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同じ市区町村の求人をもっと見る就労継続支援A型事業所かのう舎(仮称)【2026年04月オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW経験が浅くてもOK◎ブランクOK♪サービス管理責任者募集|2026年4月開所の就労継続支援A型で無理なく働ける環境を整えています

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援A型事業所(2026年4月開所予定)の立ち上げに伴うサービス管理責任者業務 ・アセスメント・個別支援計画・モニタリング等の書類作成や管理、関係機関連携など、サビ管業務全般を中心。作業に関わりながら支援をおこなう ・基本的なサビ管業務はお任せしますが、進捗に応じて必要な補足や調整をおこないながら、一緒に体制を整えていきます ◎支援でも職員間でも対話を重ねながら進めることを重視しています ◎代表も現場経験者のため、必要に応じて実務に入り負担を分散します ◎書類作成や関係機関連携など、サビ管に負担が集中しやすい業務は、代表も実務に入りながら役割を分担します。できるだけ一人で抱え込む状況をつくらないことを大切にしています ※細かな点は事業所方針を踏まえつつ、相互確認のうえ決定 ・新規開所に伴う募集のため、業務内容や勤務体制は立ち上げ状況に応じて柔軟に調整しながら進めていきます ・開所前の準備についても、可能な範囲で相談しながら一緒に進めていく予定です ・従事すべき業務内容の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修受講済みの方 および普通自動車運転免許必須(AT限定可) 未経験・ブランクOK 年齢・学歴不問 ◎経験が浅い方もご安心ください
- 住所
- 静岡県藤枝市本町2丁目6‐3 JR東海道本線(熱海~浜松) 西焼津駅から車で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るソーシャルインクルーホーム藤枝小石川町のサービス管理責任者求人(正職員)
◆日勤のみ◆年間休日114日◎夏季休暇・冬季休暇あり!プライベートも充実★最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎!【藤枝市小石川町四丁目】

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 398,500円
- 仕事内容
- 請求・申請業務は本社専門部署にて対応! サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
- 応募要件
- 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許(AT可)
- 住所
- 静岡県藤枝市小石川町四丁目16番18号 ソーシャルインクルーホーム藤枝小石川町 JR東海道本線(熱海~浜松) 藤枝駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり障害者支援施設
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るソーシャルインクルーホーム藤枝田沼のサービス管理責任者求人(正職員)
◆日勤のみ◆年間休日114日◎夏季休暇・冬季休暇あり!プライベートも充実★最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎!【藤枝市田沼】

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 398,500円
- 仕事内容
- 請求・申請業務は本社専門部署にて対応! サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
- 応募要件
- 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許(AT可)
- 住所
- 静岡県藤枝市田沼1-13-5 JR東海道本線(熱海~浜松) 藤枝駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり50代活躍
障がい者グループのサービス管理責任者。利用者様とそのご家族の笑顔を増やすお仕事です!
「SDGSホーム 藤枝高柳」をご紹介します
オープンは2022年5月、藤枝市高柳の障がい者グループホームです。当ホームではサービス管理責任者としてグループホームの運営管理・利用者様のサポートをしてくださる方を募集中!
初めてサービス管理責任者の業務にチャレンジしたい方もご応募いただけます。
残業なし!
残業はほとんどないため家庭やプライベートの時間も大切にしてください。子育て中の方の勤務条件などは配慮いたしますので、お気軽にご相談くださいね。
生活支援員、看護師と協力体制あり!
利用者様との関係性について困ったことがあれば、職員みんなの経験から解決策を考えていきます。上手くいった時は達成感がありますし、スキルアップにも繋がります。
利用者様からの「ただいま」「ありがとう」が嬉しい!
利用者様と少しずつ信頼関係を築き、成長を感じた時は嬉しさで胸がいっぱいになります。・最初は目も合わず、挨拶も返ってこなかった利用者さんから、「ただいま」と声を掛けられた。
・決まり事をお願いする際に怒らせてしまったが、しっかりと向き合っていけばわかってくれて、信頼してもらえるようになった。
・困っていたり、悩みごとのある利用者様に寄り添い、「ありがとう」と言われた。
こんな経験が、また頑張ろうとやる気に繋がります!
募集内容
募集職種
仕事内容
<主な業務> ・個別支援計画の作成 ・ご利用者およびご家族との面談・アセスメント ・スタッフのマネジメント ・研修の企画・実施 ・各関係機関との連携・調整 ・現場の支援 ・入居者の募集活動(営業活動)など <利用者様の1日の流れ(例)> 7:00~ 朝食 8:30~ 外出 11:00~ 昼食 14:00~ 散歩や買い物 16:00~ 入浴 19:00~ 夕食 20:00~ 就寝準備(歯磨き・パジャマへの着替え) 21:00~ 就寝 <利用者様> ご年齢 :18歳~64歳(65歳以上の方でも利用可) ※40歳以上の利用者様が多いです。 対象者:障がい者手帳をお持ちの方
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 260,000円(基礎給+実務手当) ・管理者手当 50,000円 ・資格手当 20,000円 ・固定残業代あり 50,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給(20.75日で算出) 宿直に入った場合は宿直手当別途支給 3,000円/回 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 昇給あり 賞与あり 試用期間 6ヶ月(試用期間中は基本給248,000円) 職務給制度あり(社内独自の職務等級表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決定)
待遇
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位) シフト制 (1)8:00~17:00(休憩60分) (2)9:00~18:00(休憩60分) (3)20:45~翌7:15(休憩150分) ※残業ほぼなし ※日勤帯のみ可能
休日
シフト制 年間休日116日
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 夏季休暇 年末年始休暇 連休取得可能 有給休暇 産休・育児休暇 介護休業 リフレッシュ休暇年3日想定
応募要件
歓迎要件
宿直できる方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2022年5月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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