株式会社商吉就労継続支援Ａ型事業所Ｔｒｙ＆Ｔｒｙのサービス管理責任者求人

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情報提供元：: 戸塚公共職業安定所
掲載期間：: 2026/04/03〜2026/06/30

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

雇用形態

パート・バイト

給与

時給 1,225円〜1,500円

アクセス

神奈川県横浜市瀬谷区三ツ境２番地２６　楠田ビル３階

相鉄本線三ツ境駅から徒歩で3分相鉄・JR直通線三ツ境駅から徒歩で3分相鉄本線希望ヶ丘駅から徒歩で22分

仕事内容

【４月オープン】ＩＴ特化のＡ型事業所です＜お仕事内容＞ＰＣを使ったモクモク作業・ＰＣでのデータ入力、文字起こし・Ｗｅｂサイトの更新、デザイン補助等 ★身体介助や力仕事は一切ありません！ ★ＰＣ初心者大歓迎！専門スタッフがイチから丁寧にサポートしますのでご安心下さい。 ★１８０ｃｍ広々デスク、作業効率抜群のデュアルモニター完備で快適なオフィス環境。ご自身のペースで無理なく働けます。 ※ご応募にはハローワーク紹介状が必要です【変更範囲：変更なし】

待遇

通勤手当：昇給：賞与：

応募要件

必要な免許・資格: 不問

社宅・寮

単身用なし・世帯用なし

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事業所情報

事業所名

株式会社商吉就労継続支援Ａ型事業所Ｔｒｙ＆Ｔｒｙ

住所

神奈川県横浜市瀬谷区三ツ境２番地２６　楠田ビル３階

アクセス

相鉄本線三ツ境駅から徒歩で3分相鉄・JR直通線三ツ境駅から徒歩で3分相鉄本線希望ヶ丘駅から徒歩で22分

設立日

2024年

事業内容

障害者総合支援法に基づく就労継続支援Ａ型事業所の運営。パソコンを使ったデータ入力やＷｅｂ制作等のＩＴ業務を中心に、利用者様の一般就労に向けたスキルアップと自立をサポートします。

特長

新規オープンの綺麗なオフィスです。広々としたデスクやデュアルモニター等、充実したＩＴ環境を完備。個人のペースに合わせた柔軟な働き方で、無理なく実践的なパソコンスキルを習得できます。

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横浜市瀬谷区のサービス管理責任者の新着求人

就労継続支援B型事業所銀河瀬谷【2026年夏オープン予定】のサービス管理責任者求人

【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月48万～！★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/瀬谷）

給与: 正職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼　　体験利用者への作業説明① 　利用予定者のアセスメント　利用予定者の個別支援計画作成　　利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 　　新規利用者への個別支援計画の説明　　既存利用者の面談実施　自立支援協議会への参加　当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催　　当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県横浜市瀬谷区中央1-6
相鉄本線瀬谷駅から徒歩で1分相鉄・JR直通線瀬谷駅から徒歩で1分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型
新規オープン

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就労継続支援A型事業所「Try&Try」【2026年04月01日オープン】のサービス管理責任者求人

【2026/04/01オープン】三ツ境駅徒歩1分！ IT特化型A型事業所で完全デスクワークのサビ管募集 ★体力仕事・介助業務は一切なし！

給与: 正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容: 就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者業務全般・個別支援計画書の作成、モニタリング・利用者様との定期的な面談、アセスメント・関係機関（相談支援事業所、役所、ハローワークなど）との連携・現場スタッフ（指導員）への支援に関する助言や指導・その他、PCを使用した事務作業 ※身体介助や送迎業務は一切ありません。 ※PCスキルの指導は社長や専門のスタッフが行うため、サビ管の方にITの専門知識や技術指導力は求めておりません。ご安心ください。
応募要件: サービス管理責任者研修（就労分野）を修了している方 ※基本的なPC操作（Word、Excelへの入力や、クラウドツールでの業務記録等）ができる方
住所: 神奈川県横浜市瀬谷区三ツ境2-26
相鉄本線三ツ境駅から徒歩で1分相鉄・JR直通線三ツ境駅から徒歩で1分相鉄本線希望ヶ丘駅から徒歩で18分

特徴: 未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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就労継続支援A型事業所「Try&Try」【2026年04月01日オープン】のサービス管理責任者求人

