募集中の似ている求人
同じ企業・法人の求人
就労支援事業所 カラフル大阪のサービス管理責任者求人(正職員)
■■■資格取得支援・研修制度あり◎ブランク・未経験可♪働きやすい環境を整えている就労支援施設であなたの力を発揮しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・利用者の共同生活援助計画の作成やサービス内容の評価 ・日中活動サービス事業所との連絡調整 ・従業員に対する技術的な指導と助言 雇用期間の定めなし。
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ※ブランク可・年齢不問
- 住所
- 大阪府大阪市福島区福島7丁目17番9号 阪神本線 福島駅から徒歩で3分 JR東西線 新福島駅から徒歩で8分 大阪環状線 福島駅から徒歩で6分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問研修制度あり就労継続支援B型
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るLITALICOワークス 山科醍醐のサービス管理責任者求人
NEW【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか?【京都市山科区椥辻草海道町】

- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修(初任者研修・実践研修)を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 京都府京都市山科区椥辻草海道町38-19-2 晃耀ビル1F 京都市営地下鉄東西線 椥辻駅から徒歩で0分 京都市営地下鉄東西線 東野駅から徒歩で16分 京都市営地下鉄東西線 小野駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
特徴が同じ求人
洛和会ヘルスケアシステム 障がい福祉事業部 本社のサービス管理責任者求人
【京都市山科】毎年必ず12連休☆賞与年2回♪副業OK!!20代~50代活躍中♪福利厚生・研修制度充実◎常勤(正社員)のサービス管理責任者募集♪

- 給与
- 正職員 月給 172,300円 〜
- 仕事内容
- 障がい者支援の新たなサービス事業所の立ち上げを進める上で、 事業内容の検討や組み立てを行いつつ、現場での支援をおこなう業務。 日・祝は月1回程度勤務あり。残業10時間程度。 【就業の場所:変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向(在籍出向含む)を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容:変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務)
- 応募要件
- サービス管理責任者資格保有者 (もしくは基礎研修修了者(実務経験ありの方) ・普通自動車免許(AT限定可)
- 住所
- 京都府京都市山科区椥辻西潰21−2 京都市営地下鉄東西線 椥辻駅から徒歩で5分 京都市営地下鉄東西線 東野駅から徒歩で22分 京都市営地下鉄東西線 小野駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
■■新規オープン■■資格取得支援・研修制度あり◎ブランク・未経験可♪働きやすい環境を整えているグループホームであなたのお力を発揮していきませんか?
当社の紹介
MAISON京都伏見は、京都市伏見区にある障がい者グループホームです。会社の理念「繋がる・輪」をモットーに、関わる方々の幸せや夢を応援するLINK株式会社が運営を行っています。
当グループホームと他社グループホームの違い
日中支援型のサービス管理責任者との違いは【働き方の時間】です。就労継続支援A型やB型のサービス管理責任者は施設への常駐を求められますが、共同生活援助の場合は、利用者の大半が日中支援型サービスを利用されており、グループホームにいないので、常駐の必要がありません。
・お子様が学校で体調不良で急に迎えに行かなければならない。
・孫の面倒を見ながら在宅でのサビ管業務も可能。
といった家族との時間も大切にできるのが【障がい者グループホームサビ管】です。利用者の構成としましては平均区分3程度の精神障害をお持ちの方が大半利用されることを想定しております。日中はA型やB型といった作業所に勤められている方ばかりなので、現場の世話人も見守り中心で、介助行為も基本必要ありません。求人の反響も良く、定着率も良いのでサビ管の方が毎日現場だったり夜勤だったりはありません。(現場もパートさんで回せます)
当グループホームの紹介
障がいを持った方が生き生きとした生活を目指すグループホームです。スタッフ、利用者様、みんなで一緒に素敵な住まいを作っていきたいと考えています。将来的には複数のグループホームを展開予定です。また、グループホーム以外の福祉サービスを展開し、より多くの障がいを持った方々のお手伝いができる会社となれるよう精進してまいります。
当グループホームの特徴
・空き家を活用した一戸建て住宅型・エアコン完備の鍵付きのお部屋+共同生活スペース
・GHを利用する障がい者さんは自分で交通機関が使えるような軽度な障がい者さん
・介助行為は一切なし
応募のポイント
オープン前から関われるので、今が一番働きやすいタイミングです!!オープンまで時間があるのでじっくりどんな施設がより利用者の方に喜んでもらえるか練ったうえで施設を作っていくことができます。
仕事はしたいけど、自分には無理かもしれない。職場の人間関係がちょっと。そんな悩みや不安がある方も、ぜひ一度応募ください。経験の有無やブランク期間を問わずご応募いただけます。研修制度や資格取得支援などをご用意しているので、一からしっかりとスキルアップを目指せます。また勤務時間はご相談可能ですので、無理なくお仕事に取り組んでいただける職場環境です。
こんな方と働きたい
面接に応募していただいた時点で行動力のある方だと私は思います。その行動力や責任感を活かして、一緒に成長してみませんか?当社も飲食店がメインの会社なので福祉事業は初めてです。同じ目標を持って、同じ未来を見据える目を持った方と働きたいと考えています。あなたとお会いできる日をスタッフ一同楽しみにしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
・利用者の共同生活援助計画の作成やサービス内容の評価 ・日中活動サービス事業所との連絡調整 ・従業者に対する技術的な指導と助言
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 200,000円~350,000円 ・サービス管理責任者手当 50,000円 棟数増加手当(1棟毎の増加によって支給) 有資格者手当(持っている資格によって支給) 交通費別途支給 昇給あり 業績や勤怠により 賞与あり 業績や勤怠により 固定残業代なし ※試用期間最大6ヶ月(期間中の条件変更なし※やる気により期間短縮する可能性あり)
勤務時間
(1)9:00~18:00 (2)12:00~21:00 休憩60分~ ※勤務時間は上記以外でも相談可能
休日
月6日~8日 年間休日数105日~120日
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
MAISON京都伏見の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
村上 一繁
みなさん、はじめまして。 LINK株式会社 代表取締役 村上と申します。 当社では飲食店や人材派遣業など様々な事業を行っている企業です。 障がい福祉事業への新規参入でR5年4月に障がい者グループホームを開所予定で〝会社を大きくしたい〟〝福祉業界を変えたい〟等の熱い気持ちを持っている創業メンバーを募集しております。 ご興味ありましたらドシドシご応募下さい!!
当社では、経験の有無よりも、スタッフ同士の輪や会社を一から大きくしたい等の気持ちを大切にできる方と働きたいと考えています。 サービス管理責任者のブランクがあったり、サビ管未経験でも全然大丈夫です!! みんなで支えていくのでご安心下さい。 意欲的にスタッフと接すれば、知識や技術は自然と身についていきます。 とはいえ、一次面接は私との1対1なので、固くならずリラックスしてお越しください。 面接というよりも面談のような形で、いい部分もネガティブな部分も包み隠さずお話しできればと思います。 お気軽にご相談ください。ご連絡お待ちしています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。





