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年間休日120日◎2025年1月オープンのサブカル系クリエイティブに特化したB型事業所でお仕事しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 障がい福祉事業所における管理者兼サービス管理責任者業務
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了者 サービス管理責任者実務経験者
- 住所
- 東京都日野市高幡2番21 川野医療ビル3F 京王線 高幡不動駅から徒歩で1分 京王動物園線 高幡不動駅から徒歩で1分 多摩モノレール 高幡不動駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
場所が近い求人
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【立川市柴崎町】◎子育て中のスタッフも活躍!障害を強みに変える支援を一緒にしてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 318,000円 〜 389,000円
- 仕事内容
- 数十人の利用者が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。Kaien流の支援ノウハウで運営される就労移行施設を統括します。 また「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練(生活訓練)」のサービス管理責任者も募集中です。就労移行支援に比べまだ馴染みがない制度ですが、通信制やサポート校などを経たものの、就職にはまだつながれていないような発達障害やグレーゾーンの若者を、就職活動の入り口まで支援する役割です。 就業場所の変更範囲:会社の定める業務 業務の変更範囲:会社の定める業務 引越しを伴わない転勤の可能性あり。ご家庭の事情によりご相談に応じます。
- 応募要件
- ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・社会福祉士 いずれかの資格を所持で可 【経験必須】 ・福祉業界での実務経験5年以上 ※経験4年以上の方もご相談ください 必要なPCスキル:PCを使用したお仕事が可能な方(PC:クラウド使用) 年齢制限あり ~69歳 ※定年を上限 学歴不問 ※サービス管理責任者の資格については、入社後の取得(講習受講)で可(一定の要件が必要です) ※必要な免許・資格:社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、保育士、作業療法士、保健師、看護師、薬剤師、歯科衛生士、言語聴覚士、栄養士などサービス管理責任者の受講要件に達していること
- 住所
- 東京都立川市柴崎町3-10-5 大雅ビル2階 立川駅(JR中央線) 徒歩4分 立川南駅(多摩都市モノレール線) 徒歩1分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るLITALICOワークス立川のサービス管理責任者求人(正職員)
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか?【立川市柴崎町】

- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修(初任者研修・実践研修)を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 東京都立川市柴崎町3-5-9 多摩モノレール 立川南駅から徒歩で3分 JR成田エクスプレス 立川駅から徒歩で12分 JR南武線 立川駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
【日野市】◎しっかり稼げて、プライベートも充実!!
✅サビ管が2名在籍している為、一人で業務を抱え込まなくてもいい!
✅ピンチヒッター手当など従業員に還元する福利厚生が充実している!
✅年間休日110日以上!夏季休暇&年末年始休暇もしっかり取れる!
✅夜勤は原則なし!
✅昼食時の食事補助あり!ランチが半額に!全国25万店舗で使用可能!
♫彡。.:・¤゚♫彡。.:・¤゚♫彡。.:・¤゚♫彡。.:・¤゚♫彡。.:・¤゚♫彡。.:・
(株)チタンとは?
私たちは日野市を中心に設立から4期目を向かえ日野市を中心に、
地域密着で軽度~重度の利用者さんを対象に障害者GHを8つ運営しています。
2025年9月には、八王子市で日中支援型GHをオープンすることが決まっています!
今後、地域の受け皿を拡大していく為に、一緒に働いてくれる仲間を募集します!!
✨ここがチタンの特徴!✨
<チーム体制で仕事が分担できる>
現在「サービス管理責任者」が2名在籍しいるのでチームで仕事に取り組むことができます。
サビ管の仕事は責任が多く、一人で悩んでしまう方が多くいると思います。
でも!当社ではその心配がございません!!
個々の業務もコンパクトで質の高い業務が可能で利用者支援に集中できる!
〈お休みがしっかりとれ、プライベートも充実!〉
業務分担がしっかりと行える職場なので、希望休も取れ、休日出勤もないです!