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給与: 正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容: 就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者業務全般・個別支援計画書の作成、モニタリング・利用者様との定期的な面談、アセスメント・関係機関（相談支援事業所、役所、ハローワークなど）との連携・現場スタッフ（指導員）への支援に関する助言や指導・その他、PCを使用した事務作業 ※身体介助や送迎業務は一切ありません。 ※PCスキルの指導は社長や専門のスタッフが行うため、サビ管の方にITの専門知識や技術指導力は求めておりません。ご安心ください。
応募要件: サービス管理責任者研修（就労分野）を修了している方 ※基本的なPC操作（Word、Excelへの入力や、クラウドツールでの業務記録等）ができる方
住所: 神奈川県横浜市瀬谷区三ツ境2-26
相鉄本線三ツ境駅から徒歩で1分相鉄・JR直通線三ツ境駅から徒歩で1分相鉄本線希望ヶ丘駅から徒歩で18分

特徴: 未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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就労継続支援B型事業所銀河瀬谷【2026年夏オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）

給与: 正職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼　　体験利用者への作業説明① 　利用予定者のアセスメント　利用予定者の個別支援計画作成　　利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 　　新規利用者への個別支援計画の説明　　既存利用者の面談実施　自立支援協議会への参加　当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催　　当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県横浜市瀬谷区中央1-6
相鉄本線瀬谷駅から徒歩で1分相鉄・JR直通線瀬谷駅から徒歩で1分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型
新規オープン

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コペルプラス二俣川教室の児童発達支援管理責任者求人

【横浜市旭区二俣川】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 400,000円
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
住所: 神奈川県横浜市旭区二俣川1-9-2
相鉄本線二俣川駅から徒歩で3分相鉄いずみ野線二俣川駅から徒歩で3分相鉄・JR直通線二俣川駅から徒歩で3分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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LITALICOワークス二俣川のセンター長候補求人

あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【横浜市旭区二俣川】

給与: 正職員月給 308,400円〜 362,500円
仕事内容: 障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。＜LITALICOワークスのサービスは…＞障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 *＜就労支援のお仕事＞* 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 *＜センター長のお仕事＞* ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
応募要件: 【必須要件】福祉・医療業界の経験は一切不問です。以下のご経験をお持ちの方（業界・年数不問）・組織やチームのマネジメント経験（例：小売・販売業界での店長経験、営業部門でのチームリーダー・マネージャー経験、コールセンターのSV経験など）・経営数値（売上・利益・コスト）の管理や、目標達成に向けた戦略立案の経験
住所: 神奈川県横浜市旭区二俣川2-57-2
相鉄本線二俣川駅から徒歩で4分相鉄いずみ野線二俣川駅から徒歩で4分相鉄・JR直通線二俣川駅から徒歩で4分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
就労移行支援

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NPO法人神奈川福祉事業支援機構セラヴィレヴェ横浜Ⅳ番館の施設長（管理者）求人

施設長（管理者）／横浜地区最大3施設を統括する管理リーダー候補／経験者歓迎

給与: 正職員月給 343,309円〜 387,250円
仕事内容: 【具体的なミッション】単なる現場の責任者に留まらず、事業所の「経営」を担うプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。・入居率のアップ：地域の関係機関との連携、見学対応、入居促進に向けた施策立案。・スタッフの育成・定着：副施設長や主任と連携し、一般スタッフ・パート職員（約30名）が輝ける環境づくり。・オペレーションの標準化：「誰がやっても質の高いケア」が提供できる仕組みの浸透。・現場支援（30%程度）：現場感覚を忘れないよう、適宜スタッフのフォローに入ります。【本部の強力なサポート】現在、本部ではBPO（業務外部委託）を推進し、現場の事務負担を削減するプロジェクトを進行中。記録事務の簡略化も検討しており、あなたが「マネジメント」と「ケアの質」に向き合える時間を創出します。・常駐する施設：セラヴィレヴェ横浜Ⅳ番館・仕事内容の変更：なし・就業場所の変更：法人の定める事業所
応募要件: ・福祉業界での実務経験：3年以上（必須）・リーダー・主任などのマネジメント経験（必須）・普通自動車運転免許（AT限定可） ※法的な管理者資格は不問です。あなたの「経験」と「お人柄」を重視します。 64歳以下（定年を上限） PC作業のできる方（Word・Excel）ブランク可
住所: 神奈川県横浜市旭区今宿西町1938-1
相鉄本線鶴ヶ峰駅から徒歩で28分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
50代活躍

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就労継続支援B型事業所銀河二俣川【2025年05月オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）

【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月48万～！★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/二俣川）

給与: 正職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・作業支援、生活支援、就労支援・内職の検品・イベント考案など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼　　体験利用者への作業説明① 　利用予定者のアセスメント　利用予定者の個別支援計画作成　　利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 　　新規利用者への個別支援計画の説明　　既存利用者の面談実施　自立支援協議会への参加　当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催　　当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数〈就労継続支援B型事業所銀河について〉ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
住所: 神奈川県横浜市旭区本村町27-16
相鉄本線二俣川駅から徒歩で5分相鉄いずみ野線二俣川駅から徒歩で5分相鉄・JR直通線二俣川駅から徒歩で5分