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- 給与
- 正職員 月給 329,706円 〜 393,206円
- 仕事内容
- *支援計画の作成 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・保護者との相談支援 ・他の指導員への助言や指導 *報酬請求業務 *教室マネージメント 業務変更:なし 転勤なし *西宮市運営指導: 令和7年11月14日済み
- 応募要件
- 経験者: 5年以上優遇 ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 兵庫県西宮市若松町2-2 阪急夙川駅から徒歩10分 JRさくら夙川駅から徒歩10分 阪神西宮駅から徒歩15分
- 特徴
- スピード返信限定求人社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る就労継続支援B型事業所 ラ・フィット西宮2号店【2026年春オープン予定】のサービス管理責任者求人
新規開設予定!◎就労継続支援B型事業所/サービス管理責任者募集◎【20代・30代活躍中】キャリアアップを叶える!◎未経験・ブランクOK◇『自分らしく働きたい』という利用者の方々をサポートしていきましょう!

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 「成功体験を生きる力に!」をミッションとして 障がいのある利用者さんの自立をお手伝いする場所。 介護の仕事とは違い、夜勤もなく、身の周りのお世話をするお仕事ではありません。 じっくりとお話しを伺いながら、ひとり一人の“働く喜び”を生み出していくお手伝いをお願いいたします。 ・個別支援計画の作成に関わる業務 ・関係機関との連絡調整 ・職員の教育・指導など ・利用者への福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 等 〇利用者さん一人ひとりの個性と可能性を最大限に引き出す、個別支援計画の作成・実行 〇チームをまとめ、質の高いサービスを提供するリーダーシップを発揮 〇関係機関との連携を深め、地域社会に貢献 するお仕事です! ※書類の作成については、事前研修をご用意しておりますのでご安心下さい。 ※別で担当者がおりますので、国保連請求業務(レセプト業務)は、業務内容に含まれません。
- 応募要件
- 以下(1)(2)2種類の研修を修了されている方 (1)サービス管理責任者研修(分野問わず) 又は、児童発達支援管理責任者研修 ※平成31年4月からの研修体制改正に伴い、児童発達支援管理責任者研修修了者でもサービス管理責任者としてみなされるようになりました。 (2)相談支援従事者初任者研修
- 住所
- 兵庫県西宮市西宮市内 西宮市内に2026年春新規開設予定
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るLITALICOワークス西宮のサービス管理責任者求人(正職員)
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか?【西宮市今在家町】

- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修(初任者研修・実践研修)を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 兵庫県西宮市今在家町1-8 ケープヒルズ阪神西宮5階501号室 阪神本線 西宮駅から徒歩で0分 JR神戸線(大阪~神戸) さくら夙川駅から徒歩で11分 阪神本線 香櫨園駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
【西宮市六湛寺町】毎日18時退社◆完全週休2日制・各種休暇も充実◎全国28拠点のmanabyが運営する就労移行支援事務所で、サービス管理責任者をしませんか?
・2023年2月開設の事務所での募集です!
・FC本部からの手厚いサポートがあるので、
イチから教材を作ることは不要です。
・ほとんどの日が18時退社!
manaby独自のシステムを使う為、
残業時間はほとんどありません。
・月給27万円~のスタートです。
就労移行支援事業所でのサービス管理責任者の経験がある場合は、
加味させていただきます。
センター長がいるので、サービス管理責任者に業務に集中していただく環境を整えています。
一緒に就職に向けて挑戦できる方を募集しています。
【当社について】
当社は、就労移行支援事業所「manaby」の
三宮、神戸元町事業所を運営しています。
2016年に「就労継続支援A型事業所」
をオープンしました。
障害福祉サービスを始めたことにより、
「働きたくても働けない方」が非常に多く
いらっしゃり、希望条件に合致するお仕事の
提供が難しい状況でした。
その中で、「自分らしく働ける場所を探す」
お手伝いをするべくmanaby三宮事業所を開所いたしました。
今までのご経験をぜひ当社で活かして下さい。
【入社してからの流れ】
本部研修:2日間(オンライン実施)
↓
事業所研修:5日間(OJT研修/三宮事業所)
↓
マナビー西宮事業所での勤務スタート
募集内容
募集職種
仕事内容
・アセスメント/個別支援計画書の作成と見直し ・個別支援計画の内容を元にモニタリング/記録 ・支援管理運営、相談支援事業所や行政との連携 ・利用者との対話
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
交通費会社規定により支給 固定残業代なし 試用期間3ヵ月(賃金は変更なし) 3ヶ月間の有期雇用後、正規雇用となります 別途、ご経験やスキルなどを加味させていただきます <年収例> 入社2年目50代で管理者兼務(就労移行支援での勤務経験あり) 440万円+賞与
教育体制・研修
研修制度あり
勤務時間
月~金9:00~18:00(休憩60分) ※残業時間はほとんどありません (manaby独自のシステムを使用する為)
休日
日 祝 完全週休二日制 ※土曜日・祝日出勤が月1~2回あります 年間休日数120日以上
長期休暇・特別休暇
有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 育児休暇 介護休暇
応募要件
・サービス管理責任者研修受講済みの方 ・サービス管理責任者の資格要件を満たしている方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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