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グループホームRASIEL阪南 箱作bayのサービス管理責任者求人（正職員）
【阪南市箱作】年4回5連休の取得可能★資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- （1）相談支援従事者初任者研修 ＋ （2）サービス管理責任者等研修 上記（1）（2）いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 大阪府阪南市箱作1084番1 南海本線 箱作駅から徒歩で4分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成や管理業務、送迎などサービス管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方 経験者のみ 普通自動車運転免許
- 住所
- 大阪府阪南市石田924-2 阪和線(天王寺～和歌山) 和泉鳥取駅から徒歩で27分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給就労継続支援B型
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うぃず♪すまいる【2025年03月01日オープン】のサービス管理責任者求人
サービス管理責任者募集｜福利厚生充実！｜経験を活かして将来の管理者へ。利用者様の笑顔と成長を支えるやりがいある仕事です！
- 給与
- 契約職員 月給 200,000円 〜 323,700円
- 仕事内容
- 🌱サービス管理責任者（経験者向け）募集 **あなたの経験を活かし、利用者様の笑顔と成長を支えるポジションです。** 管理者候補として現場改善やチームマネジメントにも挑戦でき、幅広い裁量のもとキャリアアップが可能。若い会社ならではの柔軟な環境で、あなたのアイデアを形にできます。 💼具体的なお仕事 * 利用者様のニーズを把握し、個別支援計画を作成 * 支援内容のモニタリングを行い、サービスの質向上を推進 * スタッフの指導・育成やチーム連携、関連機関との協働 * 利用者様・ご家族との面談を通じてニーズを反映 * フィードバックに基づくサービス改善の取り組み * 障がい福祉関連法規の遵守と報告書・記録の管理 🌟この仕事の魅力 やりがい：幅広い業務で利用者様やチームの成長を実感 裁量：現場改善やマネジメントに挑戦できる環境 柔軟な職場：若い会社だからこそ、アイデアや意見が反映されやすい 楽しさ：レクリエーションや日常の支援を通して笑顔を届けられる **利用者様の日常をサポートしながら、自分自身も成長できる仕事です。** 経験を活かして、次のステップに挑戦したい方をお待ちしています！
- 応募要件
- サービス管理責任者 自動運転免許
- 住所
- 大阪府泉南市幡代1丁目8-19 阪和線(天王寺～和歌山) 和泉鳥取駅から徒歩で27分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
グループホームRASIEL阪南 箱作seaのサービス管理責任者求人（契約職員）
スライドギャラリー
【阪南市箱作sea】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者を募集中！正社員登用制度あり
株式会社ラシエルについて
医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を全国に17社214事業所運営するビオネストグループの「ラシエル」での募集です。"RASIEL（ラシエル）"には「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」という意味が込められており、心を込めてご利用者の支援を行っています。
福利厚生を整えています♪
◎年に4回5連休を取得可能な連続休暇制度あり！◎有給休暇100％消化を推奨！
◎資格取得補助制度あり！
◎確定拠出年金制度あり！
◎正社員登用制度あり！
ご応募お待ちしております◎
募集内容
募集職種
仕事内容
ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※雇用期間：6ヶ月（原則更新）
診療科目・
給与
給与の備考
・サービス管理責任者：350,000円～ 給与内訳 基本給：182,910円 資格手当：20,000円 職務手当：82,850円（固定時間外43時間分82,850円含む） 処遇改善手当：44,240円 特定処遇改善手当：15,000円 地域手当：5,000円 事業所責任者（管理者）を兼務となった場合は400,000円～ ・管理者 兼 サービス管理責任者：400,000円～ 給与内訳 基本給：183,330円 資格手当：20,000円 職務手当：94,680円（固定時間外43時間分94,680円含む） 処遇改善手当：61,990円 特定処遇改善手当：15,000円 地域手当：5,000円 職能手当：20,000円 固定残業代の超過分は別途支給 交通費：30,000円上限/月 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
待遇
勤務時間
シフト制 日勤 9:00～18:00（休憩60分）
休日
月9休（2月のみ8休）4週8休 シフト制 年間休日107日
長期休暇・特別休暇
《有給休暇の取得を奨励しています》 年4回連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。 当社では、一人ひとりの社員が年間で４回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100％を目指しています。 事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただけます。
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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