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  マイトリー上鷺宮のサービス管理責任者求人（パート・バイト）

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  【中野区上鷺宮】月20時間から勤務可能♪◎リモートを含む柔軟なシフトで働きやすさ抜群です

  

  

  給与

  パート・バイト 時給 2,500円 〜 3,000円

  仕事内容

  ・個別支援計画書の作成、モニタリング ・利用者、利用者家族の対応 ・支援方法の統一、周知 ・関係機関との調整（行政や医療機関等）　など ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし

  応募要件

  サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ※年齢不問 ※未経験・ブランク可 ※看護師優遇！社会福祉士／介護福祉士／精神保健福祉士／公認心理士をお持ちの方も歓迎

  住所

  東京都中野区上鷺宮2-13-16

  西武新宿線 下井草駅から徒歩で14分 西武新宿線 鷺ノ宮駅から徒歩で14分 西武池袋線 富士見台駅から徒歩で15分

  特徴

  社会保険完備

  交通費支給

  年齢不問

  障害者支援施設

  50代活躍

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• 場所が近い求人

  就労継続支援B型 オーセント (仮称)【2026年夏オープン予定】のサービス管理責任者求人

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  【月収38～50万円 残業ほぼなし！】アニメーション制作や動画編集に特化した事業所でサービス管理責任者を募集開始🚀

  

  

  給与

  正職員 月給 380,000円 〜 500,000円

  仕事内容

  「就労継続支援B型 オーセント」では、サービス管理責任者を募集しています。 新事業所のオープンは8月頃を予定しておりますが、ご就業時期の相談は可能です！ 立ち上げのオープニングメンバー募集の為、4月～5月に入社していただける方も大歓迎です✨ 🔶お仕事内容🔶 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・心身に障がいのある方の就労支援の為の事業所の運営、管理（就労継続支援B型） ・利用者さまの就労のサポート及び指導 ・福祉、医療機関との連携 ・その他、事務作業 ✅新規事業所で1からのスタートとなりますので、社員一同、同じ目線で仕事をしていきたいと思います！ ✅主にアニメーション制作、動画編集を通じてのサービス提供となります ✅生産活動の専門知識は必須ではありません ✅本部との連携があり、サポート面も安心です ✅活気があり、ワクワクする事業所を一緒に作りましょう！ ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲あり:6ヶ月の試用期間後は渋谷区内の新規事業所（就労継続支援B型 オーセント）へ配属予定です ・転勤の可能性あり:転居を伴わない通勤圏内転勤あり

  応募要件

  サービス管理責任者研修受講済みの方 パソコンの基本操作が出来る方（Excel、Word） 年齢制限 ～59歳（定年を上限とするため） 送迎業務はない為、普通自動車免許の有無は問いません。 学歴不問 サビ管経験不問

  住所

  東京都渋谷区西原3-20-3

  小田急線 代々木上原駅から徒歩で5分 東京メトロ千代田線 代々木上原駅から徒歩で5分 小田急線 代々木八幡駅から徒歩で9分

  特徴

  スピード返信

  職場の環境

  未経験可

  社会保険完備

  交通費支給

  研修制度あり

  就労継続支援B型

  新規オープン

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• 特徴が同じ求人

  リワークセンター新宿南口のサービス管理責任者求人

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  【新宿区西新宿】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。

  

  

  給与

  正職員 月給 300,000円 〜 400,000円

  仕事内容

  弊社が運営している「リワークセンター」にて、 サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。 「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し 　個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。 　復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。 　反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。 　利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。 　エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。 ～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、 同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん 高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、 自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。 ＜キャリアパス＞ 私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所

  応募要件

  サービス管理責任者として勤務できる方 サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。

  住所

  東京都新宿区西新宿3-1-3

  京王新線 新線新宿駅から徒歩で6分 都営大江戸線 新宿駅から徒歩で6分 都営新宿線 新宿駅から徒歩で6分

  特徴

  職場の環境

  社会保険完備

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  障害者支援施設

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