パーソルダイバース株式会社　Neuro Dive 大阪のサービス管理責任者求人（正職員）

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給与
正職員月給 277,000円〜 297,000円
仕事内容
就労移行支援事業所にて、就職を目指す障害のある利用者に対し、個別計画の作成や障害者福祉サービスを提供する上での管理業務【職務例】・個別の支援計画立案、実行・利用者、スタッフの管理・関係機関との連絡調整や連携 ※サービス管理責任者を経験後、事業所の責任者であるセンター長へのキャリアパスが可能です。【業務内容の変更範囲について】会社が定める職種【勤務地の変更範囲について】会社が定める就業場所
応募要件
・サービス管理責任者の要件を満たす方・基本的なPC操作(Excel、Word、Outlook等）が可能な方・電話応対が可能な方 ※学歴不問
住所
東京都武蔵野市中町1-6-7 朝日生命三鷹ビル　6階 JR中央本線(東京～塩尻) 三鷹駅から徒歩で5分 JR中央線(快速) 三鷹駅から徒歩で5分 JR中央・総武線三鷹駅から徒歩で5分
特徴
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
就労移行支援
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給与
正職員月給 325,900円〜 398,400円
仕事内容
心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件
【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル2F　37号 JR東西線北新地駅から徒歩で3分大阪市営地下鉄谷町線東梅田駅から徒歩で5分大阪市営地下鉄四つ橋線西梅田駅から徒歩で5分
特徴
職員の声
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
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正職員月給 400,000円〜
仕事内容
就労移行支援事業所のサービス管理責任者として、以下の業務を他の職員と分担していただきます。・アセスメント、モニタリング等の面談業務・個別支援計画の作成・日常的な利用者様とのコミュニケーション、及び個別面談・認知行動療法などの専門分野に関する講座の実施・請求業務などの事務業務 ※入社時に転居を伴う場合は、引越し費用の一部補助が可能です。詳細はお尋ねください。 ※就業場所変更の範囲：会社が指定する場所 ※従事業務変更の範囲：当社業務全般
応募要件
【必須要件】・サービス管理責任者実践研修修了者 ※I・Uターン歓迎！転居を伴う入社の場合、一部補助いたします。ご相談ください。
住所
大阪府大阪市北区曾根崎梅新ファーストビル 10Ｆ JR「大阪」駅徒歩7分大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅徒歩9分 JR東西線「北新地」駅徒歩3分大阪メトロ谷町線「東梅田」駅徒歩4分
特徴
職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
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パーソルダイバース株式会社　Neuro Dive 大阪のサービス管理責任者求人（正職員）

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月給253,000円〜 474,000円

最終更新日: 2024/08/23

【大阪】サービス管理責任者／先端IT就労移行支援事業所Neuro Dive（障害のある利用者の就労支援）／年間休日122日◎入社日に有給付与！研修制度あり！WEB面接◎人材大手パーソルグループならではの充実した福利厚生の会社で働きませんか？

■パーソルダイバースについて
パーソルダイバース株式会社は、「障害者雇用の課題」に取り組み、就労機会の拡大を目標に活動しています。利用者様の適性を強みに変え、自立支援をサポート。スタッフ全員が連携をとりながら障害者雇用に取り組んでいます。

■「Neuro Dive（ニューロダイブ）大阪」
Neuro Dive（ニューロダイブ）は、発達障害のある方を対象に先端ITスキルを習得し、就職をめざすための就労移行支援事業所です。
質の高い講座と現役データサイエンティストによる直接指導で、AIや機械学習・データサイエンス・RPAなどのスキルを実践的に学ぶことができ、その人に合った個別の学習プログラムで、経験者、未経験者問わずデータサイエンティストやAIエンジニア、RPAエンジニアとしての就労へ導いています。
日本は将来的に、技術革新を担う専門職人材が170万人規模で不足すると言われています。7割以上の企業が、必要なIT人材不足に陥るという調査データ（※独立行政法人IPA調べ）もある中で、Neuro Diveは「先端IT人材」の人材確保を担い、社会課題解決をめざしています。

大手人材企業「パーソル」のグループ会社運営なので、安定性の高い環境のもと、腰を据えて働ける環境です。
「新しい障害者雇用を創っていきたい」「社会課題解決に貢献したい」「障害特性を強みに変え、利用者様の未来に向け一緒にチャレンジしたい」という向上心や積極性のある方は大歓迎！あなたのご応募をお待ちしております！

