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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ▶︎自立した生活を目的に通所される利用者、また就職を希望される利用者への支援と支援計画の作成 ・支援部門のリーダーとして、職員への助言や指導 ・生活面や就職のためのスキルアップのための講座（カリキュラム）の提供 ・精神面のサポート（面談等による傾聴や助言等） ・就職活動支援（働く体験や面接訓練、履歴書添削等の求職活動支援） ▶︎地域を巻き込んだイベント等の企画、運営 ・通所される利用者と地域の方との交流のイベント企画
- 応募要件
- ＜必須スキル・資格＞ ・法人のビジョンに共感できる方 ・ブランク可 ・年齢不問 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 －福祉・医療・介護業界で実務経験が5年以上ある方（相談・就業支援業務、介護業務など） －サービス管理責任者研修（就労分野）修了者 －相談支援従事者初任者研修修了者 ・PC操作のできる方（Word・Excel・PowerPointなど）
- 住所
- 秋田県秋田市山王６丁目２−１６秋田県庁舎 徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るLITALICOワークス 郡山（仮称）【2026年09月オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【郡山市内】
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 福島県郡山市内JR磐越西線(郡山～会津若松) 郡山富田駅から車で9分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援障害者支援施設
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ウィルの重度訪問介護福島【2025年08月01日オープン】のエリアマネージャー候補求人
NEW【エリアマネージャー 候補募集】オープン間もない事業の未来を創るのはあなた！未経験から「管理職」を経験できる育成プログラムあり✨
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 新事業所の立ち上げ準備から運営の軌道に乗せるまで、中心となってご活躍いただきます。 具体的な業務内容 ・新事業所の立上げ業務 ・利用者様を増やすための営業活動 ・利用者様やご家族へのヒアリング ・サービス設計・サービス立ち上げ ・ケアマネージャーや医療機関、行政等との調整 ・事業所の運営、売上管理 ・スタッフの採用・指導・育成 ・サービス提供管理・保守 ・介護現場での業務（※） ※介護現場業務の詳細は面談時にご説明します。 ※勤務先は、福島の事業所に常駐していただきます
- 応募要件
- 【必須スキル】 誰かのために、そして広く影響度を発揮したい！という気持ちをお持ちの方にピッタリです。 お人柄を重視した面接のため「未経験」「無資格」「ブランクある」の方も大歓迎★ ・学生・第二新卒・フリーター・主婦・主夫・異業種転職・経験者転職者歓迎
- 住所
- 福島県郡山市桑野2-2-16藤尾ビル402JR磐越西線(郡山～会津若松) 郡山富田駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
SOCIALSQUARE｜郡山店のサービス管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
年齢不問♪育児・介護休暇あり☆利用者さまの活力ある人生を共に創るサービス管理責任者を募集！
当事業所について
「SOCIALSQUARE 郡山店」では、「生きづらい」、「仕事が続かない」、「自分を理解したい」といった方々が生活力を身につけ、社会とつながるためにオーダーメイドの自主訓練サービスと就労移行支援を行っています。現在、私たちとともに利用者さまの活力ある人生をデザインしていく方を募集中です。法人が掲げるビジョンとは？
「SOCIALSQUARE」は、2014年に福島県いわき市で初めて誕生しました。名前には「社会の中の広場」という意味を込めています。「その地域にとって大事なことを、その地域の方たちと共創する」。そんな思いで地域に根ざした社会と、人とのつながりを創り続けています。また、自分たちの思いや活動が、この先の社会観・地域文化を創っていくことを目指しています。ご応募を心よりお待ちしています！
法人のビジョンに共感いただき、人に興味を持てる方のご応募をお待ちしております。育児休暇や介護休暇なども取得可能ですので、ご家庭での時間を大切にしていただけます。周りの人、そして自分自身の幸せを大切に、当法人で活躍してください!!募集内容
募集職種
仕事内容
▶︎自立した生活を目的に通所される利用者、また就職を希望される利用者への支援と支援計画の作成 ・支援部門のリーダーとして、職員への助言や指導 ・生活面や就職のためのスキルアップのための講座（カリキュラム）の提供 ・精神面のサポート（面談等による傾聴や助言等） ・就職活動支援（働く体験や面接訓練、履歴書添削等の求職活動支援） ▶︎地域を巻き込んだイベント等の企画、運営 ・通所される利用者と地域の方との交流のイベント企画
給与
給与の備考
◯月給（2025年4月～） 各クルーのマインドセットやスキルに応じて等級を判定。月給は各等級の給与レンジに収まるように定められます。 給与内訳（サービス管理責任者の場合） ・基本給 184,000円～271,000円 ・福祉管理職手当 30,000円 ・ベースアップ手当 3,000円 ・固定残業代 33,000円～46,000円（20時間分） ▽等級ごとの給与・年収レンジ（職務給） 個人1等級｜23万～24万・299万～312万 個人2等級｜23万円～26万円・299万円～338万円 拠点1等級｜25万円～28万円・325万円～364万円 拠点2等級｜27万円～35万円・351万円～455万円 拠点3等級｜30万円～40万円・390万円～520万円 地域・社会1等級｜35万円～45万円・455万円～585万円 地域・社会2等級｜45万円～・585万円～ ※年収は賞与（1ヶ月分）を含みます。 ※職務給には各種手当も含みます。 ※固定残業手当として、超過勤務付20時間分の割増賃金額も含みます。なお実際の超過勤務が月20時間を超えない場合も支給します。 ※試用期間3ヶ月あり。（条件面の変更なし）。 ◯昇給機会 年2回（4月、10月） ※半期MBO（評価制度）により昇給の有無と昇給額（¥1,000～¥10,000）が決まります ◯賞与 賞与は年2回（5月・11月）、合計1ヶ月分の支給を予定しています。 ※該当期間に3ヶ月以上勤務している職員が対象です ◯手当 通勤手当｜上限20,000円 時間外手当｜月時間外労働時間が20時間を超えた場合は手当支給有
教育体制・研修
勤務時間
（1）8:30～17:30（休憩60分） （2）8:30～17:15（休憩45分）
長期休暇・特別休暇
特別休暇（3日） 年末年始休暇（6日） 育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
・支援経験5年～10年 ・精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事(任用)、ヘルパー2級など
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より応募書類送付の連絡をさせていただきます ↓ [3]書類選考 ↓ [4] 採用担当より面接日程の調整の連絡をさせていただきます ↓ [5] 面接実施（面接は２次・最終面接があります） ↓ [6] 採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですのでまずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
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