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同じ市区町村の求人をもっと見るLITALICOワークス 新潟(仮称)【2026年11月オープン予定】のサービス管理責任者求人(正職員)
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか?《LITALICOワークス 新潟(仮称)》

- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修(基礎研修・実践研修)を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 新潟県新潟市中央区内JR信越本線(直江津~新潟) 新潟駅から徒歩で10分 JR白新線 新潟駅から徒歩で10分 JR越後線 新潟駅から徒歩で10分 ※新規開設予定の拠点のため、詳細住所は未確定。 ※新規開設拠点を希望の場合、開設までは近隣拠点での勤務
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援新規オープン
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場所が近い求人をもっと見るLITALICOワークス 新潟(仮称)【2026年11月オープン予定】のセンター長候補求人
《LITALICOワークス 新潟(仮称)》あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。~「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ~

- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- 障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年~1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 *<就労支援のお仕事>* 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 *<センター長のお仕事>* ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。 -- 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 【必須要件】 福祉・医療業界の経験は一切不問です。 以下のご経験をお持ちの方(業界・年数不問) ・組織やチームのマネジメント経験 (例:小売・販売業界での店長経験、営業部門でのチームリーダー・マネージャー経験、コールセンターのSV経験など) ・経営数値(売上・利益・コスト)の管理や、目標達成に向けた戦略立案の経験
- 住所
- 新潟県新潟市中央区内JR信越本線(直江津~新潟) 新潟駅から徒歩で10分 JR白新線 新潟駅から徒歩で10分 JR越後線 新潟駅から徒歩で10分 ※新規開設予定の拠点のため、詳細住所は未確定。 ※新規開設拠点を希望の場合、開設までは近隣拠点での勤務
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援年間休日120日以上
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特徴が同じ求人をもっと見るソーシャルインクルーホーム新潟紫竹【2027年02月オープン予定】のサービス管理責任者求人(正職員)
NEW◇年4回インセンティブ報酬あり◇夏季休暇・冬季休暇|プライベートも充実|最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎!【新潟市東区紫竹七丁目】

