オアシス守山（就労継続支援B型）のサービス管理責任者求人（正職員）

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オアシス豊明（就労継続支援B型）のサービス管理責任者求人
＜就労継続支援B型事業所＞サービス管理責任者／研修、サポート充実！資格があれば未経験OK◎理想の支援はここで叶う！
給与
正職員月給 350,000円〜 470,000円
仕事内容
就労継続支援Ｂ型事業所にて、サービス管理責任者として従事頂きます。相談業務や計画策定だけでなく、事業所の魅力向上・チームづくり・サービス向上など利用者様に寄り添った支援を目指していただきます。【具体的なお仕事内容】・利用者様との相談及び支援・個別支援計画の作成・半年に１回程度の支援計画書の見直し・各関係機関との連携・見学・体験対応 20名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護はありません。【1日のタイムスケジュール例】～1日の流れ例～ 9:00-10:00 出勤、利用者様からの出欠連絡 10:00-12:00 朝礼・相談業務・計画策定利用者様の様子を確認し相談業務、計画策定、関係機関との連絡調整など 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 見学対応・報告書作成・作業支援・相談業務 15:00 清掃・帰宅準備利用者様に帰宅準備を促します。 15:15 終礼・送迎終礼後、利用者様をご自宅まで送り届けます。「皆さん本日もお疲れ様でした！」 17:00 情報共有ミーティング送迎から戻ってきたら、事務処理や翌日の準備をします。ミーティングでは、1日の振り返りや利用者さまの情報共有などを行います。終始和やかな雰囲気で行っています。ほっとする時間です！ 18:00 帰宅翌日の準備が整ったら帰宅します。「本日もお疲れ様でした！」 20名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護はありません。【一緒に働くスタッフについて】自分で考え、積極的に行動できるスタッフが多く在籍しています！「どうしたら利用者さんに喜んでもらえるんだろう」「どうしたらもっと良い事業所になるんだろう」と自ら疑問を持ち、解決に向かって行動することに面白さを感じられる人なら、大いに活躍できる職場です！【キャリアアップについて】希望する場合は、他の職種へのキャリアアップも可能！例）サビ管として入社 →3年目：計画策定だけでなく、人材マネジメント・事業所運営など →7年目：エリアマネージャーとして、複数事業所のマネジメント業務 ◎一人ひとりに合わせたキャリアプランを一緒に考えます
応募要件
サービス管理責任者もしくは児童発達支援管理責任者
住所
愛知県豊明市西川町善波6-15 名鉄名古屋本線前後駅から車6分
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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まっくびーレジデンス守山区志段味【2025年06月01日オープン】のサービス管理責任者求人
【月給330,000円～350,000円】　【サービス管理責任者】　⏩完全週休二日制/年間休日120日以上⏪　⭕無料駐車場完備⭕　
給与
正職員月給 330,000円〜 350,000円
仕事内容
✅お仕事内容✅ 24時間体制の日中サービス支援型障がい者グループホームのサービス管理責任者業務をお願いします。 ✅詳しいお仕事内容✅ ⭕個別支援計画の作成 ⭕利用者さまとの面接やアセスメント ⭕利用者さま、ご家族さまに個別支援計画の説明と交付 ⭕個別支援計画に対する実施状況の把握（モニタリング）及び記録、変更 ⭕職員への技術的な指導とアドバイス ⭕利用者さまが自立して日常生活を送れるよう支援・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：なし
応募要件
➖⭕応募資格⭕➖ サービス管理責任者に関わる研修を終了されている方
住所
愛知県名古屋市守山区中志段味字古山田2594-10 JR中央本線(名古屋～塩尻) 神領駅から車で9分
特徴
スピード返信
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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こだまのいえ高蔵寺のサービス管理責任者求人
【ブランクのある方もOK◎】障がいのある方をサポートするお仕事です
給与
正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容
こだまのいえ高蔵寺でのサービス管理責任者個別支援計画作成利用者様やご家族との面談やアセスメント職員のマネジメント現場のサポート ※配属店舗は面接時に決定
応募要件
サービス管理責任者の資格要件を満たす方年齢・経験不問ブランク可
住所
愛知県春日井市高蔵寺町2丁目86 名鉄バス高蔵寺駅徒歩8分 JR高蔵寺北口　徒歩8分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
求人を見る
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オアシス守山（就労継続支援B型）のサービス管理責任者求人（正職員）

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月給350,000円〜 430,000円

最終更新日: 2023/12/30

【2024年新規開設予定】サービス管理責任者を募集！

◆オープニングスタッフ募集！！◆

<就労センターとは？>
当法人は知多・西三河・名古屋エリアにて１１事業所を運営している法人で、障がいをお持ちの方や生活困窮の方に対し就労支援を行っており、新しく事業所を開設することになったため募集しております。

「一人ひとり違って違っていい」
居場所が欲しい…
相談相手が欲しい…
仕事が欲しい…
このような方々の想いを応援する事業所です☆

◆管理部のサポート◆
事業所内での通常業務の他に事務仕事も多くある、サービス管理責任者。
当法人では業務に集中できるように国保連への請求、物品の購入などは本社にて行っております♪心と時間に余裕を持って業務を行っていただくことが可能です！

今までの経験を活かし、サビ管として一緒に働いてみませんか？
お気軽にご連絡ください。

＜季節を感じるイベントや楽しい企画を毎月実施中！＞
その季節や月に合わせたイベントや催し物は
利用者さんやご家族からも好評いただいております！
あなたのアイデアも大歓迎♪
より喜ばれる施設を一緒に創りましょう！

