募集中の似ている求人
同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見る
- 給与
- 正職員 月給 313,000円 〜 351,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 業務の中心は相談援助業務です。 ・個別支援計画作成 ・定期面談、生活状況のモニタリング ・医療機関、通所先、就労先との連携 ・支援計画に基づく生活調整 ・地域定着支援 ・ケース記録作成 ※身体介護はありません ※夜勤はありません 入居される方は、精神障害・発達障害のある方、または自立支援医療受給者証をお持ちの方、支援区分2までの方で、日中活動（通所・就労等）を行っている方です。 【この仕事の価値】 多くの現場では、専門職であっても身体介護業務に時間を取られがちですが、マメッソは違います。 専門職としての視点を活かし、 ・対話 ・関係機関連携 ・生活の安定化 ・地域との接続 に集中できます。 「支援の質」で勝負したい方にとって、やりがいの大きい環境です。 【こんな方を歓迎します】 ・相談援助を専門として磨きたい方 ・精神障害分野での支援経験を活かしたい方 ・少人数制で丁寧な支援をしたい方 ・専門職同士で学び合える環境を求めている方
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了（実務研修まで） 実務経験3年以上
- 住所
- 東京都渋谷区本町京王新線 幡ヶ谷駅から徒歩で6分 京王新線 初台駅から徒歩で8分 小田急線 代々木上原駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るKaien代々木のサービス管理責任者求人
【渋谷区代々木】◎子育て中のスタッフも活躍！障害を強みに変える支援を一緒にしてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 318,000円 〜 389,000円
- 仕事内容
- 数十人の利用者が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。Kaien流の支援ノウハウで運営される就労移行施設を統括します。 また「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練（生活訓練）」のサービス管理責任者も募集中です。就労移行支援に比べまだ馴染みがない制度ですが、通信制やサポート校などを経たものの、就職にはまだつながれていないような発達障害やグレーゾーンの若者を、就職活動の入り口まで支援する役割です。 就業場所の変更範囲：会社の定める業務 業務の変更範囲：会社の定める業務 引越しを伴わない転勤の可能性あり。ご家庭の事情によりご相談に応じます。
- 応募要件
- ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・社会福祉士 いずれかの資格を所持で可 【経験必須】 ・福祉業界での実務経験5年以上 ※経験4年以上の方もご相談ください 必要なPCスキル：ＰＣを使用したお仕事が可能な方（PC：クラウド使用） 年齢制限あり ～69歳 ※定年を上限 学歴不問 ※サービス管理責任者の資格については、入社後の取得（講習受講）で可（一定の要件が必要です） ※必要な免許・資格:社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、保育士、作業療法士、保健師、看護師、薬剤師、歯科衛生士、言語聴覚士、栄養士などサービス管理責任者の受講要件に達していること
- 住所
- 東京都渋谷区代々木1-4-1代々木駅（JR各線/大江戸線） 徒歩5分 南新宿駅（小田急線） 徒歩7分 北参道駅（副都心線） 徒歩10分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るLITALICOワークス新宿南口のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【渋谷区代々木】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 東京都渋谷区代々木2-13-8都営大江戸線 新宿駅から徒歩で4分 都営新宿線 新宿駅から徒歩で4分 京王新線 新線新宿駅から徒歩で4分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
リウェル代々木センターのサービス管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
賞与あり♪2023年3月オープン◎利用者様の復職とより健康になることをサポートする事業所です
「リウェル代々木センター」について
メンタルに不調があり、復職を希望されている方に対して、職場定着や就職へ向けたサポートをおこなう事業所です。働くことへの悩みのある方に寄り添い、個人に合った健康管理や働くために必要なスキル・知識の習得など、利用者さまが安心して復職に望める支援をしていきます。もといた職場に戻る（復職）だけではなく、より健康になること（Return to Work+Welness）を目指します。安心の勤務環境が整っています
