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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・事業所内における作業指導および利用者へのサポート ・個別支援計画の作成 ・利用者に対するアセスメントの実施 ・個別支援計画作成に係る担当者会議の企画・運営 ・利用者およびご家族への個別支援計画の説明・交付 ・個別支援計画の実施状況の把握およびモニタリング ・事業所の周知・広報活動 ・利用者の送迎業務 【勤務条件】 ・業務内容の変更範囲:なし ・就業場所の変更範囲:なし
- 応募要件
- 【応募資格】 ・就労継続支援B型事業所での管理者・サービス管理責任者の経験が1年以上ある方歓迎
- 住所
- 大阪府大阪市旭区清水2-9-13大阪メトロ今里筋線 清水駅から徒歩で3分 京阪本線 千林駅から徒歩で8分 京阪本線 森小路駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
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★駅チカ徒歩1分★就労継続支援B型事業所!!サービス管理責任者募集

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- <社会貢献度が高い>×<経験生かす> 就労継続支援B型事務所のサービス管理責任者♪ 支援計画などを、提供コンテンツに対して知識豊富な生活支援員と一緒に作成・管理していただきます。 あなたの経験を活かし、障がいを抱えている誰でも夢を抱ける新しい環境を一緒に作り上げましょう。 《未経験OK》《完全週休二日制》 《交通費全額支給》《昇給/賞与あり》 ―――――― 仕事内容 ―――――― □ニーズや状況のヒアリング及び適正のアセスメント □個別支援計画の作成及び管理 □法令に基づくサービスの管理業務全般 □ハローワーク等、関係機関との連絡調整・折衝業務 □福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス □利用者さんの通院、面接同行 □インテーク面談、定着面談 □訓練授業 □実習先、就職先探し □支援機関、クリニック、学校等への営業 …等をお願いします 当事業所は就労継続支援B型事業所です。 利用者さんをコツコツとサポート。 障がいがある方の社会進出や社会復帰を支える、社会貢献性の高さが魅力です。 <こんな人に向いてます> ・柔軟な考え方ができる方 ・管理者と連携して一緒に盛り上げることができる方 就労継続支援B型事業所という社会貢献度の高い仕事で、やりがいを感じながら一緒に働きましょう♪
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 《未経験OK》《ブランクOK》 研修を実施するので安心して働くことができます。
- 住所
- 大阪府大阪市北区梅田1丁目2−2【駅近・直結】 JR東西線「北新地駅」徒歩約1分 JR各線「大阪駅」徒歩約8分 大阪メトロ・阪神・阪急各線、徒歩圏内
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
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- 給与
- 正職員 月給 306,000円
- 仕事内容
- ・サービス管理責任者業務 (請求業務、書類管理、利用者管理) ※実務未経験可能 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング管理 ・行政書類作成 ・支援員へのスーパーバイズ ・利用者さんとの面談 ・支援記録の管理 ・関係機関への広報活動
- 応募要件
- ・サービス管理責任者資格保有者のみ (サービス管理責任者としての実務経験は不問)
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区難波中1丁目10-4大阪メトロ御堂筋線 なんば駅から徒歩で2分 大阪メトロ四つ橋線 なんば駅から徒歩で3分 南海本線 難波駅から徒歩で4分 JR難波駅から徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
【大阪市旭区!!】育児中のスタッフも活躍中!
やりがいもプライベートも大切に!
児童福祉でのお仕事がはじめての方、ブランクのある方もOK◎
研修やOJTを通して、子どもとの接し方から学ぶことができるので安心です。
管理者やエリアマネージャーを目指す方を応援!向上心のある方にもぴったりです。
年間休日は115日以上!希望休も取得できますので、お気軽にご相談くださいね☆
「子どもが好き!」「資格を活かしたい!」「新しい環境で挑戦したい!」そんなあなたのご応募、お待ちしています♪
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスの児童福祉施設において、子どもたちの自立支援、学習支援 ・個別支援やプログラム作成 ・学習サポート ・日常生活における自立支援 ・創作活動やイベントの発案、実施など ・保護者への相談支援など
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与の内訳 ・基本給 165,000円 ・資格手当 65,000円 ・固定残業代 65,000円(23時間分・超過分は別途支給) ※お持ちの資格や経験を考慮して決定 想定年収 374万円~450万円 +交通費 交通費全額支給 時間外手当(23時間を超えた場合) 昇給 年1回 (7月) 賞与 年2回(6・12月、事業所査定により決定) ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) <年収例> 420万円/入社2年目・運営管理責任者(男性/29歳) 320万円/入社1年目・児童指導員(女性/24歳)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
シフト制 10:00~19:00(実働8時間) 休憩60分 残業は月1時間以内
長期休暇・特別休暇
出産・育児休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 夏季休暇(3日間)8/13~8/15 年末年始休暇(7日間)12/29~1/4 有給休暇(勤務半年後に10日間付与)
応募要件
歓迎要件
【歓迎】 ・ 未経験者 ・ ブランクのある方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2020年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
児童発達支援・放課後等デイサービス ワンスターの職員の声
児童発達支援管理責任者
経験年数:5年
更新日:
なぜワンスターで働こうと思いましたか?
土日祝はイベントがあったりと、子どもたちはもちろん!先生たちも全力で楽しんでおり、私も色んなイベントに参加して楽しみたいと思い働きたいと思いました。 また、若い方が活躍されており年齢関係なくスキルアップにつながると思いました。
ワンスターの良いところは?
残業などはなく、ちゃんと定時で帰宅する事ができます。またそれぞれの担当などで困っていたりすると、職員で助け合って補って下さるので、1人で抱え込まずに楽しく仕事ができます。 女性が多く活躍しており、男性の上司も理解があります。
児童発達支援管理責任者
経験年数:5年
更新日:
どうしてワンスターを選びましたか?
障がい児について幼稚園勤務の時にも関わっていましたが、更に深く知っていきたいと思ったからワンスターに決めました。 あとは、給与面や自分のレベルアップに繋がる場だと感じたからです。 また、若い職員が多い事もあり、毎日元気に子供たちと触れ合っていけるところがいいところです。 前職は残業が多くありましたがワンスターではそれも無くなりました。
幼稚園教諭(店舗責任者)
経験年数:3年
更新日:
なぜワンスターで働こうと思いましたか?
SNSなどを見てスタッフ間でのあたたかい関係性や子どもたちの楽しそうな雰囲気に良さを感じたこと、重度の支援が必要な子どもが少ないことから児童支援に携わったことがなくても挑戦できるところに魅力を感じました。
ワンスターの良いところは?
スタッフ間や上司との距離が近く、なんでも相談しやすいところです。 勤務開始時間もゆっくりで前日の疲れを取れるようプライベートな時間もしっかりとれるところです。 産休や育休にも理解がり、体調不調にもしっかり対応してくださいます。
1日の流れ
出勤

出勤。朝礼をおこないます。
事務仕事、送迎業務
事務仕事がある職員は作業に入る。 自宅への送迎がある場合は自宅への迎え。
休憩

12時前後に職員の休憩
お迎え
学校・幼稚園や保育園に通っている子どもは主にこの時間でのお迎えになります。
サポート業務

宿題やそれぞれの課題に応じて職員が子どもたちをサポート!
おやつ
15時からは平日、土日祝日問わずおやつの時間を設けています。
送迎業務

15時を過ぎてくると徐々に帰宅する子が出てきます。
掃除、引き継ぎ

事業所の掃除を行う。明日の引き継ぎ作業。
退勤

残業はありません。19時で退勤になります。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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