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

＜業務内容＞・利用者様への支援（個別相談など）・個別支援計画の策定・各機関との良好な関係づくり・見学・体験対応　など定員20名の事業所で施設外就労も実施。精神障がいの利用者比率が高めになると想定しております。 ※精神・知的・発達・身体の方対象 ※身体介護はありません。計画策定だけでなく、事業所の魅力向上・チームづくり・サービス向上など利用者さんから「ここに来て良かった」という言葉がもらえる支援しませんか？経験が浅い方も未経験の方も本部と先輩がしっかりサポートするので安心してご応募ください！＜1日のタイムスケジュール＞ 9:00-10:00 出勤、利用者さんからの出欠連絡 10:00-12:00 朝礼・相談業務・計画策定利用者さんの様子を確認し相談業務、計画策定、関係機関との連絡調整など 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 見学対応・報告書作成・作業支援・相談業務 15:00 清掃・帰宅準備利用者さんに帰宅準備を促します。 15:15 終礼・送迎終礼後、利用者さまをご自宅まで送り届けます。「皆さん本日もお疲れ様でした！」 17:00 情報共有ミーティング送迎から戻ってきたら、事務処理や翌日の準備をします。ミーティングでは、1日の振り返りや利用者さまの情報共有などを行います。終始和やかな雰囲気で行っています。ほっとする時間です！ 18:00 帰宅翌日の準備が整ったら帰宅します。「本日もお疲れ様でした！」＜一緒に働くスタッフについて＞サビ管2名・支援員6名計8名のスタッフが勤務中。自分で考え、積極的に行動できるスタッフが多く在籍しています！「どうしたら利用者さんに喜んでもらえるんだろう」「どうしたらもっと良い事業所になるんだろう」と自ら疑問を持ち、解決に向かって行動することに面白さを感じられる人なら、大いに活躍できる職場です！＜事業所について＞スタッフ数：利用者数＝５：１に設定しているため、余裕を持って利用者さんのサポートができます。

診療科目・サービス形態

就労継続支援B型

給与

【正職員】月給350,000円〜430,000円

給与の備考

＜想定年収＞ 500万円～700万円 ※経験等を考慮し、決定させて頂きます賞与：年2回(6月/12月) 昇給：年1回実績手当：20,000円～50,000円/月

想定年収

【サービス管理責任者/5年】: ・入職5年目 600万円

【サービス管理責任者/2年】: ・入職3年目 560万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

＜福利厚生＞・交通費全額支給（当社規定）・健康保険・厚生年金・雇用保険・退職金制度（勤続5年以上）・健康診断・書籍購入制度・セミナー費用補助・確定拠出型年金補助・スポーツジム、マッサージ利用補助・育児短時間勤務・育児休業復帰実績あり・介護休業取得実績あり・インフルエンザ予防接種制度・資格費用お祝金（法人規定）・バースデー制度(ささやかながらお祝いをしています♪)

教育体制・研修

研修制度あり

入社時研修あり社内・社外研修あり e-ラーニングシステム導入書籍購入補助制度あり就労センターでは職員一人ひとりに研修機会を提供するため、eラーニング（インターネット学習）を導入しており、パソコンやスマホでも学べるので、空き時間や都合の良いタイミングで受講することができます！職員の″学びたい！”という気持ちに応える体制を整備＜具体例＞〇15分で学ぶ！障がい者支援の基礎福祉が初めての方でも安心して支援の基礎が学べます！〇ステップアップ講座現場の支援や組織マネジメントに必要な様々カリキュラムがより実践的な内容として学べます！〇障がい者支援！実践ゼミナール ZOOMを使って講師による生講義を受講できたり、参加者同士でのディスカッションを通して支援知識や技術を学び合うことができます！＜キャリアアップについて＞希望する場合は、人材マネジメントや経営マネジメントなどへのキャリアアップも可能！一人ひとりに合わせたキャリアプランを一緒に考えます。例）サビ管として入社 →3年目：計画策定だけでなく、人材マネジメント・事業所運営など →7年目：エリアマネージャーとして、複数事業所のマネジメント業務

勤務時間

残業ほぼなし

9:00～18:00 （実働：8時間　休憩：60分）

休日

週休2日育児支援あり

完全週休2日制（日曜＋1日) 年間休日：115日（5日間は計画的に有給付与）

長期休暇・特別休暇

・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・介護休暇・育児休業・子の看護休暇制度・有給休暇（取得率90%以上・法人として取得推進しております）休みはシフト制になっており、職員同士が持ちつ持たれつの関係で業務に取組んでおります。

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活躍

＜必須＞・サービス管理責任者 or 児童発達支援管理責任者できない理由より、どうしたらできるか考えることができる方

歓迎要件

＜あれば活かして頂ける資格＞ヘルパー資格初任者研修社会福祉士精神保健福祉士介護福祉士キャリアコンサルタントなど

選考プロセス

ご応募から内定までは、3週間程度とお考えください。ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください【STEP1】応募フォームによる書類選考 ↓ 【STEP2】代表と面接 ↓ 【STEP3】現場職員と面接 ↓ 【STEP4】職場体験も可能(1日～3日) ↓ 【STEP5】内定 ※ご応募の秘密は厳守します。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。