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- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・各関係機関との連携と調整 ・利用者様およびご家族との面談、アセスメント ・職業訓練や生産活動のサポート 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲あり 法人内での異動
- 応募要件
- サービス管理責任者 基礎研修・実践研修どちらも修了済みであること 普通自動車運転免許(AT限定可) ブランクOK 年齢・学歴不問 未経験可
- 住所
- 埼玉県草加市弁天1-6-17 東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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土日お休み・残業ほぼなし!実務未経験OK

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成 支援計画の会議を実施 スタッフの管理 行政や保護者さまの対応 請求管理 その他に付随する業務 上記仕事内容は他スタッフでも対応可能なので個別支援計画を 中心に業務を担って頂きます。 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- ・サービス管理責任者の実践研修または更新研修を修了された方
- 住所
- 埼玉県草加市谷塚町595-2 東部ビル3階 東武伊勢崎線 谷塚駅西口から徒歩4分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型50代活躍
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【草加市氷川町】週休2日制◎研修充実!業務未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等) 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします) 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所)
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町2101-1 シーバイオビル3階 東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で2分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で16分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
土・日・祝定休・年間休日125日♪就労支援B型事業所でご経験をいかしてくださる正職員のサービス管理責任者を募集しています!
- サービス管理責任者経験がある方であれば、経験年数は問いません
- 土曜日、日曜日、祝日が定休の週休2日制で、年間休日は125日もあります
- 残業が少なめですので、お仕事はもちろんプライベートも充実できる環境が整っています
現在7~8名のスタッフが活躍中の職場です。利用者様はもちろん、スタッフにも寄り添いながら、これまでのご経験をいかして働いてくださるサービス管理責任者の方をお待ちしております!
募集内容
募集職種
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 215,000円~ ・サービス責任手当 15,000円 ・所長・管理者・精神保健福祉士・社会福祉士手当 20,000円(一律支給) 通勤手当 実費支給 上限月10,000円(会社の規定により支給) ホームヘルパー1級手当 5,000円 ホームヘルパー2級手当 3,000円 賞与(年2回 計2ヶ月分) 固定残業代なし 試用期間なし
勤務時間
8:30~17:30 休憩60分 ※時間外 月平均5~10時間
休日
土・日・祝・他(週休2日制) 年間休日125日 ※イベントにより振替休日あり
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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