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就労継続支援A型事業所 マルクワークス来住のサービス管理責任者求人
【松山市来住】基礎研修のみ相談OK！サービス管理責任者募集！
- 給与
- 正職員 月給 235,500円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・運営上必要な書類作成 ・利用者のアセスメントおよび定期的なモニタリング ・行政など関係機関との連携 ・支援員の指導、育成
- 応募要件
- サービス管理責任者実践研修修了
- 住所
- 愛媛県松山市来住町1371-22 伊予鉄道横河原線 久米駅から徒歩で22分 伊予鉄道横河原線 北久米駅から徒歩で21分 伊予鉄道横河原線 福音寺駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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【松山市湊町】2024年11月オープン！待遇充実・キャリアアップ可能♪全国に広がるウェルビーでサービス管理責任者として一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 体調管理や生活リズムを確認するための個別面談 調理など生活能力向上を目指すカリキュラムの提供 レクレーションなどの余暇活動の提供 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング） 就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉） 就職後や復職後の定着面談 市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- 住所
- 愛媛県松山市湊町4‐10‐8 松山市駅 徒歩5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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フィオーレ衣山【2025年10月01日オープン】の新規施設のサービス管理責任者求人
【10月新規OPEN！】軽度障がい者グループホーム⭕｜10床の小規模グループホーム✨
- 給与
- 正職員 月給 300,000円
- 仕事内容
- ＼10月新規OPENの共同生活援助！⭕／ ✅月給30万円～昇給実績も豊富！ ✅全社残業無し！フレックス制も導入！ ✅10床程度の小規模のため、余裕のある働き方！ ✅区分1~3の軽度さんを対象にするため、対応しやすさ◎ 【✨仕事内容】 ⏩モニタリング：入居者様のモニタリングを行い、書類の作成 ⏩個別支援計画書作成：個別支援計画の作成や共有 ⏩通院同行：必要がある入居者様には通院同行や行き方のレクチャー ⏩現場稼働補助：調理スタッフ(世話人)の急な欠勤が出た場合、調理業務の補助など ⏩その他：シフト作成やスタッフさんへの声掛け業務、病院や相談室へのチラシ配り ※日勤・夜勤の世話人も同時募集をしています。 世話人に欠勤が出ない限りは書類作成などの業務をメインに行います。 ※軽度の知的障がいや精神障がいの方向けのグループホームにしますので、トイレ介助や入浴介助などの介護業務はありません。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- ◆サービス管理責任者 実践研修修了 ◆普通自動車運転免許（AT限定可能）
- 住所
- 愛媛県松山市衣山４丁目８１９−３ ダ イヤモンドビュー衣山 伊予鉄道高浜線 西衣山駅から徒歩で5分 伊予鉄道高浜線 衣山駅から徒歩で9分 伊予鉄道高浜線 山西駅から徒歩で21分 ※職員専用無料駐車場完備！⭕
- 特徴
- 限定求人社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問障害者支援施設新規オープン
就労移行支援事業所マルクキャリア味酒のサービス管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【松山市味酒町】年間休日120日◉サービス管理責任者募集！あなたの強みを活かして、「働く」サポートをしませんか？
現在では
・就労継続支援A型事業（マルクワークス）
・就労移行支援事業（マルクキャリア）
・放課後等デイサービス事業（マルクスコラ）
・自立訓練（生活訓練）事業（マルクカレッジ）
・就労定着支援事業（マルクコネクト）
・相談支援事業（マルクインクル）
・事業所開所、運営支援（マルクパートナーシップ）
このように7つの事業を展開しています。
事業を展開するうえで大切にしているのが経営理念です。
その一文に
”「強さと優しさが循環する社会」の実現をもって解散する”
という言葉があります。
当社の理念に共感してくださる方と一緒に、多角的な視点で支援を提供していきたいと思っています！
私たちと一緒に、社会貢献度の高いお仕事に挑戦しませんか？ご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
移行支援事業所でのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・運営上必要な書類作成 ・利用者のアセスメントおよび定期的なモニタリング ・行政など関係機関との連携 ・支援員の指導、育成
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 【基本給】200,000円～ 【役職手当】35,000円 【処遇改善手当】7,500円/月 【交通費】交通費支給 上限30,000円（社内規定により支給） ■賞与 年2回（3月・9月）計1.2～※業績による変動あり ■昇給 年1回（9月）1,500円～5,000円/月※目安 固定残業代なし 試用期間6ヶ月（条件変更なし） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜モデル給与＞ 月給 235,500円 基本給 193,000円（大卒・サビ管未経験） 役職手当 35,000円（サービス管理責任者） 処遇改善手当 7,500円 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
