特定非営利活動法人延岡市しょうがい者大輪の会のサービス管理責任者求人
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- 延岡公共職業安定所
- 掲載期間：
- 〜
募集内容
募集職種
サービス管理責任者
雇用形態
正職員
給与
月給 270,000円〜300,000円
アクセス
宮崎県延岡市安賀多町２丁目２番地３
JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 延岡駅から徒歩で24分
仕事内容
＊訪問介護事業所における管理業務全般 ＊介護保険対象者及び在宅障がい者に対するヘルパー業務 ＊利用者台帳管理、担当者会議出席、勤務表作成等 〈応募には以下のいずれかが必要です。〉 介護福祉士、実務者研修修了者、介護職員基礎研修修了者、 居宅介護従業者養成研修１級課程修了者（ヘルパー１級）、 訪問介護員養成研修１級課程修了者（ヘルパー１級）、３年以上の実務経験を有する初任者研修修了者、看護師、 同行援護従業者養成研修応用課程修了者（相当する研修課程修了者を含む）等 「変更範囲：変更なし」
待遇
通勤手当： 昇給： 賞与：
応募要件
必要な免許・資格: 不問
社宅・寮
単身用なし・世帯用なし
事業所情報
事業所名
特定非営利活動法人延岡市しょうがい者大輪の会
住所
宮崎県延岡市安賀多町２丁目２番地３
アクセス
JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 延岡駅から徒歩で24分
設立日
2007年
事業所
スタッフ数
19人(女性18人、パート7人)
法人全体の従業員数 19人
事業内容
障害者の居宅介護事業 ホームヘルパー派遣事業
特長
障害の有る方達が当事者（中心）になり事業を展開しています。
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宮崎県のサービス管理責任者の新着求人
ウェルビー宮崎橘通センター【2026年09月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
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【新規開所計画あり】オープニングスタッフ候補募集！サービス管理責任者（正職員）／未経験歓迎／年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- ▽就労移行支援事業所にて、以下の業務を担当していただきます。 ・利用者様の要望をヒアリング ・希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 ・就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） ・定期的に個別面談を実施 ・就労後のフォロー ・個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- ▽従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- 住所
- 宮崎県宮崎市橘通東四丁目1番2号JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 宮崎駅から徒歩で11分 JR宮崎空港線 宮崎駅から徒歩で11分 JR日南線 宮崎駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 ・入居相談及び見学対応 ・個別支援計画の作成 ・モニタリングの実施 ・相談支援業務 ・就労先や医療機関との連絡調整 ・役所や医療機関等の付き添い 業務範囲の変更：なし 転勤：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修を受講済みの方
- 住所
- 宮崎県宮崎市源藤町九日市274-9JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 南宮崎駅から徒歩で19分 JR宮崎空港線 南宮崎駅から徒歩で19分 JR日南線 南宮崎駅から徒歩で19分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 221,400円 〜 320,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・担当者会議の開催 ・各関係機関との連携、連絡調整 ・利用者様の相談業務 ・各種書類作成業務(PC入力)等など PCについてはword、excelで簡単な操作ができれば結構です
- 応募要件
- サービス管理責任者研修の修了必須 未経験・ブランク可
- 住所
- 宮崎県宮崎市昭和町197-2JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 宮崎駅から徒歩で9分 JR宮崎空港線 宮崎駅から徒歩で9分 JR日南線 宮崎駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
LITALICOワークス 高千穂通のサービス管理責任者求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【宮崎市広島】
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- 障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 *＜就労支援のお仕事＞* 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 *＜センター長のお仕事＞* ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 【必須要件】 福祉・医療業界の経験は一切不問です。 以下のご経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・組織やチームのマネジメント経験 （例：小売・販売業界での店長経験、営業部門でのチームリーダー・マネージャー経験、コールセンターのSV経験など） ・経営数値（売上・利益・コスト）の管理や、目標達成に向けた戦略立案の経験
