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- 給与
- 正職員 月給 256,890円
- 仕事内容
- 様々な障がいがある方の就労移行支援業務全般 ・サービス管理責任者候補としてサビ管のサポート - 就労に向けた相談支援・個別支援計画の作成 - 就労訓練プログラムの企画・運営 - 求人情報の収集・面接サポート - 行政対応、サービスの質の管理、スタッフの指導等 業務内容の変更範囲：法人内での業務で変更の可能性あり 就業場所の変更範囲：法人内事業所で変更の可能性あり
- 応募要件
- 【必須要件】 サービス管理責任者研修修了済の方のみ 未経験可 ～59歳（定年を上限） ※新卒不可
- 住所
- 大阪府大阪市都島区東野田町1-18-15 ルーナメゾン2階 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 京橋駅から徒歩で3分 JR東西線 大阪城北詰駅から徒歩で5分 京阪本線 京橋駅から徒歩で6分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備交通費支給研修制度あり就労移行支援50代活躍
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 ・利用者の個別支援計画の作成 ・各種書類の作成事務など ・シップヘルスケアフード株式会社【西日本】で雇用し、業務を受託している施設で就業していただきます。 ・業務変更の範囲：なし ・転勤の可能性：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方(指定研修を修了している方) 普通自動車運転免許 ～64歳（定年年齢による制限） 経験不問 学歴不問 ※ただし社会人経験のある方のみ応募可。新卒者の応募不可
- 住所
- 大阪府豊中市新千里東町1-4-3 北大阪急行電鉄 千里中央駅から徒歩で4分 大阪モノレール線 千里中央駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型
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賞与あり！完全週休2日制◎利用者様が明るく毎日を過ごせるようサポートしてきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ・障がいのある方たちの食事介助、入浴介助（大きめの浴場があります） ・お出かけ支援など
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 学歴不問
- 住所
- 大阪府箕面市牧落1丁目19番10号 阪急箕面線 牧落駅から徒歩で9分 阪急箕面線 桜井駅から徒歩で17分 阪急箕面線 箕面駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり研修制度あり障害者支援施設オープン3年以内
Cocorport大阪千里中央駅前Officeのサービス管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【大阪府豊中市】関東トップクラスの就労移行が大阪初出店！※経験者のみ
運営法人のご紹介
■関西地域への初出店。将来のサービス管理責任者候補者の募集となります■全国の障がい者数は964万人を超え、そのうち約半数が精神障がいのある方ですが、実際に就労されている方は決して多くはありません。一方で、企業における法定雇用率は引き上がり、障がい者の方々の雇用確保や就労環境の整備は急務となっています。私たち株式会社ココルポートは、「私たちは一人ひとりの可能性を信じ、自分らしさと笑顔あふれる社会を共創します。」をモットーに、全国に就労移行支援事業所、自立訓練事業所を77箇所展開し、障がい者の方々がいきいきと働き続けることができるよう、まっすぐに支援を続けています。
求人について
「Cocorport大阪千里中央駅前Office」にて、サービス管理責任者候補として勤務いただける方を募集しています。- 家族手当や住宅手当、確定拠出年金など、長く気持ちよく働いてもらえるよう手厚い福利厚生制度を整えています！
- マネジメント経験者は優遇します！Officeマネジャーやエリアマネジャーへのステップアップのチャンスもあります。
是非、関西地域での拠点展開に向け、お力をお貸し頂きたく思います。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
総額支給328,000円以上 内訳（基本給267,490円+固定残業60,510円） ※月給には、みなし残業手当（60,510円～/30時間相当分）を含みます ※サービス管理責任者として配置した場合の給与となります。 ※配置前段階では候補として下記月給256,890円となります。 総額支給256,890円以上 内訳（基本給216,100円+固定残業40,790円） ※サービス管理責任者としての配置前段階ではこちらの給与となります。 ※能力・意欲・経験を考慮して決定します ※月給には、みなし残業手当（40,790円～/25時間相当分）を含みます 通勤手当 上限5万円/月 昇給あり（随時） 時間外手当（一律支給のみなし残業手当を超えた分を支給） インセンティブあり 住宅手当 社内規定により15,000円/月 家族手当 社内規定により、1人目15,000円/月、2人目以降5,000円/月 ※上限3名まで 資格手当 ※試用期間あり（3ヶ月：期間中の条件変更なし）
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間、休憩60分） ※時間外労働 月平均19時間程度
休日
シフト制 月8～11日休み ※年間休日115日
長期休暇・特別休暇
年末年始 有給休暇 特別有給 慶弔休暇 介護休暇 育児休業（取得実績あり） 産前・産後休暇 リフレッシュ休暇制度（年に一度、最大5日連続の有給休暇）
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください（※可能な限りジョブメドレーの職務経歴書と履歴書の記載をお願いします） ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（面接回数は原則2回、場所は大阪市内の貸会議室になります） ↓ ※一次選考はWeb面接の予定 [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※面接地住所：大阪市内事業所周辺の貸会議室を予定 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2022年3月
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
1日の流れ
出社、朝礼
Office、キャンパスへの出社後、9:00からスタッフミーティングが始まります。 当日、Office、キャンパス全体としてのスケジュール確認、 通所されるご利用者様情報の共有や、支援についての共有、 その他、各スタッフ同士の当日の動きの共有や確認などが中心です。
プラグラムの運営
午前10時～、午後13時～と午前午後で何らかのプログラム運営を行います。 参加をされる方に対して、ファシリテーターとして、スムーズに進むように推進をしていく役割。 ビジネスマナー講座やPCスキル講座、模擬面接などなど、 500を超える豊富なプログラムを実施、運営していく事が業務の一つになります。 ※注：当社の支援の仕方は全員同じ訓練を実施するわけではありません。 Office内での訓練を実施されるばあいは、下記のどちらかにご参加頂きます。 ・「Officeで行われるプラグラムに参加」 ・「一人ひとり個別の訓練を実施」 ※その他、Office外の訓練に参加されるケースもございます。
スタッフミーティング
ご利用者様がご帰宅されたあとは、Office、キャンパススタッフ全員でミーティングを実施致します。 当日通所されたご利用者様の情報共有や、 支援において気が付いたことの共有、今後の支援に関する報告や共有など。 チーム支援を行う当社にとっては、この時間が非常に重要となります。 担当制ではなくチーム支援。だからこその共有の場、時間が非常に重要になってきます。 正解のない事業になりますので、それぞれが意見を出し合って、 チームみんなで考え、作り上げていく、そんな社風と捉えて頂きたく思います。
業務終了
業務が終わったら帰宅になりますが、残業時間は全社の平均で約20時間／月になり、1日平均残業時間は1時間程度です。 おつかれさまでした！
Cocorport大阪千里中央駅前Officeの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
石合 建祐
採用企画室長の石合です。 人事採用ひとすじで約20年ほど。 当社へは2016年に入社、数か月就労支援員のお仕事を経験し、人事採用担当に異動。 その後、数か月現場のエリアマネージャーを担当していた時期もありますが、基本的に本社で人事採用活動を行っております。
当社の面接ではあまり堅苦しいことはお聞きしません。 重要なのは「想い」であり、皆様方の仕事観と会社の目指す方向性が 同じ方向かどうかが重要であると考えております。 当社では、スキルや資格、経験より、皆様方の想いを重視したく考えておりますので、選考では是非皆様の想いをお聞かせ頂きたく思います。 ※注）一部部署は経験スキル必須の募集もあります。 サービス管理責任者、相談支援専門員は資格が必須です。
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会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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