかり休憩! 業務と休憩のメリハリを大切にしてます。スタッフ間で休憩時間をずらすなど、十分な休憩が取れるよう工夫しています。

13:30

企業に訪問

企業に訪問の業務の画像
利用者さんの内定企業へ情報共有・働き方の調整。 利用者さんの内定企業へ訪問し、就職後の働き方を担当者と調整。また地域の関係機関とも連携を図り、安心して働き続けられるよう支援します。

16:00

ケース会議

ケース会議の業務の画像
利用者さんの支援方法をチームで相談。 支援方法の困りごとをチームで話し合います。スタッフ1人で悩まず、みんなで解決します。また地域の支援者とも協力して、より良い支援を目指します。

18:00

退社

退社の業務の画像
定時退社で明日も頑張れる! スタッフが健康に働くことが、利用者さんの支援の質につながります。そのため定時で退社し、プライベートの時間をしっかり確保します。

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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