一般社団法人いちごいちえ  就労継続支援B型事業所(仮称)のサービス管理責任者求人(正職員)

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    コペルプラス加古川教室の児童発達支援管理責任者求人

    【加古川市加古川町北在家】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

    読込中
    コペルプラス加古川教室の写真
    給与
    正職員 月給 400,000円 〜
    仕事内容
    【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします! 通所されるお子さま(0~6歳)に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!! <具体的には> ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意! (詳細は「教育体制・研修」欄参照) 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし!メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分~18時30分または10時00分~19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保! 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし!設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
    応募要件
    サービス管理責任者+児童・障がい分野での3年以上のご経験
    住所
    兵庫県加古川市加古川町北在家2596番 ベネフィス北在家 103・105号室 JR神戸線(神戸~姫路) 加古川駅から徒歩で16分 JR加古川線 加古川駅から徒歩で16分
    特徴
    社会保険完備
    年間休日120日以上
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
    研修制度あり
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    ラポリア加古川【2025年03月01日オープン】のサービス管理責任者求人

    \オープニングスタッフ募集!/【加古川市加古川町】生活介護施設のサービス管理責任者(候補)を募集!年4回5連休の取得可能☆

    読込中
    ラポリア加古川の写真
    給与
    正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
    仕事内容
    ■サービス管理責任者 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(生活支援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 --- ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
    応募要件
    ①相談支援従事者初任者研修 + ②サービス管理責任者等研修 上記①②いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可)
    住所
    兵庫県加古川市加古川町粟津253-9  ガーラシア1階 JR神戸線(神戸~姫路) 加古川駅から徒歩で8分 JR加古川線 加古川駅から徒歩で8分
    特徴
    未経験可
    社会保険完備
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
    研修制度あり
    50代活躍
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    ラポリア加古川【2025年03月01日オープン】の事業所責任者兼管理者兼サビ菅求人

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    ラポリア加古川の写真
    給与
    正職員 月給 400,000円 〜 500,000円
    仕事内容
    ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ■事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(生活支援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。
    応募要件
    ★障がい者施設での管理者の経験がある方 ★①相談支援従事者初任者研修 + ②サービス管理責任者等研修  上記①②いずれもの受講者 ★普通自動車運転免許(AT可)
    住所
    兵庫県加古川市加古川町粟津253-9  ガーラシア1階 JR神戸線(神戸~姫路) 加古川駅から徒歩で8分 JR加古川線 加古川駅から徒歩で8分
    特徴
    障害者支援施設
    50代活躍
    新規オープン
    オープン3年以内
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一般社団法人いちごいちえ  就労継続支援B型事業所(仮称)サービス管理責任者求人(正職員

月給250,000400,000

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一般社団法人いちごいちえ  就労継続支援B型事業所(仮称)(サービス管理責任者の求人)の写真1枚目:

【2022年夏オープン】昇給あり♪引越し費用会社負担☆週休二日制♪新しい環境でお仕事しませんか?

2022年夏オープンの「一般社団法人いちごいちえ  就労継続支援B型事業所」では、サービス管理責任者として働いていただける方を募集中です。当事業所を運営する「一般社団法人いちごいちえ」では、福祉・療育・介護サービスを提供しており、お子様からご高齢の方まで幅広い方々の生活に寄り添ったサポートをおこなっています。

  • 要件を満たし、実務経験をお持ちの方でしたらご応募いただけます。これまで現場で培った知識やスキルを活かしませんか?
  • 研修や資格取得支援もありますので、お仕事しながらスキルアップが目指せます。
  • 日曜日を含めた週休二日制のため、プライベートも大切にできます。
  • 相談の上、赴任費用や引越し費用も当社が負担します。新たなスタートを切りたい方もぜひご応募ください。
  • 2022年夏オープンの事業所です。これからよりよい環境づくりを目指して一緒に盛り上げていきませんか?

あなたからのご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

胡蝶蘭農園での作業を中心とした就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者としてのお仕事 ・サービス管理責任者としての業務全般 ・個別支援計画の作成 ・利用者との面談 ・関係機関、部門との連絡調整 など

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給250,000円400,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 180,000円 ・職能手当 70,000円~220,000円 通勤手当 実費支給(上限 50,000円/月) 昇給あり ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ※固定残業代なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり 一律 60歳 再雇用あり 65歳まで マイカー通勤可(駐車場あり) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) グループ会社運営店舗での従業員割引制度 導入研修あり 資格取得支援制度あり 遠方の方のために住宅は会社が用意します(相談のうえ) ※その際は、家具・家電つきのものを用意します。初回の赴任費用、引っ越し費用を弊社が負担します。家賃は「寮費」として発生します

勤務時間

9:00~18:00の間の8時間 休憩時間60分 ※時間外 月平均20時間(36協定における特別条項あり ※繁忙時は、6回を限度として、1ヶ月70時間まで、1年672時間まで)

休日

日、その他 会社カレンダーによる 週休二日制(毎週) 年間休日数110日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後10日)

応募要件

サービス管理責任者の研修修了済みの方 59歳以下(年齢制限の事由:定年が60歳のため) 福祉サービスの実務経験必須 学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

兵庫県加古川市加古川町寺家町16-11

JR神戸線(神戸~姫路) 加古川駅から徒歩で8分 JR加古川線 加古川駅から徒歩で8分

施設・サービス形態

就労継続支援B型、障害者支援

営業時間

9時~18時

休業日

日曜日・祝日

利用者定員数

1日13人

施設規模

1日利用者13名規模の就労継続支援B型事業所

スタッフ構成

施設管理者1名 サービス管理責任者1名 職業指導員1名 生活指導員1名

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