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同じ市区町村の求人をもっと見るLITALICOワークス一宮(仮)【2026年10月オープン予定】のサービス管理責任者求人
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか?《LITALICOワークス一宮(仮)》

- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修(基礎研修・実践研修)を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 愛知県一宮市内名古屋鉄道名鉄一宮駅から徒歩10分 ※新規開設予定の拠点のため、詳細住所は未確定。 ※新規開設拠点を希望の場合、開設までは近隣拠点での勤務
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援年間休日120日以上新規オープン
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るゴールドテラス羽島【2026年07月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人(パート・バイト)
【羽島市正木町曲利・WワークOK】2026年7月OPEN予定!◎週4日以上で勤務OK♪障がい者向けグループホームでサービス管理責任者として活躍しませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,850円 〜
- 仕事内容
- 日中サービス支援型障がい者グループホームで「サービス管理責任者」として、以下の業務を担っていただきます。 ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・利用者様のアセスメントシートの作成 ・入居者様の相談および援助業務や生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・レクリエーションや行事企画 ・サービス請求業務、収支管理 ※資格要件上、特化した業務はありますがスタッフ皆でサポートいたします!抱え込まず、気軽にご相談ください。 ※雇用期間の定めなし ※転勤なし ※業務の変更範囲:法人の定める範囲 ※面接時に他施設でのご勤務についてもご検討いただけるか打診させていただく可能性がありますが、ご希望を考慮して勤務地を決定します ◆ほかの事業所でも募集中です!◆(愛知県・岐阜県・三重県) ゴールドトラスト株式会社では、各事業所で随時サービス管理責任者を募集中です◎ ほかの事業所の求人は以下のリンクよりご確認ください。 https://job-medley.com/dcm/search/?customer_id=223678
- 応募要件
- サービス管理責任者要件を満たしている方 ~64歳(定年65歳のため) 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 住所
- 岐阜県羽島市正木町曲利1011番地3名鉄竹鼻線 不破一色駅から徒歩で14分 名鉄竹鼻線 竹鼻駅から徒歩で17分
- 特徴
- 新規オープンオープン3年以内
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るグループホームトリトンのサービス管理責任者求人(パート・バイト)
NEW週4日~・1日4時間~勤務OK◎未経験・ブランクのある方も研修制度があるので安心◎定員14名のグループホームトリトンで働きませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円 〜
- 仕事内容
- 利用者の個別支援計画に関わる業務 ※業務範囲の変更なし ※転勤の可能性なし ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たす方(サービス管理責任者として配置が可能な方) 未経験可 年齢不問 ブランク可
- 住所
- 愛知県江南市上奈良町錦22番地1名鉄犬山線 江南駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可車通勤可交通費支給年齢不問研修制度あり50代活躍
【一宮市大志】サービス管理責任者週 週2日~OK!プライベートと両立OK◎資格を活かしませんか?
障がい福祉サービスを提供する事業所において、適切なサービス提供ができるように主導する役割を担います。その支援の指針となるのが「個別支援計画」。利用者、家族、就労先、相談員から聞き取った情報をもとに作成、管理者や世話人らに周知してチームで支援を行います。
支援計画の主要な内容は「今後どのようになりたいか・どのような生活を送りたいのか」であり、それを実現するための取り組みになります。それに沿った生活トレーニングを実施、利用者と一緒に振り返りながら、気付きを重ねて日々を過ごします。
この支援計画は、半年ごとに見直しを行います。課題だけではなく、出来るようになったことを評価。関係者からのヒアリングに加え、支援にあたる世話人らとの会議、半年間の支援記録を参考に、利用者さんの合意をもって修正、新たに運用されます。
デイズグループホーム一宮大志にて現在、パートのサービス管理責任者を募集しております。
▼さらに社員には嬉しい福利厚生▼
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ハルカグループにて利用できる
マツエクやネイルなどの社割あり
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自分もキレイになりながら働きませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
利用者とお話をして生い立ちや今の状況をヒアリング、その上で個別支援計画書を作成します。 一人ひとりに合った生活トレーニングを行い、利用者と一緒に振り返りながら改善をかさね、自立支援を行います。 医療機関の付き添いや利用者の就労先を一緒に探す事もお仕事の1つです。 サービス管理責任者は世話人と細かくコミュニケーションをとっていき、一緒に支援できる体制を整えます。また、障がい福祉サービスの利用者は、医療機関や行政、他の事業所と関わりがあるため、その時々に応じたスムーズな連携ができるようサポートを行います。 <具体的な仕事内容> ・入居相談及び見学対応 ・アセスメント、個別支援計画書の作成 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・運営オペレーション ・職員マネジメント ・就労先開拓(就労先紹介) ・医療機関付き添い ・関係機関調整 随時、会議の場を設けているので、悩みを相談したり、改善案を話しあったりもできます。 不安な事はすぐに本部に相談できる環境もありますので、未経験の方も安心して働けます ※本施設と近隣の数拠点を担当いただく場合もございます。 ※雇用期間の定めなし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
交通費支給:30,000円/月上限 決算賞与あり(業績による) ※試用期間:6か月(条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
<研修について> OJT研修を2週間~1ヶ月ほど予定しています。
勤務時間
月曜~金曜の中で週2~OK 8:00~18:00 ※上記の時間で1日実働8時間程度、休憩1時間 勤務例)8:00~17:00/9:00~18:00 ◎子育て中でも働きやすい、スーパーフレックスを導入しています!
休日
シフト制 面談にてライフプランやキャリアを定期的に伺っておりますので、不安に思ったことがあればいつでも相談してくださいね。
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(取得率100%!) 有給休暇の取得を積極的にお願いしています。 ・産休育休あり ※産前産後・育児休暇取得率はハルカグループ全体でほぼ100%♪ ・介護休暇 ・慶弔休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 1次面接実施 ↓ [4] 2次面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進め入社日決定 ↓ [7] 入社
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