LIBsConnect株式会社でじるみ埼玉川越のサービス管理責任者求人
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- 川越公共職業安定所
- 掲載期間:
- 〜
募集内容
募集職種
雇用形態
給与
アクセス
埼玉県川越市大字石田64−3石田ビル201号
東武東上線 川越市駅から車で12分
仕事内容
就労継続支援B型事業所にて以下の業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・関係機関との連携 ・施設利用者、ご家族との面談 ・支援員の指導 等 ※変更範囲:変更なし
待遇
通勤手当: 昇給: 賞与:
応募要件
必要な免許・資格: 不問
社宅・寮
事業所情報
事業所名
住所
アクセス
事業所
スタッフ数
2人
法人全体の従業員数 2人
事業内容
特長
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川越市のサービス管理責任者の新着求人

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- グループホームのサービス管理責任者として、様々な業務(個別支援計画の作成など)を行っていただきます 【具体的には】 ・個別支援計画の作成 ・相談支援業務 ・障がい者の方の生活サポート ・職員の育成、指導 ・関係機関との調整業務 ・国保連の請求業務 ※他施設への巡回あり ※利用者様は主に「知的・精神」×「軽度」の障がいをもった方です 就業場所の変更範囲:なし 業務変更の範囲:あり ※越谷市内にある1施設(合計2施設)の統括マネジメント業務をお願いする可能性があります(その場合、給与を優遇)
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たしている方
- 住所
- 埼玉県川越市中台元町2-10-47東武東上線 新河岸駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- グループホームのサービス管理責任者として、様々な業務(個別支援計画の作成など)を行っていただきます 【具体的には】 ・個別支援計画の作成 ・相談支援業務 ・障がい者の方の生活サポート ・職員の育成、指導 ・関係機関との調整業務 ・国保連の請求業務 ※他施設への巡回あり ※越谷市内にある1施設(合計2施設)の統括マネジメント業務をお願いする可能性があります(その場合、給与を優遇) ※利用者様は主に「知的・精神」×「軽度」の障がいをもった方です 就業場所の変更範囲:なし 業務変更の範囲:あり ※越谷市内にある1施設(合計2施設)の統括マネジメント業務をお願いする可能性があります(その場合、給与を優遇)
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たしている方 自動車運転免許必須
- 住所
- 埼玉県川越市岸町1-16-1東武東上線 新河岸駅から徒歩で17分 JR川越線 川越駅から徒歩で17分 東武東上線 川越駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 事業所が安定して質の高い支援を提供できるよう、全体のマネジメントを担うポジションです。 福祉経験がなくても、マネジメント力を活かして活躍できる環境です。 【業務内容】 ・数値目標達成に向けた事業所マネジメント ・通所人数や継続率、定着率などの数値分析 ・課題抽出・改善提案・戦略立案 ・スタッフ育成・面談・業務フォロー ・利用者さんの支援方針の確認と調整 ・見学・問い合わせ対応や利用者さんとの面談 ・企業訪問・クリニックとの連携など外部機関連携 ・複数事業所の状況把握と連携調整(※成果に応じて複数拠点を統括する場合もあり) 【補足】 ・AIツールの導入により、事務作業の効率化を推進しています。 ・基本業務内容に介護や介助の仕事はありません。 ※AIの使用に関するご案内 弊社で使用しているAIは、セキュリティとプライバシーに十分配慮した仕様となっております。 情報が生成AIにより再利用されることのないよう、再学習を行わない設定を厳格に適用しております。 ・雇い入れ後の業務範囲 会社の定める範囲 ・就業場所変更の範囲 会社の定める事業所
- 応募要件
- 一般企業でマネジメント経験や営業経験がある方 └業界不問です!
- 住所
- 埼玉県川越市脇田町16-29JR川越線 川越駅から徒歩で3分 東武東上線 川越駅から徒歩で3分 西武新宿線 本川越駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
就労継続支援B型 オープンドア川越事業所【2026年夏オープン予定】のサービス管理責任者求人
【年間休日123日】【川越市内】【有資格者限定】<オープニングスタッフ>サービス管理責任者(正社員)※残業月平均5.5h/土日祝休み☆/有休取得率88%以上/社会保険完備