待遇
定年 65歳 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
教育体制・研修
★サビ管各種研修を自社で受講可能となりました！費用はもちろん会社負担★ ・入社時研修あり（1週間程度）座学とOJT ・資格取得支援あり ※社会福祉士 受験時50%合格時50% 費用補助 ・支援に関するセミナーや勉強会への参加など、学びに関して積極的に支援いたします
勤務時間
原則 9:00～18:00（実働8時間、休憩60分） ＜フレックスタイム制＞ 始業 ８：００～１０：００ 終業 １６：００～１９：００ コアタイム １０：００～１６：００ 標準労働時間 ８時間/日
休日
年間休日120日 日・祝 他シフト制（月10日以上）
長期休暇・特別休暇
夏季休暇（8/13～8/15） 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇（入社半年経過後に10日間付与）
歓迎要件
・介護福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用資格
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]応募完了のメッセージが届きましたら、必要書類をメッセージからご送付ください。 書類作成にはジョブメドレーの履歴書・職務経歴書（写真付き）を活用ください。 ↓ [3] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
就労移行支援事業所マルクキャリア味酒の職員の声
サービス管理責任者(管理者)
経験年数：3年
更新日：
異業種からの転職
弟に知的障がいがあり、もともと福祉には興味がありました。大学卒業後は、金融や販売の仕事をしていて、福祉の経験も資格もなかったのですが挑戦してみることにしたんです。 まずは、関東で就労移行の支援員として経験を積み、自立訓練にも携わりました。その後は、関西で就労移行事業所の立ち上げにも関わり、サビ管兼管理者として事業所の運営に携わりました。この経験を地元の松山市で活かして地域に還元できたらいいなと思うようになった時にマルクと出会いました。
マルクを選んだ理由
経営理念に共感したからです。特に「強さと優しさが循環する社会の実現をもって『解散』する。」という部分です。私も本来は福祉や障がいという言葉や機能がなくても、住み慣れた地域でお互い支え合って生きていける社会が理想なのかなと考えているからです。 また、企業規模が大きいと、実行できるまでに時間がかかります。でもマルクでは、新しいことを実行に移すには一見躊躇されがちなことでも、「やってみてもいいんじゃない？」という発想や思考をもたせてくれ、挑戦できる環境も魅力でした。
転職を考える方へのメッセージ
転職を考えている方のなかには、今の仕事を何となく続けていたり、自分に合う求人があれば転職を検討しているかたが潜在的にいらっしゃるのかもしれません。今の組織のなかでの動きずらさや、それに対して諦めがあったり。でも、少しでも自分がこうしていきたいという気持ちがある方は、思い切ってマルクに挑戦してみてください。この会社には、それを受け止めてくれる風通しがあります。
サービス管理責任者(管理者)
経験年数：10年以上
更新日：
A型事業から定着支援へ
15年携わったA型事業所から定着支援への異動の話をいただいたとき、長くいた事業所を離れることに戸惑いもありました。 ですが、実際にやってみてすごく勉強になったと感じています。いい機会を与えてもらったなと！ A型事業所では「できるようになるためにはどうしよっか？」と一緒に目標を作り上げていくイメージですが、定着支援では一歩引いたというか、やりすぎると利用者さんのためにならないと思うので、距離感に気を付けながら支援に取り組んでいます。 現在は定着支援を利用しながら働いている方を取り巻く環境が、ナチュラルサポートの状態になり、フェードアウトできることが理想だと思います。
新しい業務での学びを「コネクト」する
定着支援の担当になり、マルクの就労支援事業部内で組織横断的に関わることが増えました。それぞれ事業所としてのカラーはありますが皆さんwelcomeな雰囲気で迎えてくれます。 マルクは「送り出すA型」として利用者さんへ一般就労へのサポートも積極的に行っているのですが、一般就労の支援についてスタッフに向けた研修を担当するようになりました。 実施のために資料をつくったり、改めて制度について調べなおすことで私自身の勉強にもなっていますし、他の研修に参加した時にはこの学びのおかげで知識が入りやすいことを実感しました。 外部の方と繋がりを持つときには、ご縁を活かして社内のスタッフにつなげられるよう、アンテナを高く持つ意識をしています。 例えば、障がい者雇用に積極的に取り組まれている企業さんであれば、移行支援やA型のスタッフに繋いだりして、役に立てることを探しています。
理念のここが好き
私が経営理念の中で一番好きなのは「解散する」というフレーズです。 私たちのような事業所がなくても、障がいの有無を問わずに誰もが当たり前に過ごしている世の中になったらいいなと思っています。それが私の、利用者さん≠障がい者。人と人として接していく支援の根幹にもなっています。
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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