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同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見るひげぞーおもいでファクトリー【2025年10月01日オープン】のサービス管理責任者求人
年間休日125日/昇給賞与あり/子育て中も働きやすい/

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ◇個別支援計画の作成 ◇計画作成に伴うご本人やご家族への説明・交付 ◇相談業務、会議運営、進捗状況の把握 ◇現場スタッフへの指導助言 ◇現場支援のサポート
- 応募要件
- 【必須条件】 サービス管理責任者の要件を満たす方、サービス管理責任者としての実務経験(1年以上)
- 住所
- 東京都江戸川区江戸川6-32-58都営新宿線一之江駅からバス約10分 都営新宿線船堀駅からバス約10分 東京メトロ東西線葛西駅からバス約9分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労移行支援
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るLITALICOワークス 新小岩のサービス管理責任者求人(正職員)
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか?【葛飾区新小岩】

- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修(初任者研修・実践研修)を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 東京都葛飾区新小岩1-25-14JR中央・総武線 新小岩駅から徒歩で8分 JR総武本線 新小岩駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援障害者支援施設
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務 ・利用相談及び見学対応 ・個別支援計画の作成 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者家族対する個別支援計画説明と交付 ・相談支援業務 ・モニタリングによる状態把握 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 その他サービス管理責任者の業務全般 管理者業務 ・スタッフ管理 ・事業所の管理 ・運営上の安全管理 ・関係機関との連携管理 その他管理者の業務全般 ※開業前のため開業準備から勤務することも可能です 転勤なし 業務変更あり(変更範囲:当社が定める業務)
- 応募要件
- 下記の2つの研修を受講し、修了証をお持ちの方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者の研修 ・実践研修or更新研修 未経験可 年齢不問 ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 千葉県市川市八幡2-16-7JR中央・総武線 本八幡駅から徒歩で1分 都営新宿線 本八幡駅から徒歩で3分 京成本線 京成八幡駅から徒歩で6分
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
【平井駅から徒歩5分】土日祝日休みの完全週休2日制◎昇給・賞与あり!就労移行支援事業所で経験を活かして働きませんか?
経験を活かして私たちと一緒に働きませんか?
精神障がいや発達障がいがある方の就労支援の経験がある方、障がい者雇用に携わったことがある方は歓迎いたします。土日祝日休みの完全週休2日制で、年間休日は124日とたっぷり取得できますので、プライベートも充実させやすいですよ。募集内容
募集職種
仕事内容
・支援に関わる業務の責任者 ・個別支援計画(就職サポートの計画の作成、説明、運用) ・ご利用者の相談支援や請求業務などの担当、サービス全体の管理
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 210,000円~260,000円 ・固定残業代 40,000円(25時間分、超過分は別途支給) 年収 3,750,000円~4,500,000円 交通費全額支給 家族手当(扶養親族1人につき月5,000円支給) 賞与 年3回(基本給の計3ヶ月分程度、業績に応じて変動) 昇給 年1回 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
8:30~17:30 休憩60分
休日
土・日・祝 完全週休2日制 年間休日124日
長期休暇・特別休暇
夏季 年末年始
応募要件
歓迎要件
精神障がい・発達障がいのある方の就労支援の経験がある方 障がい者雇用に携わった経験がある方(企業での人事経験、ジョブコーチなど)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ※応募書類の送付をお願いします ↓ [2]適性検査を実施いたします ↓ [3] 面接を行います ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは1ヶ月程度です。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2018年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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