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ※経験がない方にも経験あるサビ管が教えていきます。 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付など。 新規立ち上げの為、イレギュラーな事があるかもしれませんが、最大限サポートさせて頂きます。
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
- 住所
- 埼玉県川越市上野田町JR川越線 川越駅から徒歩で6分 東武東上線 川越駅から徒歩で6分 西武新宿線 本川越駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 ・関係機関との連携 ・施設利用者、ご家族との面談 ・支援員の指導等 転勤の可能性あり(函館市内)
- 応募要件
- サービス管理責任者等基礎研修修了 相談支援従事者初任者研修修了 普通自動車運転免許(AT限定可) ワード、エクセルの基本操作ができる方 年齢~63歳(定年年齢64歳のため) 学歴不問
- 住所
- 埼玉県川越市石田64-3東武東上線 川越市駅から車で13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給就労継続支援B型オープン3年以内

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ■生活支援 掃除、毎日飲む薬のセット、生活費のやりくりなど、ご利用者様が得意ではない部分をパートスタッフ(世話人さん)の力を借りてサポートします。 ■相談支援 体調面、行政手続きなど不安なことがあれば都度、話を聞きます。 ■入居希望者の見学対応 ■施設内の備品管理 ■生活用品などの買い出し ■スタッフマネジメントなど ■業務内容の変更の範囲:なし ■就業場所の変更の範囲:同じ都道府県内であり※原則異動無し
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件保持者
- 住所
- 埼玉県川越市上戸289-4東武東上線 霞ヶ関駅から徒歩で6分 JR川越線 的場駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
場所が近い求人

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 ・関係機関との連携 ・施設利用者、ご家族との面談 ・支援員の指導等 転勤の可能性あり(函館市内)
- 応募要件
- サービス管理責任者等基礎研修修了 相談支援従事者初任者研修修了 普通自動車運転免許(AT限定可) ワード、エクセルの基本操作ができる方 年齢~63歳(定年年齢64歳のため) 学歴不問
- 住所
- 埼玉県川越市石田64-3東武東上線 川越市駅から車で13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給就労継続支援B型オープン3年以内

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者として、利用者さんの支援計画の作成・モニタリングを中心に、 チーム全体の運営管理、スタッフ指導、関係機関との連携をお任せします。 ただ「管理する」だけではなく、利用者さんやスタッフと日々関わりながら、 事業所全体を“より良い職場”へ育てていくのがあなたのミッションです。 主な業務内容 • 個別支援計画の作成および評価・モニタリング • 利用者さんやご家族との面談、関係機関との連絡調整 • 支援記録や運営書類の作成 • スタッフの育成・マネジメント • サービス品質向上のための取り組み企画 など ・就業場所の変更の範囲:なし ・業務内容の変更の範囲:なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たす方(実践研修修了書、更新研修修了書をお持ちの方) 学歴不問 経験不問 年齢不問 ブランクOK
- 住所
- 埼玉県川越市志多町16-3西武新宿線 本川越駅から徒歩で26分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
就労移行支援事業所COCOCARA川越オフィス【2025年08月01日オープン】のサービス管理責任者求人
年齢不問◎未経験の方やブランクのある方もOK!週休2日♪有給取得100%♪ワークライフバランスを大切にしながら、社会問題の解決を目指せるお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 355,000円
- 仕事内容
- ・主に精神障がい、発達障がいの方を対象とした精神的なフォローと就労に向けてのサポート ・事業所内でのイベントの企画、訓練メニュー作成、広報活動、就職相談会への同行 ・利用者の支援計画の作成、データ入力、管理 施設長がいるためサビ管業務に専念できます🎵 また、希望があればどちらもできます! もちろん未経験でもサポート体制整ってます!
- 応募要件
- サービス管理責任者としての要件を満たす方 年齢不問 経験不問 ブランク可
- 住所
- 埼玉県川越市田町東武鉄道 東上線/JR川越線・埼京線 「川越」駅,徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
ほっとサポートてんとうむしの生活支援員求人
【川越市小仙波町】週休2日制◎キャリアパス制度あり♪ほっとできる施設づくりを支えるサービス提供責任者候補を募集中!