- 住所
- 宮崎県宮崎市広島1-18-13JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 宮崎駅から徒歩で6分 JR宮崎空港線 宮崎駅から徒歩で6分 JR日南線 宮崎駅から徒歩で6分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス宮崎のサービス管理責任者求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【宮崎市柳丸町】
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- 障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 *＜就労支援のお仕事＞* 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 *＜センター長のお仕事＞* ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 【必須要件】 福祉・医療業界の経験は一切不問です。 以下のご経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・組織やチームのマネジメント経験 （例：小売・販売業界での店長経験、営業部門でのチームリーダー・マネージャー経験、コールセンターのSV経験など） ・経営数値（売上・利益・コスト）の管理や、目標達成に向けた戦略立案の経験
- 住所
- 宮崎県宮崎市柳丸町153-1JR日豊本線(佐伯〜鹿児島中央) 宮崎駅から徒歩で17分 JR日南線 宮崎駅から徒歩で17分 JR宮崎空港線 宮崎駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
就労移行支援事業所スタメン【2026年春オープン予定】のサービス管理責任者求人
【宮崎市大字新名爪】年休125日＆土日祝休み！社内起業◎老舗印刷会社がゼロから立ち上げる就労移行支援事業所のオープニングスタッフ（サビ管）募集！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 新規オープン予定の「就労移行支援事業所スタメン」における、サービス管理責任者業務全般をお任せします 。 ・事業所の立ち上げ業務（計画段階から一緒に携わっていただけます！） ・個別支援計画の作成 ・ご利用者様やご家族との面接 ・相談業務 アセスメントやモニタリングの実施 ・関係各機関との連絡、調整 ・スタッフの指導やサポートなどの管理業務全般 ■「スタメン」について 宮崎で長年、印刷を通して地域を支えてきた有限会社トラスト（三森特殊印刷社）が新たにスタートする就労移行支援事業です 。ご利用者様が一般企業で働く訓練をし、「社会のスタメンになろう！」という想いが込められています 。 ■当事業所の強み 自社の印刷工場での就職を明確なゴールに見据え、ご利用者のみなさんをサポートします ！目標とするゴールが見えているため、支援の方向性もブレにくく働きやすいのが特徴です 。 ※印刷に関する知識は一切不要です ！ マニュアル等もないため、あなたのこれまでの経験をフルに活かして自由に事業所づくりを楽しめます 。 【サービス形態】 就労移行支援
- 応募要件
- サービス管理責任者としての実務経験（必須） ・年齢不問（経験豊富なベテラン層、60代の方も大歓迎です！） ・学歴不問 ・ブランク可
- 住所
- 宮崎県宮崎市大字新名爪1415番地21JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 蓮ケ池駅から車で6分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
NEXT HERO DIC 延岡の施設管理責任者求人
【宮崎県】デジタル特化の就労継続支援事業所の施設管理責任者に挑戦しませんか
- 給与
- 正職員 月給 375,000円 〜 458,000円
- 仕事内容
- ■「NEXT HERO DIC 延岡」の施設長として、施設管理・マネジメント業務をお任せいたします。 ・就業支援施設の管理・運営業務 ・利用者の募集・個別説明会の開催など ・スタッフ育成・採用・教育業務 ・企業との連携推進業務 ・地域行政との連携業務 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：あり（会社の定める業務） ■就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：あり（会社の定める事業所）
- 応募要件
- - 案件の進捗管理及び課題・解決策の提案改善などの、プロジェクトマネジメントスキル -リーダーとしてチームを率いて目標を達成した経験 -法令で定める「施設管理責任者」の配置要件を満たしていること ※要件は次のいずれかに該当していることです。 ・社会福祉主事資格要件に該当している ・社会福祉事業に2年以上従事した経験がある ・企業を経営した経験がある ・社会福祉施設長認定講習会を修了している
- 住所
- 宮崎県延岡市幸町3丁目101番地JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 延岡駅から徒歩で1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給研修制度あり就労継続支援A型
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