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【江戸川区北小岩】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします! 通所されるお子さま(0~6歳)に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!! <具体的には> ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意! (詳細は「教育体制・研修」欄参照) 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし!メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分~18時30分または10時00分~19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保! 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし!設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者+児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 東京都江戸川区北小岩4-36-13京成本線 江戸川駅から徒歩で0分 京成本線 国府台駅から徒歩で17分 京成本線 京成小岩駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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1日6.6時間勤務 ~在任者と作業分担~

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- サービス管理責任者等実践研修修了者
- 住所
- 東京都江戸川区西小岩1-16-6JR中央・総武線 小岩駅から徒歩で5分 京成本線 京成小岩駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問就労継続支援B型50代活躍
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るゆたかカレッジ江戸川キャンパスのサービス管理責任者求人
【小岩駅から徒歩10分】有資格者歓迎!無資格未経験も研修制度充実★キャンパス型福祉サービス施設★教育×福祉で学生を支援してみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 ・知的障がいをお持ちの方の支援教員の業務 ・教科カリキュラムに沿った授業(生活・労働・スポーツなど) 課外活動、調理実習など
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たす方 一般職からの転職で未経験も可 年齢、学歴は不問
- 住所
- 東京都江戸川区北小岩1丁目4-3JR総武線小岩駅から徒歩10分
- 特徴
- スピード返信限定求人未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
完全週休2日制♪研修やOJTで未経験でも安心◎「ヒューマングロー小岩」にてお持ちの資格を活かして利用者さまをサポートしませんか?
現在そんな当事業所ではサービス管理責任者を募集しています。意欲のある方でしたら未経験の方でも活躍していただける職場です。研修やOJTがありますので、安心してお仕事をスタートできます!また、サービス管理責任者の要件を満たさずともご興味ある方はご相談ください。休日は、土曜日・日曜日を含む完全週休2日制で、プライベートも充実できる環境が整っています!
利用者さまを支え、社会貢献をしながら共に成長していきませんか?育児中の方なども活躍しており働きやすい家庭的な雰囲気の職場です◎ご応募をお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
障がいを持つ方のビジネススキルの訓練や就職活動の支援 ・実習先や就労先の開拓 ・行政、医療機関への広報 ・見学者の案内 ・利用者さまの現状を把握する面談 ・就労に向けた個別レクチャー、プログラムの企画立案 ・面接サポート、就労後のフォロー ・就労者のマネジメント(指導やスケジュール管理など) ※就労移行支援の事業所と就労継続支援A型事業所がございます 勤務地は面接によって決定します ※入社時期応相談
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 220,000円~ ・サービス管理責任者手当 30,000円~ ※経験、年齢を考慮のうえ決定いたします 交通費規定内支給 昇給あり 年2回 人事評価による 賞与あり 年2回 業績による(規定あり) 試用期間 3ヶ月(期間中の待遇変更なし) 固定残業代なし
待遇
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分 ※残業少なめ(原則定時退社)
休日
シフト制 原則土・日・祝(完全週休2日制) ※月1~2回程度休日出勤あり(その際は必ず平日に振替休を取得していただきます) 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
年末年始 夏季休暇 有給(取得を積極的に推奨) ※5日以上連続休暇取得可能 育休あり
歓迎要件
U・Iターン歓迎 精神・発達障がい支援に興味がある方 何かを人に教えることが好きな方 仕事を通じて社会貢献をしたい方 営業・接客・人材ビジネスの経験がある方 社会福祉士・精神保健福祉士・公認心理士・介護福祉士等の有資格者 管理部門・人事部門の経験がある方 web広告やSEO施策の経験がある方 人と話すことが好きな方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ※携帯電話(末尾1073)またはメールにてご連絡いたします ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2014年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
1日の流れ
スタッフ朝礼

本日の利用者さんの確認・申し合わせ。 本日の利用者さんやスタッフの1日の動向を確認します。利用者さん・スタッフ共に、安心して訓練・業務ができるよう準備をします。
午前の支援開始

プログラムのご提供や利用者さんとの面談など。 担当プログラムの提供や利用者さんとの面談を行います。履歴書の作成や面接の練習に至るまで、就職活動全般をサポートします。
ランチ

午後の業務のためにもしっかり休憩! 業務と休憩のメリハリを大切にしてます。スタッフ間で休憩時間をずらすなど、十分な休憩が取れるよう工夫しています。
企業に訪問

利用者さんの内定企業へ情報共有・働き方の調整。 利用者さんの内定企業へ訪問し、就職後の働き方を担当者と調整。また地域の関係機関とも連携を図り、安心して働き続けられるよう支援します。
ケース会議

利用者さんの支援方法をチームで相談。 支援方法の困りごとをチームで話し合います。スタッフ1人で悩まず、みんなで解決します。また地域の支援者とも協力して、より良い支援を目指します。
退社

定時退社で明日も頑張れる! スタッフが健康に働くことが、利用者さんの支援の質につながります。そのため定時で退社し、プライベートの時間をしっかり確保します。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。









