ニューロリワーク　博多センターのサービス管理責任者求人（正職員）

ニューロワークス博多センターは、就職・復職（リワーク）を希望する障害のある方に対して、就職や職場定着へ向けたサポートをする就労移行支援事業所です。

2018年に最初の事業所（東京 大塚センター）を開所後、現在では16事業所にまで拡大しています。
卒業生の定着率は92.1％（※2022年3月時点）と高く、多くの利用者の就労・復職を実現しています。

今回は、そんなニューロワークスでサービス向上を担っていただくサービス管理責任者を募集いたします。
サービス管理責任者の方には支援の質とコンプライアンス、スタッフ育成をお任せしており、非常にやりがいのあるポジションです。
サービス管理責任者同士での打ち合わせの場を定期的に設けており、自己研鑽の機会も多くあります。

※周知活動や就職先開拓などは別の担当者と分業されており、利用者の支援に注力いただけます。
※利用者の障がい種別は、主に精神障害と発達障害です。

事業所では請求業務のシステムを導入しており、IT化を進めています。また、業界の中でもWebマーケティングでの集客に強みがあり、事業所やサービスに関する情報を広く発信しています。

在籍する事業所だけでなく他の事業所や本部スタッフにも気軽にご相談いただける、働きやすい環境です。ニューロワークス博多センターは、就職・復職（リワーク）を希望する障害のある方に対して、就職や職場定着へ向けたサポートをする就労移行支援事業所です。

「生活習慣を整えたい」「仕事で必要なスキルを身に付けたい」「障害を理解してくれる職場で働きたい」「復職後は安定して働き続けたい」など、働くことへの悩みのある方に寄り添い、適性に合ったサポートや毎日の健康管理、働き続けるために必要なスキル・知識の学習など、長く安心して過ごせる支援をしていきます。

ブレインフィットネスとは？

脳の健康に関するエビデンスの分析を基に開発されたプログラムで、脳の健康によい生活習慣を身につけます。
ストレスケアの効果を期待できるマインドフルネスや脳を活性化する脳トレーニングも取り入れています。
また、ニューロワークスで実施しているブレインフィットネスプログラムは精神科医、脳科学者の方が監修しています。

どのような訓練をしているの？

日々の訓練としては、ブレインフィットネスプログラムである運動やストレスケアのマインドフルネスの他、e-ラーニングを使ったスキルトレーニングや感情理解のためのプログラムなど、幅広いプログラムを提供しています。プログラムではワーク形式のものを多く取り入れ、利用者さんが主体的に取り組めるよう工夫しています。
また、就職活動のサポートも充実しています。模擬面接や企業研究、職場見学や職場実習も実施しています！