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- 主に知的障がいや発達障がいを持つお子さまから大人の方の利用会員様へのサービス提供 外出の付添い、室内での一時預かり、社有車での送迎を提供、プール支援あり 利用会員さまの利用が無い時間 ・それぞれが分担する事務業務 ・情報共有やイベント企画の会議 ・サービスの調整や他事業所との連携会議等に出席 ・社内研修など
- 応募要件
- <必須> 障害児・児童・障害者の支援の経験1年以上 運転免許・運転経験必須 59歳までの方(正職員の定年が60歳までの為)
- 住所
- 埼玉県川越市小仙波町4-11-12西武新宿線 本川越駅から徒歩で18分 東武東上線 川越駅から徒歩で25分 JR川越線 川越駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
Be happiness 川越とおり町のサービス管理責任者求人
☆彡昇給、賞与あり♪♪定員20名の就労移行支援事業所で活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 221,400円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 ・担当者会議の開催 ・各関係機関との連携、連絡調整 ・利用者様の相談業務 ・各種書類作成業務(PC入力) ※PCについてはワード、エクセルの簡単な操作が出来れば大丈夫です ※今後オープンする新規事業所のサービス管理責任者をお任せすることもあります。 転勤の可能性あり(転勤範囲:川越市)
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了必須 普通自動車運転免許(AT限定可) ※サービス管理責任者の経験不問 年齢~62歳(定年を上限) 学歴不問
- 住所
- 埼玉県川越市通町5-4西武新宿線 本川越駅から徒歩で10分 東武東上線 川越駅から徒歩で15分 JR川越線 川越駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
就労支援B型事業所 リバイブ川越【2025年06月01日オープン】のサービス管理責任者求人
【川越市・2025年6月開所】クリエイティブ分野×eスポーツで挑む新時代の就労支援|サービス管理責任者募集☆

- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 事業所全体のサービス提供を統括する立場として、以下の業務を担当いただきます。 ・ご利用者様一人ひとりの個別支援計画の作成・モニタリング ・計画に基づいた支援の実施とスタッフへの指示 ・宣伝・広報活動 ・関係機関(相談支援事業所、医療機関等)との連携・調整 ・スタッフの育成・指導、チーム運営 ・就労に向けたキャリア支援、定着支援 ※動画編集・eスポーツ・イラストAI生成・3D制作の指導は専門スタッフが行います。 ※サビ管業務が未経験でもマニュアルと研修体制があるため、安心してスタートできます。 ★1日のスケジュール★ 9:00 出勤、施設内確認 9:10~12:00 関係機関訪問・外部連携 12:00~13:00 休憩 13:00~15:30 利用希望者様の体験対応 15:30~17:30 計画書作成などの事務作業 17:30~17:50 日報作成 17:50~18:00 退勤準備
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了 (基礎、補足及び実践研修を修了しており、更新期限内であること)
- 住所
- 埼玉県川越市新富町2-7-1西武新宿線 本川越駅より徒歩4分 東武東上線 川越駅より徒歩9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
場所が近いサービス管理責任者求人
正職員 月給 270,000円 〜 355,000円
埼玉県川越市田町
職場の環境新規オープンオープン3年以内
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場所が近いサービス管理責任者求人
正職員 月給 270,000円 〜 355,000円
埼玉県川越市田町
職場の環境新規オープンオープン3年以内





