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- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所での「サービス管理責任者」 ・支援書類及び個別支援計画書作成 ・サービス利用契約の締結および重要事項説明書の記載事項説明 ・福祉関係機関や医療機関との連携 ・事業所の認知活動営業 ・体験見学対応、モニタリング、アセスメント作成 ・サービス担当者会議参加 仕事内容変更の範囲：会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修要件および実務経験要件を満たしていること ※学歴、経験不問
- 住所
- 大阪府茨木市駅前1-3-7 長屋ビル101号 JR京都線 茨木駅から徒歩で3分 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で18分 大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るコペルプラス茨木教室の児童発達支援管理責任者求人
【茨木市駅前】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 大阪府茨木市駅前3-2-5 両泉ビル4階 JR京都線 茨木駅から徒歩で8分 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で15分 大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で26分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
特徴が同じ求人
リールスライフ 茨木玉島台の管理者求人
研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜リールスライフ 茨木玉島台（生活介護）＞【正職員・管理者】
- 給与
- 正職員 月給 353,800円 〜
- 仕事内容
- 障がい者施設(生活介護)を管理を統括していただくお仕事で、 業務は多岐に渡ります。施設の運営やスタッフの管理をはじめ、 役所や学校等との連携や問い合わせの対応など行っていただきま す。管理者としての経験がある方は歓迎。他の職種との兼務をし ていただく事もあります。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ■必要資格 ・サービス管理責任者（又は児童発達支援管理責任者）の有効任用資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■必要経験 ・障がい児、障がい者向け事業での実務経験が5年以上の方 ＊応募資格が不明の場合、ご相談も可能
- 住所
- 大阪府茨木市真砂玉島台5-9 1階 大阪モノレール線 沢良宜駅から車で8分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり50代活躍
トライステップ茨木 総持寺台事業所のサービス管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
週休2日◎今までの経験を活かし、当事業でサービス管理責任者として働きませんか？
ただいまサービス管理責任者を募集中です。お仕事は利用者様の支援をはじめ、利用者様のために頑張る職員のサポートやそれぞれの関係機関との調整など、人と人とを結ぶ大切な業務をお任せします。
勤務は週休2日なので、心身をしっかり休められます！当事業所に興味がある方はぜひチャレンジしてください。
募集内容
募集職種
仕事内容
障がい者（利用者）の就労をサポート ・個々の利用者に合わせた個人支援 ・計画の作成 ・支援プロセス全体の管理 ・サービスを管理する立場として他の職員への助言や指導 ・各関係機関との連携を取るための連絡調整
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 225,000円～230,000円 ・役職手当 10,000円～70,000円 ・技能・資格手当 5,000円～20,000円 ・支援手当 40,000円 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給あり（実績：ひと月あたり0円～30,000円） 賞与あり（実績：年2回、計 0.50ヶ月分） 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（同条件）
勤務時間
交替制（シフト制） 7:00～16:00 9:00～18:00 休憩60分、残業ほぼなし
休日
週休2日（日曜日、その他） 年間休日108日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後、10日付与）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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