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あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。~「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ~【船橋市本郷町】

- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- 障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年~1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 *<就労支援のお仕事>* 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 *<センター長のお仕事>* ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。 -- 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 【必須要件】 福祉・医療業界の経験は一切不問です。 以下のご経験をお持ちの方(業界・年数不問) ・組織やチームのマネジメント経験 (例:小売・販売業界での店長経験、営業部門でのチームリーダー・マネージャー経験、コールセンターのSV経験など) ・経営数値(売上・利益・コスト)の管理や、目標達成に向けた戦略立案の経験
- 住所
- 千葉県船橋市本郷町475-1東京メトロ東西線 西船橋駅から徒歩で8分 東葉高速線 西船橋駅から徒歩で8分 京成本線 京成西船駅から徒歩で10分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
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【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか?【船橋市本郷町】

- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修(初任者研修・実践研修)を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 千葉県船橋市本郷町475-1東京メトロ東西線 西船橋駅から徒歩で8分 東葉高速線 西船橋駅から徒歩で8分 京成本線 京成西船駅から徒歩で10分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援障害者支援施設
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務 ・利用相談及び見学対応 ・個別支援計画の作成 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者家族対する個別支援計画説明と交付 ・相談支援業務 ・モニタリングによる状態把握 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 その他サービス管理責任者の業務全般 管理者業務 ・スタッフ管理 ・事業所の管理 ・運営上の安全管理 ・関係機関との連携管理 その他管理者の業務全般 ※開業前のため開業準備から勤務することも可能です 転勤なし 業務変更あり(変更範囲:当社が定める業務)
- 応募要件
- 下記の2つの研修を受講し、修了証をお持ちの方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者の研修 ・実践研修or更新研修 未経験可 年齢不問 ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 千葉県市川市八幡2-16-7JR中央・総武線 本八幡駅から徒歩で1分 都営新宿線 本八幡駅から徒歩で3分 京成本線 京成八幡駅から徒歩で6分
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
【年間休日120日以上/モデル年収500万】就労移行未経験OK!チームワークを大切にしています◎
◇日本就労移行支援センターとは
当センターでは、主に精神障害・発達障害のある方を対象に、一人ひとりの「なりたい」という気持ちを大切にし、不安や悩みに寄り添いながら、就職へとつなげるサポートをしています。「自分に合った仕事を見つけたい」「人との関わりに不安がある」「障がいをオープンにして働けるか心配」――
そんな声に耳を傾け、一緒に解決の糸口を見つけていきましょう!
◇働く環境・カルチャー
同じ事業所内で働く職員同士はもちろん、事業所間のコミュニケーションも活発で、横のつながりを大切にしています。その中で他拠点の良い取り組みを共有し合い、支援の質を高めながら自分自身の成長にもつなげられる環境があります。「仲間を増やしていく」というカルチャーのもと、チームの一員として安心して挑戦できる――そんな環境で一緒に働きませんか?
◇事業所の特徴・魅力
- 少人数(5名程度)で風通しの良い職場です。
- チームとして連携しながら、ご利用者さまの支援に取り組んでいます。
- ご利用者様だけでなく、支援員の方にとっても心地よく過ごせる綺麗な事業所です。
- 就労移行支援でのご経験がない方でも、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。
- 週休2日制ですので、無理のないペースで働けます。
- 残業時間は月5~20時間程度。 プライベートも充実させることができます。
経験が浅くても、サービス管理責任者としての要件を満たしていらっしゃる方、お気軽にご相談ください!
お持ちの経験を活かして、当事業所を作り上げていきませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
就労移行支援事業所の立ち上げ業務、およびサービス管理責任者としての運営業務をお任せします ・スタッフのマネジメント ・個別支援計画の作成 ・ご利用者(ご家族)との面談・アセスメント ・関係機関との連携
給与
給与の備考
次年度以降業績に応じて賞与あり 試用期間:3ヶ月 試用期間中の条件:変更なし ・基本給:275,000円~ ・時間外手当:55,000円~(25時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分
休日
週休2日制 ※土日祝日の午前中のみ開所あり。その際はシフト制にて対応。平日に振替休暇あり。
長期休暇・特別休暇
有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 生理休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当よりご連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接の実施(1~2回予定) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年9月2日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
1日の流れ
出社、朝礼、業務確認
朝礼で当日の業務の確認や情報共有を行います。
簡単なストレッチ、グループor個別の支援プログラムの実施

10時に利用者様が出所されます。 そこから午前中のプログラムを行います。
昼食、自由時間
休憩時間です。区切られたスタッフルームで休むこともできます。
グループor個別の支援プログラム

お昼の簡単な掃除を行い、午後のプログラムが始まります。
振り返り、プログラムの準備、記録業務
15時から16時の間に利用者様が完全退所されます。その後、当日の支援の振り返りや困ったこと、共有事項の確認をします。 またプログラムの準備などもこの時間に行います。 18時に終業です。
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。