• ただいま当事業所では、サービス管理責任者を募集しています。ブランクのある方もぜひご応募ください。• シフト制 日祝休みで、年間休日数は120日以上。ワークライフバランスの面でも安心の職場です。
• 賞与があるほか、近距離手当など暮らしを支える手当もご用意しています。
• 2023年２月に東京都の指定を受けて利用者様の受け入れを開始している新しい事業所です。
• 広く快適な環境となっており、利用者もスタッフにも過ごしやすい環境になっています。
募集内容
募集職種
仕事内容
支援計画の作成、面談対応、書類管理、プログラム管理、スタッフマネジメントなど サービスや運営企画にも携わっていただきます！ ＜このポジションのスタッフの声＞ ★仕事のやりがい★ 自身が作成する計画をベースに利用者様が回復に向かっていく姿をみると本当にうれしいですね。 こうしてこれまでの知識や経験を活かしたプログラム作りを通じて利用者様に還元できることが一番の醍醐味です。また働くことが疾病により困難になっている方が通所を通じて徐々に回復、社会復帰するまでの部分まで、私たちが一貫した関りができることは大きいです。各支援スタッフが試行錯誤しながら最善のプログラムを提案し、時にアドバイスをしながらともにかかわることで、スタッフの成長も見られますので、人材育成のキャリアを伸ばしたい方にも最適です！ ★リウェルでのやりがい★ 希望すれば、サービス管理責任者という枠に捉われず、他のサービスにも参画していくことが可能です。新規のサービスの根幹に関わることができ、支援の方法、体制などについての知識を深めることにもつながります。
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 315,000円～382,500円 ・固定残業代 35,000円～42,500円（15時間分 ※超過分は別途支給） ※年収 420万円 ～510万円 上記に加え、別途賞与、以下手当を支給 ・資格手当 ・年次昇給手当 ・交通費支給 ・近距離手当（勤務地より徒歩ルート3㎞圏内に在住の方） 試用期間 3ヶ月（条件変更なし）
勤務時間
9:00～18:00（休憩1時間） ※全社平均残業時間は7～14時間/月
休日
週休2日のシフト制（日・祝日は休） 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
有給休暇（有給休暇消化率60％推奨） 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 産休育休（実績あり）
応募要件
歓迎要件
【歓迎要件】 ・企業内や医療機関にてリワーク支援のある方 ・精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、公認心理師、臨床心理士、看護師、保健師、キャリアコンサルタントなどの資格をお持ちの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
リウェル代々木センターの職員の声
サービス管理責任者
経験年数：1年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
これまでの自身の専門職としての経験を活かすことのできる仕事でサービス管理責任者として仕事ができる場所を探し、就職活動を行っていました。他の企業や事業所でも面接試験を受けましたが、リウェルは唯一「メンタルヘルス領域の予防」の部分も関わることができ、株式会社ということもあり、福祉の枠にとらわれない"支援"を展開することができるのではないかと思えました。実際に入社して、こうできたら！という意見も出しやすい環境で、スタッフみんなで様々な提案をして、プログラム遂行もしております。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
★サービス管理責任者として ・マネジメント能力が身につきます。利用者様の状況管理や従業員のシフト管理などを通じてマネジメントの力がついたと思います。 ・様々な疾病を抱えた方がいらっしゃるので病気の知識はもちろんのこと制度の知識が向上します。また定着支援も行えるため、就労が安定するまでサポートすることができます。 ★リウェルの社員として ・幅広い視野を持つことができる職場だと感じています。福祉の事業でありながらビジネスの一面も顧みる必要があることを認識し、そのなかで質の高いサービスの提供を考えることができます。 ・状態が思わしくない段階から回復し、就労するまで"健康に働き続ける"を支援する体制が整っています。プログラムもそれぞれの担当が検討しながらブラッシュアップを図っています。企画力や専門性を高めることにつながっており、そこが魅力でもあると感じています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
・きちんとした評価体制が敷かれていることはこれまで評価体制のない機関で職務をしていた身としては感じます。 同様に1on1などの相談の機会が多く設けられていて、自身のキャリアから個人的な悩みなど相談しやすい環境であることがとてもありがたいです。 ・専門スキルを身に着けるために常に学びたい！という気持ちに対して、学習環境が用意されていることもうれしいです。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
サービス管理責任者の求人をキーワードで検索
