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NEW【神戸市中央区江戸町】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか?サービス管理責任者を募集しています。

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営している「リワークセンター」にて、 サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 <主な仕事内容> ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。 「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し 個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。 復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約3ヶ月~6ヶ月程度です。 反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。 利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。 エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。 ~<リワーク支援の特徴>~ ■健康的に長く働くための生活基盤(体力・生活習慣)を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職(離職)要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換(部署移動)や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職(転職)するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 <実際に入社した社員の入社理由> ■Aさん 児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、 同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん 高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、 自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。 <キャリアパス> 私たちは今後年間10~15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲:入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者として勤務できる方 サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区江戸町104 江戸町104ビル 夢かもめ 三宮・花時計前駅から徒歩で7分 夢かもめ 旧居留地・大丸前駅から徒歩で7分 ポートライナー 貿易センター駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
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【神戸市中央区三宮町】2022年06月オープン!週休2日制◎研修充実!業務未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等) 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします) 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所)
- 応募要件
- 【必須】 ・サービス管理責任者研修を受講済みの方 ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区三宮町1-3-11 朝日生命神戸三宮ビル5階 夢かもめ 三宮・花時計前駅から徒歩で2分 阪急神戸本線 神戸三宮駅から徒歩で7分 神戸高速東西線 三宮駅から徒歩で7分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 302,200円 〜 498,200円
- 仕事内容
- ・インテーク面談 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・ケース会議の開催 ・福祉関係機関連携 ・医療関係機関連携 ・スタッフのマネジメント業務 ・その他、就労移行支援の運営に関わる業務
- 応募要件
- サービス管理責任者実践研修修了済みの方 (※必須条件)
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区八幡通4-2-18 昭和住宅・福本ビル301 阪神本線 三宮駅 徒歩:5分 阪急神戸本線 三宮駅 徒歩:5分 JR東海道本線 三ノ宮駅 徒歩:5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援50代活躍
年間休日125日◎残業ほぼなし!ITを駆使した就労支援事業所で働きませんか?職員の生活の充実さも大切にしています
デジタルウイングをご紹介します
神戸で一番の【ITを駆使した就労支援事業所】を目指し、生産活動にもIT関連のお仕事を多く取り入れています。ワードやエクセルの技術向上はもちろん、実際に世に出る「ITの仕事」を事業所内で体験できる環境を整え、利用者の皆様にさらに具体的な将来の目標や夢を抱いていただけるよう努力を続けています。また、職員の皆さんには楽しくやりがいをもち長く仕事を続けていただけるよう、ワークライフバランスを考えた事業所運営を実施。【お客様を幸せにして、私たちも幸せになろう】のスローガンのもと、職員の皆さんの私生活の充実にも重きを置き、年間休日の多さや残業の少なさ、福利厚生にも強くこだわった経営を行っています。将来的に新たにもう1事業所の開設を計画中です。IT事業部との連携という、他にはない強みを存分に活かした就労支援をさらに広げていきます。
当事業所の強み
多くのB型事業所ではお菓子の袋詰めや軽作業を生産活動として行う中、当事業所ではパソコンを使った生産活動を積極的に行っています。また、生産活動を行わない時間には、利用者様にワードやエクセル、資格取得の勉強をしていただけるように、利用者様おひとりに1台ずつのPCを貸与しており、IT社会に適した知識や技術を身に着けていただけます。働くポイント
就労支援はチームで行うため、日々同僚としっかりコミュニケーションを取り、協力し合いながら働いています。年間休日125日、残業は禁止と長く働き続けられる環境が整っています。また、食事や身体介護は一切ないため、身体の負担を気にせず業務に集中することができます。また、福利厚生やワークライフバランスの充実も法人の自慢。幹部も含め、全職員の平均残業時間は年間2時間程度。仕事とプライベートをしっかり切り替えて、終業後やお休みの日には各々の趣味や家族・友人との時間を楽しみ、お休み明けにお土産話を聞きあうような職場です。
こんな方と働きたい
当法人では人間性重視の採用を行っています。知識の吸収に貪欲で、周囲と協力をして働ける方、素直で嘘をつかない方、誠意をもって利用者様や職員と接していける方を募集しています。募集内容
募集職種
仕事内容
サービス管理責任者業務全般
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 220,000円~250,000円 ・資格手当 30,000円 通勤手当 実費支給 上限30,000円/月 残業代別途支給 昇給機会 年1回(人事評価による査定) 賞与あり 年1回 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分 時間外ほぼなし 残業禁止(許可制)
休日
土 日 祝 完全週休2日制 年間休日数125日
長期休暇・特別休暇
育児休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇 GW
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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