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 399,600円
- 仕事内容
- <主なお仕事内容> ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・スタッフの教育 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
- 応募要件
- 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許(AT可)
- 住所
- 新潟県新潟市東区紫竹七丁目405番1JR白新線 東新潟駅から車で8分 信越本線・白新線・越後線 新潟駅から車10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり障害者支援施設50代活躍
あなたらしく働く!プライベートを充実させながら責任感あるポジションで自分を高められる!
障がい者がイキイキと活躍できる未来を創り、新潟県で一番の就労移行支援事業所を共に目指してくれる仲間を募集します。
「せっかくサビ管になったのに
私のやりたかった仕事ってこれなのかな?」
そんなお悩みを持っている方いらっしゃいませんでしょうか?
あなたのやりたい仕事をぜひ弊社で
やってみませんか?
弊社はあなたの資格を最大限に生かした
業務を行っていただきます!
★ハヤマのサビ管とは?★
✓The Borderless World ~障がいという線引きをなくす~をミッションとしている
✓福利厚生が充実しているからとにかく働きやすい!
◆こんな方におすすめの求人です◆
✓私がやりたかった療育はこんなことだったのか。
✓管理業務ばかりで現場に出られない。
✓もっと『ご利用者の為に』を考えたい。
そんな「あなた」と、一度でいいのでお話させていただく機会をいただけませんか?
2022年10月現在、ルーツは全国で22拠点以上展開中の就労移行支援事業所です。
このたび新潟事業所を株式会社ハヤマ(石油商社)の新規事業として運営を行っていきます。当社は、明治32年創業の老舗石油商社です。出光興産、エネオスの特約代理店として新潟、山形に11店舗のガソリンスタンドの運営、法人・行政向けに産業用エネルギーを販売しております。
地域が抱える様々な課題を事業創造を通して解決を目指す一つとして就労移行支援事業を開始いたします。
将来的には新潟市内2事業所、長岡エリア1事業所の開業を目指して進んでいきます。
今後のキャリアステップを考えている方は是非この機会にご応募いただければと思います。
#就労移行支援事業所ルーツとは
The Borderless World ~障がいという線引きをなくす~
というミッションのもと、社会課題を解決する事業を展開しています。
「生きづらさの解決。障害ではなく個性と捉えて戦力として社会で活躍してほしい」という想いで、まずは障がい者雇用の領域から、生き辛さの解決を目指すコミュニティー、就労移行支援事業を展開しております。
#就労移行支援事業所ルーツの特徴
WordやExeclなどパソコンスキルの基本から、HTMLやCSSなどの「プログラミングスキル」や「デザインスキル」、「動画編集スキル」など最先端の技術を駆使した幅広いカリキュラムを活用した職業訓練を受けることができます。
#働きがいのある職場を目指しているからこそ、福利厚生は大事だと考えています。
個人のスキルアップと利用者満足度向上を目指した各種研修制度はもちろん、世帯主手当・家族手当・予防接種費用負担・書籍購入制度など、福利厚生を充実させております。また、定期的なキャリア面談を通して正しく評価ができるように努めています。評価は年1回の昇給、年2回の賞与に反映しております。基本的に土日休みの為、プライベートも充実できる環境があります。
サービス管理責任者の業務について
就職希望者に教える内容は、通常の作業系業務ではなく、求人ニーズの高いIT系に特化した人気のコースです。WordやExeclなどパソコンスキルの基本から、HTMLやCSSなどの「プログラミングスキル」や「デザインスキル」、「動画編集スキル」など最先端の技術を駆使した幅広いカリキュラムを受講することができます。
受講者はもちろんですが、運営するあなたをはじめとするスタッフに対しても、事業のスタート前に十分な研修が用意されていますので心配はありません。
<サービス管理責任者の主なお仕事>
・利用者の勤怠管理、ケア・個別支援計画の作成
・利用者との面談、相談、モニタリング
・サービス提供内容の管理、記録
・ご家族、関係機関との連絡、調整
・直接支援スタッフの指導、育成
・就職面接や企業見学への同行
・イベントや訓練メニューの企画など
以上の内容を他のスタッフと協力しながら進めていただきます。
【個別事業説明会開催中!】
個別事業説明会では、あなたの障がい福祉に対する思いやこれからのコトなどを聞かせてほしいと思っています。会社のこと、給与のこと、仕事内容、事業所として目指していることなど、疑問や不安に感じたことは何でも聞いてください。担当スタッフが丁寧に説明させていただきます。
- ----個別事業説明会の内容----
・会社説明
・事業所として描いているビジョン
・募集内容の説明と相談
・質疑応答
- ---こんな方は特におススメ----
・転職しようか迷っている
・キャリアアップを考えている
・成長できる職場を探している
・新規立上げに興味がある
募集内容
募集職種
仕事内容
就労移行ITスクール新潟事業所のサービス管理責任者の募集です。 うつ・発達障害などで一人での就職が難しい方や、再就職を目指す方の支援が主な業務です。 【主な業務内容】 ・利用者の勤怠管理、ケア ・個別支援計画の作成 ・利用者との面談、相談、モニタリング ・サービス提供内容の管理、記録 ・ご家族、関係機関との連絡、調整 ・直接支援スタッフの指導、育成 ・就職面接や企業見学への同行 ・イベントや訓練メニューの企画など
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ※ 想定年収400~500万円前後 基本給 250,000~320,000円 資格手当 20,000円 役職手当 10,000円 世帯主手当 5,000円 家族手当 3,000円 交通費 別途支給(上限30,000円) 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
(1)9:00~18:00(8時間勤務) 休憩時間60分 ※時間外月平均5時間
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 育児休業制度
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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