夜勤ではなく日勤業務でプライベートとの両立が可能です!
<成長できる環境>
軽度~重度の利用者がおり、経験やスキルに応じ自身にあった施設で勤務することができる。
当社は2021年にGHの開設をし始め、現在では8棟のグループホームを運営中!
働きやすい環境整備、福利厚生の充実化等、成長スピードの速い会社です!
今回の募集も事業拡大のための募集!
また、スタッフの中にはアルバイトから正社員になった方もいます!
♫彡。.:・¤゚♫彡。.:・¤゚♫彡。.:・¤゚♫彡。.:・¤゚♫彡。.:・¤゚♫彡。.:・
✨サビ管3名が働き続けてくれてる理由✨
・希望休が取れる
・仕事量に見合う満足なお給料
・経営者・管理者が協力的
・定時に帰宅や、急な休みの調整がとりやすい
・夜勤がほとんどないので、サビ管の仕事に集中できる
✨お願いするお仕事✨
・入居相談及び見学対応
・シフト管理
・支援計画の作成
・日常生活トレーニング
・利用者さんの課題設定と目標達成マネジメント
・関係機関調整
など
✨社員インタビュー✨
Iさん 女性 (サービス管理責任者♪)
前職:日中支援型GHのサービス管理責任者
・職場環境はどんな感じですか?
→職場環境はサビ管同士の人間関係が良く、日々サポートし合いながら業務に取り組んでいます。
その他職員も自然とお互いに協力し合う姿勢があるため、職場の雰囲気は良いと感じています!
・チタンで働き続ける理由は何ですか?
→自分のやりたい支援方法を実行できることが魅力的で現在まで続けられています!
募集内容
募集職種
仕事内容
【お願いするお仕事】 ・入居相談及び見学対応 ・シフト管理 ・支援計画の作成 ・日常生活トレーニング ・利用者さんの課題設定と目標達成マネジメント ・関係機関調整 など ※法人で運営している日野市内の事業所に転勤の可能性あり ※業務範囲変更の可能性なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与】300,000円 - 500,000円 ※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。 ※平均所定労働時間(1か月当たり): 175時間 サビ管モデル年収 54歳 サビ管+現場責任者 月40万円×12か月+賞与=年収570万円 53歳(サビ管経験10年以上) 月35万円×12か月+賞与=年収490万円 40代女性(サビ管経験1年) 月30万円×12か月+賞与=年収420万円 【賞与】 賞与あり(業績次第) 能力や経験に応じて前職の給与水準を最大限考慮します。 ※試用期間3ヶ月 条件変更なし
待遇
休日
完全週休2日制
長期休暇・特別休暇
・完全有休消化 ・夏休み(3日) ・冬休み(3日) ・年間休日110日(年度の暦により若干の変動あり) ★前月の15日までに希望休を出してもらい、家族のイベントや子供の行事など連休も取得可能です♪
歓迎要件
-----★下記資格をお持ちの方は大歓迎★---------------------------------- ・相談支援従事者初任者研修2日間課程および、 サービス管理責任者研修修了者及び以下の要件を満たしている方 ・社会福祉主事任用資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修の資格を持ち実務経験のあるお方 (旧ヘルパー2級) ・看護師(正看護師・準看護師) ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・強度行動障害支援者養成研修修了者 ・ほか、福祉・医療・介護関連施設での経験があるお方は大歓迎 ---------------------------------------------------------------------------------- -----★下記ご経験をお持ちの方は大歓迎★------------------------------- ・福祉施設でのサービス管理責任者や管理者の経験 ・生活支援員の経験 ・世話人の経験 ---------------------------------------------------------------------------------- -----★こんなマインドの方も大歓迎★------------------------------------ ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を活かしたい! ・将来的に資格を取得しキャリアアップしたい! ----------------------------------------------------------------------------------
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2021年9月1日
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。