■配属先について
Neuro Dive大阪は、2022年12月に開所し、20代～50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています！支援スタッフの中には人事経験者やゲーム業界経験者など多様なスタッフが在籍し、「自主性」をサポートするプログラムを展開しています。
入社後は、導入研修、OJT研修、各種スキル研修（PC、ビジネスマナー、ビジネススキル）、自己啓発研修などで成長をサポートします。

私たちのビジョン

「はたらいて、笑おう。」

この言葉は、パーソルグループ全体のビジョンです。
パーソルグループが個人の一人ひとり違う多様なはたらき方や価値観に寄り添い、人々が自分のはたらき方を自分で決め、豊かな人生を送ることができる社会を目指したいという想いを込めています。

今、価値観やはたらき方がますます多様化し、さまざまな制約のある人たちが活躍できる仕組みが求められ、個人や企業、そして社会も意識が大きく変わり始めています。

これからの私たちに必要なのは、今までの常識にとらわれず、誰もが幅広い選択肢を持てる新たなはたらき方のスタンダードです。

一人ひとりの能力や意欲に応える仕組みを考え、理解と協力を深めながら、新たな仕事やマネジメント手法を生み出していく事によりさまざまな人が活躍でき、はたらくことの可能性はどんどん広がっております。

パーソルダイバースが目指す「障害者雇用の成功」は、その変革の第一歩。積み上げた経験やノウハウを広く展開しながら、制約に負けない柔軟なはたらき方を生み出し続けていきたいと思いますので、ご賛同いただける方にご応募いただければ幸いです。

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

■職務内容 IT特化型訓練を行う就労移行支援事業所にて、個別支援計画の作成や障害福祉サービスを提供する上での管理業務を担当していただきます ■職務例・個別の支援計画立案、実行・利用者様のトレーニング運営実施サポート・利用者様との面談・スタッフの育成、管理・関係機関との連絡調整や連携 ※他拠点のセンター長、サービス管理責任者とも週次でMTGがあり、相談体制・情報交換の機会があります！ ※ITスキルは専任の講師がおりますので経験不問です！ ※業務の特徴・魅力※ ＜就職できる場を用意する＞当施設の目的は、利用者様の就職支援になります。就職先の提供までは行っていないものの、利用者様が希望する就業先に就業できるまでのフォローを行います。実際の内容としては障害者雇用を受け入れている企業様へ会社説明会の提案・就職状況のお伺い・実習先・職業体験の受け入れ先探しなどです。

診療科目・サービス形態

就労移行支援

給与

【正職員】月給253,000円〜474,000円

給与の備考

■サービス管理責任者月給：253,000円～474,000円　 ※別途残業代支給、ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます想定年収：402万円～783万円 ※平均残業20時間・標準賞与（年2回）を含めた理論年収にて算出賞与年2回（6月・12月※評価、業績により決定）昇格・昇級：各年2回（上期4～9月、下期10～3月）職務手当あり通勤手当割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当） ※試用期間3か月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり副業OK

社会保険完備、通勤手当、割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）、確定拠出年金法人向福利厚生クラブ会員（レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブなど各種優待、スキルアップ・スクールの優待（英会話等））、育児サポート、財形貯蓄など

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

フレックスタイム制度あり

9:00～18:00（休憩60分） ※フレックス制度有 ※月に1・2回程度土曜日開所により出社いただくことがございます（振替休日取得）

休日

週休2日年間休日120日以上

年間休日122日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(入社日に付与）、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、災害休暇、シックリーブ等）

応募要件

ブランク可精神保健福祉士社会福祉士年齢不問 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

サービス管理責任者の要件を満たす方・基本的なPC操作(Excel、Word、Outlook等）が可能な方・電話応対が可能な方 ※学歴不問

選考プロセス

応募・選考について＜応募受付方法＞「ジョブメドレー」の応募フォームよりご応募ください。入社までの流れ STEP1 Web履歴書による書類選考＊結果につきましては、5日以内に応募メールに返信致します STEP2 面接2～3回＊面接回数が変更となる場合がございます＊2次面接へ進む方は、WEB適性検査の受検があります STEP3 内定・条件面談・入社＊STEP1～3までは、約2～3週間以内を予定しています＊面接日時、入社日、配属先の希望を考慮し選考を行います＜面接日時に関するお願い＞なるべく、皆様のご希望に沿った面接日時で調整をさせていただきたいので、応募時、ご都合のよろしい日時をいただきたくお願い申し上げます。面接日時に関しましては、平日夜間(最大20：00スタートまで)にもご対応させていただきます。お気軽にご相談くださいね。本社（東京都港区）＊現在はオンライン面接とさせていただいております。