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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 宝塚市高司で就労継続支援B型のサービス管理責任者兼管理責任者 【具体的には…】 〇利用者様に対する聴き取り・相談・個別支援計画書の作成 〇レセプト報酬の計算・請求などの事務 〇デスクワークと生活介護全体の運営・管理・業務拡大の業務 〇アルバイト・パートの勤怠管理および定例ミーティングへの参加 〇協力関係先への定期的な訪問・挨拶回り 〇近隣住民・自治体との関係づくり 〇行政対応 など
- 応募要件
- 【いずれか必須】 (1)サービス管理責任者(優遇) (2)サービス管理責任者研修を受講済(優遇) (3)初任者研修+障がい者生活介護にてサービス管理責任者となれる経験 (4)介護福祉士+障がい者生活介護にてサービス管理責任者となれる経験 (5)社会福祉士+障がい者生活介護にてサービス管理責任者となれる経験 年齢64歳以下(定年65歳のため) サビ管の実務経験は不問 学歴不問
- 住所
- 兵庫県宝塚市高司1丁目11-10 阪急今津線 小林駅から徒歩で19分 阪急今津線 仁川駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るコペルプラス宝塚教室の児童発達支援管理責任者求人
NEW【宝塚市旭町】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします! 通所されるお子さま(0~6歳)に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!! <具体的には> ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意! (詳細は「教育体制・研修」欄参照) 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし!メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分~18時30分または10時00分~19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保! 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし!設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者+児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 兵庫県宝塚市旭町2-8-8 パル旭103号 阪急宝塚本線 清荒神駅から徒歩で10分 阪急宝塚本線 売布神社駅から徒歩で17分 阪急今津線 宝塚南口駅から徒歩で21分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るグループホームHYOGOのサービス管理責任者求人
残業ほぼなし原則定時退社、昇給・賞与あり◎育児休業・介護休業の取得実績あり♪車通勤可、駐車場あります!

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 315,000円
- 仕事内容
- 共同生活援助のサービス管理責任者。 ・利用者の利用状況の管理。 ・サービス提供内容、記録の管理。 ・サービス提供フロアの管理。 ・利用者に対するアセスメント、支援計画、モニタリングの作成実施。 ・利用者、保護者へ支援業務。 ・従業者への相談、指導、助言。 ※管理者として雇用する可能性あり。 ・転勤の可能性:なし
- 応募要件
- サービス管理責任者
- 住所
- 兵庫県伊丹市荒牧南3-17-30 JR宝塚線 中山寺駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
【宝塚市】★障がい者グループホームのサービス管理責任者募集中
エルケア株式会社とは?
- ロングライフグループの一員として、「心が動けば体が動く」を信念に、訪問介護・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など
- 15種類の在宅介護サービスを中心に、施設介護サービスや障がいサービスなども展開している会社です。
- 事業所は関西・首都圏中心に約140拠点運営しております。
福利厚生面は有給休暇とは別に年間6日間の特別休暇、半日有給などがあり、
オンとオフを切り替えて仕事ができる環境です。
また、年2回の目標設定、評価、フィードバック面談があり、昇給、賞与に反映します。
あなたの日々の頑張りをしっかり還元します。
エルケア株式会社では、当事業所以外にもさまざまなサービスで広く人財を募集中。自分らしく働きたいとお考えの方、エルケアグループホーム フラワーガーデン宝塚で活躍してみませんか?スタッフ一同、ご応募お待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
1、個別支援計画の作成・お客様への説明・進捗のモニタリング、必要に応じて計画の見直し 2、スタッフのマネジメント 3、障がい福祉サービス事業所や医療機関など、他分野との包括的なサポート体制の構築 4、お客様へのケア業務 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:通勤片道90分以内
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給には、下記手当を含みます。 ・介護職員等処遇改善加算:51,500円/月 ・資格手当:30,000円/月 ※別途、介護職員等処遇改善加算は3ヶ月に一度一括支給分もあり(規定あり) ・昇給年1回 ・賞与年2回(実績により変動) ・試用期間3カ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
・入社時研修 ・ステップアップ研修 ・管理者研修 ・サ責研修 ・わかば研修(ケアマネ) ・チーフ研修 ・スキルアップ研修 ・労務研修 ・ドライバーマナー研修 ・資格取得支援制度(提携の資格取得学校で優待価格で取得可能。最大全額補助あり(規定あり))
勤務時間
・9:00~18:00 ・上記勤務時間を基本とした1カ月の変形労働制 ・実働8時間 ※休憩60分
長期休暇・特別休暇
・夏季休暇(2日)、冬季休暇(4日) ・有給休暇(初年度10日) ・半日有給休暇制度 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産休・育休休暇(取得実績多数)
歓迎要件
サービス管理責任者の就業経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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